(1)提供法人代表(或负责人)身份证明复印件;
(2)用人单位介绍信;
(3)提供签订劳动合同人员名册和工资表;
(4)签订的《劳动合同书》原件;
(5)《解除或终止劳动关系证明书》,(6)其他相关材料。以上材料一式两份。
用人单位材料齐备后,劳动保障部门(工资与仲裁科)查验用人单位报送的信息无误,确定用工登记编号,装订加盖印章后的封面。办理用工登记应即时受理,材料齐全的当日办结。用工登记为无偿服务。
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