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招商局述职述廉报告精选四篇

【www.swirlview.com--述廉报告】

述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明,有利于增强其自我约束力,时刻紧绷廉政勤政这根弦,也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态,起到将反腐败关口向前推移的作用。以下是小编整理的招商局述职述廉报告精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】招商局述职述廉报告

2***x年,本人担任市招商局局长、市政府驻上海办事处主任。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我团结带领全局人员紧紧围绕我市“加快转变发展方式,加快城乡统筹发展”的总体要求,及时调整招商思路,拓展招商领域,创新招商方法,招商引资等各项工作取得了新突破、新进展。全年实现工商注册外资3.12亿美元,占年目标103.9%;完成到帐外资1.07亿美元,占年目标71.73%;完成市外民资12.51亿元,占年目标136.02%。目前,我局共有在手在谈重大项目68个,其中外资在谈项目31个,总投资82.3亿美元,注册资金24.8亿美元;在谈内资项目32个,总投资336.2亿元,注册资金90亿元;在谈软件和服务外包项目21个。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高修养。

学专著理论,学重点文献,学法律法规,学市情镇情;向领导学,向书本学,向老师学,向同事学。学习省委罗书记荐读的《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》三本书,并撰写心得体会。向“如皋时速”的发力者学习,学习他们不甘落后、敢于超越的胆识和气魄,学习他们干事创业、***难题的勇气和睿智,学习他们“五加二”、“白加黑”的拼劲和抢劲。

 二、强化制度,规范管理。

按照“规范、节俭、协调”的总体要求,全面系统地完善日常工作制度、驻点制度、信息报送制度、重大项目推进制度、网络招商制度、例会交流制度、财务制度、公务接待制度等内部管理制度,对各招商分局、各个招商人员的职责任务、考核目标要求、工作规范等作出明确具体规定,力求管理规范、有序、高效。

三、团结协作,凝心聚力。

坚持做到决策部署讲民主,组织推进讲统一,分工落实讲效率;做到全局工作整体联动,分块工作独挡一面;各分局及人员之间形成了既紧密合作,又相互竞争,既统筹协调,又你追我赶的良好态势。

四、勤勉敬业,求实奉献。

本人始终坚持在招商一线,没有客商来如就坚持到驻点一线寻找信息源、推进项目。正确处理好工作与学习、工作与家庭的关系,以客商和项目为中心,有时候饭都顾不上吃,家庭更是照顾不上。把工作当成自己的事业,把辛苦当成享受,把项目成功落户当成快乐,努力做到勤勤恳恳、无私奉献。

 五、认真履职,创新举措。

㈠以“三大统筹”实现招商思路的快转型。1.统筹好发展与环境、效益之间的关系。2.统筹好“三招”协调并进。3.统筹好主体功能区与乡镇的资源。

㈡以“四轮驱动”实现招商工作的新突破。一是“驻点登门”。二是“统筹外力”。三是“网络搜索”。四是“功能吸引”。

㈢以“五化融合”推动招商工作大跨越。1.宣传推介“多样化”。2.人员配备“科学化”。3.驻点布局“合理化”。4.过程控制“精细化”。5.考核奖惩“绩效化”。

 六、勤政廉政,追求卓越。

一是注重学习,提高拒腐防变的能力。二是坚持原则,严格执行党的民主集中制。三是严于律已,率先践行廉洁从政的各项规定。

此外,我还注重统筹协调好上海办事处的各项工作。千方百计收集整理上海的政务、科技、经济等各类综合信息,为市领导决策提供信息资讯;搭建招商引资平台,巩固和扩大上海招商引资网络体系。与美国驻上海总领事馆、上海市商务委、浦东新区经贸委、上海市外商投资企业协会、浦东新区外商投资企业协会、上海慧聪网等涉外政府机关和民间团体建立并保持良好关系;加强与港澳台和世界各国驻沪政府商务机构和企业代表机构的联络,积极收集投资项目信息,为我市在上海开展招商引资奠定较好的工作基础平台。认真做好市领导在沪期间服务与联络协调等工作,确保各项活动联络协调到位。

