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竞选劳动委员发言稿|竞选清洁委员发言稿范文_发言稿

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术素质的全面提高至关重要。我厂目前的青工比例很大,占全厂员工总数的60%以上,青工技术素质的参差不齐,在很大程度上影响着我厂产品的产量、质量的提高,生产成本的降低。现在还有些人认为,现在学不学技术无所谓,现在这种混日子的思想,已经完全不能适应当前企业改革与发展的需要,必将被社会淘汰。举个简单的例子,就拿去年内退的一批员工来说吧,技术好的工人和技师都被别的一些企业高薪聘请。前几天,去公司听了许继集团的报告会,深有感触。“学技术光荣,有技术可敬”在许继集团蔚然成风。我们的企业要想在激烈的国内国际市场竞争中立于不败之地,就需要培养一大批适应新技术挑战的青工队伍,否则,就将被企业所淘汰。各单位要进一步调动广大青工学知求技的积极性,在全厂迅速掀起青工岗位练兵和技术比武活动的新高潮,为我们碳素厂的发展增强后劲。

  公司强调新指标是刚性任务,是没有条件可讲的。面对严峻的挑战,为了公司生产经营的大局,为了广大员工的根本利益,全厂广大员工要进一步转变观念,顾全大局,同舟共济,增强危机意识、忧患意识、改革意识、责任意识,千方百计克服一切困难,确保完成新的二档成本指标,力争完成新的三档成本指标,为我们碳素厂完成全年生产方针目标做出应有的贡献。

  一要在提升全县统战整体工作水平上有新思路。各级党政组织,特别是各级领导干部一定要认真学习中央、省、市统战民族宗教工作会议精神,最大限度地增加和谐发展因素,努力把全县广大干部群众和统战成员团结到县委、县政府周围,把力量凝聚到维护社会大局稳定、服务经济社会发展的伟大事业上来,形成强大的工作合力,实现大团结、大联合,服务大发展。

  三要在加强团结、维护稳定、促进发展上有新贡献。全县开展为期一年的民族宗教政策法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进寺堂的六进”活动。继续做好项目争取,尽最大努力解决少数民族群众通电、行路、饮水及脱贫致富问题。建立完善县、乡、村三级宗教事务管理网络,健全民族宗教矛盾纠纷排查调处机制、挂牌消号制度、信息报送制度、工作通报制度和宗教场所各项管理制度,严格落实重大民族宗教问题责任追究制。

  四要在推动民主政治建设进程上有新进展。组织学有专长的民盟盟员、无党派人士围绕全县中心工作和热点、难点问题,深入基层进行实地调研。协调组织民盟支部和党外代表人士通过送医、送教、送科技下乡和参与扶贫送温暖等社会公益捐赠活动,帮助群众解决实际困难。全县6所完全中学和县职业中专设立统战工作办公室,做到有阵地、有制度、有人管,为学校广大知识分子开展活动搭建平台。

  五要在拓宽统战工作领域上有新途径。开展统战工作进农村、进企业、进机关、进学校、进社区“五进”活动。进一步做好台侨工作,积极争取实施明德小学、侨心小学建设项目,争取台侨投资。继续抓好对台形势宣传教育和对外宣传工作,向台湾同胞和海外侨胞大力宣传我县的发展形势、民俗特色和投资环境,吸引更多的台胞台商和海外侨胞捐助我县的教育、文化、卫生事业,扩大镇台经贸文化交流。

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