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2024年度党建工作自评情况的报告范文(精选5篇)

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编精心整理的2024年度党建工作自评情况的报告范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】2024年度党建工作自评情况的报告

       今年以来,我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作职责书要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,党建工作取得显著成绩,干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优,有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求,对照《党和国家机关基层组织条例》资料,我支部结合自身实际认真自查,现将自查情景汇报如下:

  一、主要党建工作完成情景

  (一)思想建设方面

  1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要资料,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次,上专题党课4次,组织培训研讨2次,每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。经过学习,提高了党员干部的思想政治水平。

  2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务本事,促进了水利工作的新发展。

  (二)组织建设方面

  1、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持团体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子2名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开资料,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情景进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

  2、以“三双一树”为载体,深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“难题”等活动为载体,立足岗位创先争优,服务群众创先争优,推进了各项工作的*完成,使创先争优活动取得了实实在在的效果。

  (三)制度建设方面

  坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作职责制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确职责,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实团体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,到达了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情景的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策职责制,防止了决策的随意性。

  (四)作风建设方面

  开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情景,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度,不定期检查制度落实情景,凡出现与制度有偏差的地方及时改善,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改善工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。在此基础上,经过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式,以案示教,教育和引导干部职工,坚持防微杜渐,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线,廉洁从政,勤政为民,推动党风廉政建设再上新台阶。

  二、存在问题

  一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

  二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭水利工作本事有限,带来工作的被动性。

  三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

  四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和职责感。

  五是党员党的意识弱化,表此刻梦想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。

  六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表此刻民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

  七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。

  三、今后努力的方向

  1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的"同时,抓好业务知识的培训和学习,提*部职工的政治业务素质,异常是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和梦想信念,从思想行动上与党坚持高度民主一致。

  2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子团体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子团体内部要充分发扬民主,集思广益,构成合力,提高班子团体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经团体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的团体威信。

  3、加强支部建设,整顿单位秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化职责,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好单位工作秩序,重塑单位良好形象。

  4、加强与职工的联系,多经过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

  总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,应对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把水管所领导团体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

【篇二】2024年度党建工作自评情况的报告

  20***年,党支部在公司机关党委的扶持指导下,以及支部党员的共同努力下,党支部党建工作水平进一步提高,营造一个共同学习、讨论的良好氛围的环境。现将支部党建工作情况自评报告如下:

  一、总务部党支部的基本情况:

  支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名;党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。

  二、联系实际,深入学习党的十九大精神和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

  20***年,党支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见,努力完善学习制度,克服业务工作繁忙等困难,全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有:

  1、采取集中学习和个人自学相结合的方式,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,及时完成主题教育活动心得体会文章。

  2、每季度召开一次支部党员大会,上一次专题党课,20***

  年1-10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。

  3、每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,20***后1-10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。

  4、每年至少召开一次组织生活会,20***年3月召开一次组织生活会。

  5、每月组织一次特色活动,20***年1-10月共组织10次特色活动。

  6、每年开展一次民主评议党员工作,认真做好民主评议,严格按照相关文件精神,开展好支部、党员民主双评议工作,针对评议中反映出来的问题,及时提出整改措施;认真组织支部民主生活会,开展支部党员批评与自我批评,总结经验,找出差距。

  7、支部党员按时足额交纳党费。

  三、加强支部的组织建设和党风廉政建设,增强党组织的凝聚力。

  组织支部党员学习习总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。主要是以下几个方面:

  1、各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、

  工作、生活等各方面情况,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  2、创新载体,微信建立办公室党小组群和班组党小组群,开展有针对性的思想政治教育工作。

  3、开展廉政教育活动,抓好节日廉洁工作,强化自我监督检查,做好提醒教育工作,增强廉洁自律意识,防止违规违纪情况发生。

  四、充分发挥党员先锋模范作用,持续提升部门服务保障能力。

  党员干部不仅要按照精细化管理的要求,规范服务行为、提升服务效能,更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升,为公司创造更加优质、和谐的发展环境。

  五、支部发展党员规范化。

  落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。20***年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。

  六、今后需加强的有以下几个方面:

  1、不断强化党建工作,充分发挥党员先进模范作用。

  党支部充分发挥自身优势,及时挖掘先进和树立标杆,充分发挥党员的先锋模范作用,政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高,才能确保党建工作有创造性的去开展。

  2、提高党务人员的责任意识。

  充分认识到党建工作的重要性,增强责任意识,转变观念,提高认识。增强做好工作的激情和信心,能正确认识自己的岗位、作用和职责。

  3、创新党建工作的方式

  党建工作从来没有固定的形式,在新形势下,只有不断地发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,创新党建工作的方式,才能使支部党建工作更好的促进企业的改革发展。

