担任职位：实习
工作描述：1.在沟通100营业厅咨询导购;
2.在10086外呼和电话访问;
3.户外营销推广。
4.协助客户经理整理数据。
离职原因：实习结束
教育背景
毕业院校：广东财经职业学院
最高学历：大专 获得学位: 无毕业日期：2010-06
专 业 一：金融管理与实务专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-092010-06广东财经职业学院金融管理与实务会计从业资格证-
2009-122008-09新速度培训机构报关员--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
已经获得会计从业合格证书和会计电算化合格证，熟悉基本会计业务，熟练操作财务软件(用友)。
在校实践经验：1.有短期客服和家教经验;
2.长期促销和派单的经验;
3.从事过3个多月写字楼打字员和接待员的工作;
4.高中在化妆品工厂打暑期工.
详细个人自传
吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新鲜事物，具有良好的语言表达与应变能力，工作认真负责、积极主动，能够吃苦耐劳。愿意加班和出差。
期望成为一名出色的财务工作者，能与贵公司共同发展进步!
拓展阅读：
什么样的简历会被hr拒看
筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比方说：
求职简历出现明显错误。
尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。
求职简历不完整。
工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。
求职简历表述过于简略。
有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。
求职简历的附件形式或标题不明确的。
有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的求职简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