【篇二】招商局述职述廉报告

根据区委办、政府办《关于******年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》隆办发[******]53号文件精神,按照区纪委三届三次全会和区党风廉政建设责任制工作的要求,结合隆阳区招商局的实际,我就我一年来党风廉政建设工作情况述职如下:

一、加强学习、认真落实党风廉政建设责任制

一年来,在区委、政府的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。学习中央、省、市、区委关于党风廉政建设的精神,积极参与“解放思想大讨论”活动,学习党章,中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系******—******年工作规划》,坚持立党为公、执政为民,带头遵守党风廉政建设的各项规定,认真贯彻落实区纪委三届三次全会和全区党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来,注重制度建设和工作创新,在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,严格执行党风廉政建设的各项制度,带头践实社会主义荣辱观,筑牢拒腐防变的思想防线。抓单位党风廉政建设工作,分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级的自律建设工作。

 二、加强班子建设,提高整体战斗力

没有一个好的领导班子,就不可能带出好队伍,就不能开创工作的新局面。今年9月区委、政府将我局班子配齐就位后,局长办公会议及时研究制定完善了各项规章制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论决定,日常工作例会研究等工作原则,有效地避免了个人说了算的一言堂行为,并在工作中要求班子成员进一步增强政治意识、大局观念和忧患意识,既要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,又要坚持党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,坚持清正廉洁,以良好的自身形象为全体干部职工做好表率。为此,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓局领导班子成员的思想、纪律、作风建设,使班子的凝聚力、战斗力和号召力不断提高。

一是强化理论修养,用先进理论武装头脑,在不断提高从政治高度观察和处理问题的能力上下功夫。坚持科学发展观统领全局,把加强党建同实际工作有机结合起来,有的放矢地解决实际问题。

二是坚持党内生活原则,在不断提高凝聚力和战斗力上下功夫。在班子建设中,我始终本着保持成员之间坚持原则,相互支持的同志关系,带头坚持民主集中制,充分调动班子成员的积极性和创造性,切实开展有益的批评和自我批评,达到了团结—批评—团结的目的。

三是自觉贯彻党的群众路线,在不断提高民主决策和科学决策的能力上下功夫,要求自己和班子成员要站在科学发展的高度牢固树立群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的路线,用健全制度来保证决策的科学性、规避决策失误的风险。四是在班子中倡导树立全局观念,正确处理好事关全局的重大关系;做到谋大事、抓重点、揽大局,用发展的观点来正确对待前进道路上遇到的困难和问题,鼓励大胆闯、大胆试。五是认真执行和落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定。时刻自重、自省、自警、自励,几年来局班子成员及二级班子成员均未出现违纪违法现象,为做好各项工作提供了有力的保证。

 三、不断强化自律意识,努力勤政廉政

一个人的错误的形成往往有一个过程,而一旦到了发现错误的时候才加以纠正,可能为时已晚,重要的还是靠自省,做到防微杜渐。因此,一年来,自己认真贯彻执行“两个条例”,严格执行中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”,自觉遵守领导干部廉洁自律五条纪律和云南省公务员八条禁令,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识,时刻牢记自己的责任和身份,经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的要求,在工作中不仅要勤政而且还要廉政,在自律方面丝毫不敢懈怠。

 四、存在的问题

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是班子成员和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

 五、下一步工作打算

在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公和执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行更加符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范,符合科学发展的要求。不断深化严格教育、严格管理、严格监督,做到勤政廉政,忠于职守,发挥模范带头作用,永葆共产党人的政治本色,当好排头兵,为进一步开创招商引资工作新局面做出应有贡献。

【篇三】招商局述职述廉报告

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部、市直机关工委的关心和指导下,本人以深入开展“两学一做”、基层党建“整市推进”等活动为抓手,积极落实党建工作责任制,推动全局党建工作不断进步,现将一年来党建工作情况汇报如下:

一、党建工作总体情况

落实抓基层党建工作主体责任是搞好党建工作的关键。作为市招商局党支部书记,我深知党建工作的重要性,坚持做到党建事项亲自谋划、部署,重要工作亲自督促落实,切实做到以党建工作为引领助推招商引资工作。