  20***年,党支部按公司机关党委要求,完成了各项工作任务。今后,我们会把各项工作做得更加扎实有效,为公司党建工作有序推进而努力。

【篇三】2024年度党建工作自评情况的报告

      今年以来,县委党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实十九大和十八届三中全会精神,以加强党的执政本事建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了必须的成效。现将有关情景报告如下:

  一、主要做法

  (一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

  一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

  二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情景及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情景的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

  (二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

  以建设"学习型党组织"为目标,按照"严格、正常、规范"的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务本事,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

  经过采取有效的学习形式,不断拓展学习资料,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、礼貌建设持续深化、文化建设步伐加快。

  (三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

  坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求,以"五个好"、"五带头"为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创立"五好"领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出"改善作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

  同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介精神礼貌建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

  (四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

  在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推"四群"教育活动深入开展,我部以新闻媒体"走转改"活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。

  (五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

  一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

  二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

  三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。近期,经过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改善,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。

  四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情景一次,及时改善党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。

  五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

  二、存在问题

  我部基层党建工作虽然取得了必须的成效,但与上级党组织的要求还有必须差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的资料不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

  三、今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,异常是学习十九大、十八届届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务本事,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  (二)加强组织建设,改善工作作风。

  一是抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,团体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

  二是抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

  按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。

  三是改善机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥"五带头"作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、礼貌的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节俭型和廉洁型机关。

  (三)深入开展活动,拓展党建工作。

  一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后,以弘扬爱国主义和团体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,理解革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

  (四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

  要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握"团结鼓劲、积极积极、昂扬向上"的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到之后居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

【篇四】2024年度党建工作自评情况的报告

  根据集团公司《关于印发〈**有限责任公司年度综合考核实施办法(试行)的通知〉》(**党〔20***〕69号)和集团党委的工作安排,***有限公司(以下简称“**公司”或“公司”)党支部对照《关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》《中共**省****有限责任公司委员会20***年党支部标准化规范化建设检查及督查督办工作方案》《集团20***年意识形态工作专项督查方案》及党史学习教育和“***”专题教育等重点党建工作完成情况进行自查汇总,现报告如下。

  一、总体情况

  20***年是我国现代化建设进程中具有特殊意义的一年,是中国共产党成立100周年,也是实施国企改革三年行动的关键之年。对**公司来说,今年还是党支部委员会换届、进行组织架构调整、推动公司高质量发展的重要一年。公司党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记关于国资国企改革发展和党来行叧収的建设的重要论述,深入学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省委十二届八次全会、省委经济工作会议精神,深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省纪委十二届五次全会精神,牢牢把握以高质量发展统揽全局的战略要求,紧紧围绕贯彻落实***总书记关于“在新时代西部大开发上闯新路,在乡村振兴上开新局,在实施数字经济战略上抢新机,在生态文明建设上出新绩”和全省“四化”等重要指示精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦以高质量党建引领公司高质量发展,认真组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列庆祝活动,持续压实管党治党责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移地坚持党的全面领导不动摇,服务生产经营不偏离,打基础、强支部不放松,着力严密组织体系、着力建强干部队伍、着力集聚优秀人才,推动公司改革创新发展、健全监管体制、防范化解风险,不断提高党建工作质量,有效引领公司各项工作任务落实、落细,为全省经济社会高质量发展作出积极贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

  二、自查情况

  (一)坚持党的领导不动摇,充分发挥党支部的核心作用

  坚持党对国有企业的领导,充分发挥领导核心和政治核心作用。一是坚定维护党中央权威和集中统一领导。建立第一议题制度,将***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为党支部会议的第一个议题进行学习贯彻。利用“三会一课”时机,收看***总书记视察**新闻,学习党中央各项制度、重要精神。

  二是将“把方向、管大局、保落实”落到实处。落实“党建入章”,9月份修订了《党支部议事规则和支委会、总办会、董事会研究讨论及决策事项清单(试行)》,进一步明确权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。截至目前,共召开支委会13次,研究重大问题47项。

  三是落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,结合领导分工调整,明确领导干部党建和党风廉政建设工作责任。四是巩固提升支部标准化规范化水平,在20***年初步验收的基础上,抓好查漏补缺和问题整改,进一步规范了支委会流程,提升“三会一课”质量,加强了党员的日常教育管理。五是进一步完善公司党内制度,为坚持党的领导、加强党的建设提供根本遵循。六是党务工作力量得到加强,股份公司任命了党支部副书记,调整公司组织架构,成立了党群工作部,配备了3名专职工作人员。七是根据本届支部委员会将于10月底任期届满的实际,按时启动党支部委员会换届工作。

  (二)以党史学习教育为重点,持续提升党员干部理论水平

  20***年的学习教育紧紧围绕党史学习教育和“***”专题教育来开展。一是组织领导坚强有力。党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务,3月16日组织全体党员参加了集团公司教育动员会。股份公司学习教育方案下发后,公司结合实际第一时间制定了学习教育方案,4月12日召开支委会进行研究部署,明确了学习的重点内容和形式,细化了各项具体工作安排。成立了由党支部书记**为组长,党员领导班子为副组长,相关负责人为组员的领导小组。在股份公司下发学习资料的基础上,公司自行购买了9套学习资料分发给非党员领导班子、入党积极分子。

