四、合伙经营要分工合作
八匹马可以使马车飞奔,也可以使人被分尸。方向不同,结果大不一样。
兴众煤业是由三个老板合资的民营企业。在上面提到的赵技术员就是提供技术支持,属于技术入股。而另外两个了老板则是各十五万的资金注入。本来的分工是一人负责煤场的选煤作业,一人负责产销调度。但是事实是,所有人都把目光集中在煤场的生产作业,而是产销调度陷入脱节,陷入资金泥潭。在出现问题后,又都开始退缩,畏首畏尾。在这里可以看出,分工合作要做到令行禁止,各司其职,否则会导致各种不良的后果。只有每个人做好自己最擅长的,才可以十几个人的力量发挥到最大,到来最大的利益。一旦我们陷入互相监督采集的境地,也就是我们失败的前奏。
五、技术创新
为什么我们的产品会出现各种不利的局面,一方面是管理的问题,另一方面是技术创新的问题。可以说,在倒卖煤炭的这个领域,有很多成功的大型的煤炭交易企业,我们作为新成立的企业无法在短时间内开拓足够的市场,也没有足够的资金预期对抗。但是我们的亮点是对原煤的二次加工,是各个粒组的没分离开来,这样更加方便用煤企业进行使用。但是,我,们走的是一条新路子,是一天没有经验可以照搬的路子,我们要在摸索中前进,要在摸索中不断的创新,在失败中不断的吸取教训,总结经验。我们的筛分的筛子的制作是我们的一个难点。我们参考沙场对沙的处理工艺,结合没的特点进行了改进,经过多次的实验,终于取得了胜利,这也是我最大的成就,这其中有我的一份心血。
总之,我想说,经过一个假期的社会实践,虽然我学到的并不是特别多,但是我一直本着学习创新,学以致用,理论指导实践的原则,在实践中不断的为企业带来新的气息,好的现象,打开僵局,创造良好的局面。在这个暑假的实践中,我看着一个企业在曲折发展的道路上成长起来。这是我的骄傲,也是我的财富!!!!