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。作为党支部书记,我对党建工作非常重视,亲自部署,将党建工作贯穿到整个招商引资工作中。制定党支部学习计划,配备专职党务干部。同时,将主体责任工作与“三提高”、作风建设专项治理、纪委“两个责任”检查以及“两学一做”等工作相结合,进一步细化工作内容,做到主体责任落实在平时。

二是注重提升自身素质,坚持不断努力学习。工作好与坏,全靠头来带,为当好领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪、政策法规、十九大精神、***新时代社会主义理论思想、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,招商服务能力上,遵纪守法和廉洁自律上成为全局党员的表率。

三是强化党员队伍建设,着重改进工作作风。本人认真厉行“四坚持”,真正做到凡是要求党员做到的,支部书记首先做到,促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、务实高效的战斗集体。党支部认真做好支部委员之间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作走上有人管、有人理、有人做的轨道,协调一致地带领党员踊跃投身于“五个文明”建设的大潮中。

 二、基层党建重点任务落实情况

一是推进“两学一做”学习制度化常态化。活动开展以来,本人一直带头学习,把学党章党规、学系列讲话作为党支部学习的主要内容,通过集中学习和个人自学相结合,认真撰写学习心得,认真开展批评与自我批评,增强学习效果。同时,时刻牢固树立和践行“四个意识”,自觉在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

二是全面启动基层党建“整市推进”。制定《潜江市招商局“整市推进”基层党建工作方案》,着力深化“五大要素、五个体系”建设,全面开展履职尽责、“两学一做”、“党风廉政教育”、“支部主题党日”等系列学习教育活动,在全市率先施行党员积分制管理,建强支部堡垒和基层骨干队伍。一年来,由我主持召开党支部会议10次,讲党课4次,开展基层党建调研1次。

三是开展党支部规范化建设。制定《规范化党支部创建工作标准》,做到有章可循,通过制度管人、管事,从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。组织全体党员干部认真学习党章、贯彻党章和维护党章。要切实做好党务公开工作,通过设立公开栏、公布投诉电话等形式,畅通监督渠道。深入开展批评与自我批评,通过民主生活会、座谈讨论会等形式,针对查找出来的突出问题,深刻剖析原因,制定具体的整改措施,认真整改,努力锻造一支作风优良的高素质干部队伍。

四是积极创建“红旗党支部”。积极召开专题会议对创建“红旗党支部”进行安排部署,要以“人人是主体、处处是责任、件件是目标”要求抓好红旗党支部创建工作,并建立工作台账,党组织紧紧围绕“红旗党支部”创建活动,积极创新活动载体,开展了一系列形式多样的主题实践活动。党支部开展了以“ppt制作大赛”为主要内容活动,全面提升干部业务素质。

五是落实机关党建责任清单化。基层党建工作责任清单既是任务分解表,也是必须兑现的承诺书,必须桩桩落实落细,不打白条、不走形式。严格落实基层党建工作责任清单,将基层党建工作进行项目化、载体化打包,列明基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓,明确抓基层党建工作的责任、路径、标准,使基层党建工作责任由虚变实、由软变硬、由宽变严,使党建责任可看、可比、可考核,为***新形势下基层党建工作的难点、短板开出了“药方”。

三、基层党建突出问题及整改情况

结合落实三级联述联评联考机制和2016年度述职评议反馈问题,2017年以来,本着严格履行抓机关党建工作第一责任人责任,坚持问题导向,精准施策,存在问题如下:

1.思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

2.政治理论学习力度不够。总体来讲支部组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。

3.特色亮点不够多。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作缺乏特色。

根据问题采取梳理汇总建账、精心制定方案、分类细化措施、逐个盘点销号等方法,确保问题整改到位,承诺事项切实兑现。针对问题,采取以下措施:

一是牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,切实担负起从严治党的政治责任,在“管到位、严到份”上下功夫,特别是党员干部的思想建设工作,着力解决宗旨观念、思想路线、政治纪律、制度落实等方面存在的问题,在抓具体、抓突出问题上见实效,真正做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

二是加强党建知识学习力度,注重学习实效。我们制定了党支部学习计划,机关学习及实践活动安排表,坚持每个星期集中学习,每月一次交流讨论,通过“书记党课”、“周四集中学”等活动载体开展学习教育,并始终将“两学一做”纳入首要议题,全年共组织学习20余次。通过学习教育,切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把思想和行动统一到中央、省委和市委的重大决策和部署上来。

三是加大党建活动载体创新,开展特色鲜明的党建活动。以精准扶贫、在职党员社区报到等重点工作为载体,积极组织开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动,进一步发挥党员干部的先锋模范作用。同时,扎实推进机关文化建设,利用“植树节”、“清明节”、“七一”等节日契机,积极开展义务植树、缅怀革命先烈、重温入党誓词等主题鲜明、内容丰富的文化活动,引导党员干部加强文化修养,营造风清气正、文明和谐、健康向上的氛围。

四、下一步打算

在今后的工作中,我局将继续以十九大精神为指导,深入学习和贯彻落实省、市委全会提出的各项要求,健全和完善党建的各项工作机制,把党建工作与招商工作有机结合起来,不断巩固和发展工作成果。下一步,我将做好以下几方面:

一是在落实党建工作责任制上下功夫。强化第一责任人意识,切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与招商工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子,同时经常向党员干部了解情况,关心他们的学习、工作和生活,充分调动工作积极性。

二是在加强党的制度建设上下功夫。健全明确的责任管理机制,要坚持从严治党,支部书记要亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。健全“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化党员干部的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要注意工作方法,积极为贫困党员排忧解难,引导党员干部的充分发挥主观能动性。

三是在巩固和拓展教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育和警示教育,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,促进思想政治工作经常化,不断提高制度治党水平。同时,自觉摒弃“为官不易”、“为官不为”等错误思想,把心思和精力集中到干事创业上来,努力创造更好的招商业绩。

【篇四】招商局述职述廉报告

在局党委的正确领导下,本人深入学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会***总书记重要指示精神,坚决落实中央、省、市决策部署。按照各级党组织的具体要求,以党建工作促进各项工作开展。现将本支部党建工作情况报告如下:

一、履职工作情况

(一)强化思想引领。

坚持和深化党的十九大精神学习教育,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。采取专题培训、辅导讲座等多种形式深入学习宣传,引导支部党员干部把思想和行动统一到省委、市委的决策安排部署上来,形成推动发展的强大合力。落实每月一天“党员学习活动集中日”,持续抓好思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育“四项教育”,重点抓好“两准则四条例”学习宣传活动,不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育。常态开展谈心谈话,做到“五必谈”,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,做细做实思想政治工作,凝聚党员干部的思想共识。

(二)认真履行抓党建工作责任。

严格落实党支部书记抓党建责任制,按照局党委的安排部署,明确2018年党建工作要点,坚持落实党建工作制度,注重“三会一课”质量,使党员经常性的受到党的教育。2018年度本支部组织召开党员大会3次,支部委员会议12次,党课1次,专题组织生活会4次,支部集中学习9次。

(三)加强支部党员警示教育。

加强警示教育,以警示教育大会为载体,坚持以身边的人、身边的事来教育和感化支部党员,有力深化了党员干部对系统治理、依法行政、廉洁从政的思想认识,警醒大家深刻吸取经验教训,时刻绷紧拒腐防变思想,做到知敬畏、防高线、明底线、严纪律。

二、存在问题

(一)支部集中学习教育深度不够。

有时候仅停留在读、听、抄、写层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读,虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心得体会,但没有达到入脑入心、知行合一的要求,对学习效果有所影响。

(二)党员教育管理与作用发挥还有差距。少数党员主动服务群众、服务基层的意识不够,先锋模范作用有待进一步提高。

三、下一步打算

(一)把党建工作抓细抓好。本人将努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,确保培训教育取得实效。

(二)在今后的工作中,将进一步坚持党建工作优先研究、党建问题优先解决,创新活动载体,丰富活动方式,打造党建工作新亮点。

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