  二是学习形式丰富多样。坚持把四本指定教材作为学习教育的重要内容,坚持学原著、读原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日对四个专题内容进行了集中学习,组织观看讲座视频,收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播,7月26日、8月9日、9月30日3次组织学习***总书记在大会上的重要讲话精神,深入学习党史教育蕴含的核心要义、精神实质、战略构想、重大部署和工作要求。充分利用“学习强国”平台,每月统计通报积分情况,着力构建线上线下有机结合的学习模式,增强学习教育效果。组织党员开展诵读红色家书、主题征文、义务植树、清明祭扫等配套活动。先后组织3次知识测试,90%以上党员均在80以上,及时检验学习效果。组织开展了知识竞答活动,公司共141人参与,占当时全体员工的74%,较好地普及了相关知识。组织全体党员、入党积极分子观看《悬崖之上》《革命者》等红色影视作品。三是党课宣讲扎实有效。学原文主要以自学为主,集中组织的专题学习以宣讲领读为主。领导干部坚持先学一步、深学一层,认真准备宣讲材料,分新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、党的十八大以来等四个专题,每次利用2小时左右的时间,为全体党员、入党积极分子进行串讲辅导,引导大家全面掌握各阶段历史情况。党支部书记**以“发扬遵义会议精神、走好新时代的长征路”“传承建党精神担当时代新征程”为题进行了2次党课辅导,使学习教育更上一个台阶。

  四是调查研究***难题。党支部书记**、党支部副书记***、支委***分别到**项目、***项目、***项目、***项目、***项目进行调研,通过召开座谈会,了解基层员工的思想状况,找准差距短板,并开展党史知识、***“七一”重要讲话精神宣讲和“四史”知识宣传。

  五是“我为群众办实事”取得实效。制定《开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》,分解重点任务,明确责任领导、责任部门、责任人,逐一抓好落实。深入挖掘公司岗位潜力,最大限度提供就业岗位,到****学院组织专场招聘会,截至9月底共聘用人员**人,承担起国有企业的社会责任;利用送清凉和节日慰问等时机,加大当地农产品采购(其中******只),助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴;针对项目地处偏远、员工业余文化生活单调的实际,开支***余元为各项目部配发文体用品和图书;关心关爱困难员工,为家庭出现困难的员工捐款***元;以购买服务的形式解决员工中午就餐问题(目前正在推进中)。

  六是广泛宣传增进氛围。充分运用各类阵地、平台积极开展学习教育宣传。在党员群、管理群、工作群内分享党史知识,通过宣传,让全体员工特别是党员在潜移默化中深化对党的认识,激发大家学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的热情。在公司微信公众号开辟“***百年”专栏,转发“四史”知识、报道学习动态、宣传学习心得等,共发专稿***篇。

  (三)强化教育管理提素质,着力打造高素质党员干部队伍

  坚持“党管干部、党管人才”,发挥党组织在选人、育人、用人方面的主导作用,在深入分析公司发展的基础上,聘请专业咨询机构,开展组织架构调整,优化部门设置,建立起了“三培养”工程(党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成骨干)。一是坚持德才兼备、以德为先选人用人。截至9月底,共招聘、提拔中层以上管理人员**名,增强了公司管理力量,招聘员工***人,优化了人才队伍结构。送出去与请进来相结合,大力开展业务培训,外送参加财务、工程管理等培训***人次,内部开展安全、工程内业资料管理、办文办会等培训***余人次,提升公司经营效率、助力高质量发展。二是培养壮大党员队伍。制定《党员发展工作计划》,加强对入党积极分子、发展对象的培养考察,接收预备党员**名、确定入党积极分子**名、接收入党申请***份。三是加强党员日常管理。加强党员、入党积极分子信息统计,及时更新相关台账,严格抓好党员考评,落实党员积分量化管理,每月进行登记。及时转接组织关系***人次,按时足额收缴党费***元(前10月)。坚持定时统计汇总党员“学习强国”积分、党史知识竞赛贡献度等情况,掌握党员学习进度和成效。严格落实党务公开,按要求公开党费收缴、中心工作、廉政建设等情况,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。四是严肃党内政治生活,召开党员大会进行集中学习9次,**月**日召开20***年度组织生活会,开展批评与自我批评,民主评议党员。**月**日召开了专题组织生活会。五是抓好先进典型选树,***等*名同志被集团公司表彰为优秀共产党员、***等*名同志受到股份公司表彰,党支部被股份公司党委表彰为先进基层党组织,***同志的先进事迹被集团公司微信公众号选登,大大激发了党员职工干事创业热情。

  (四)坚持正风肃纪转作风,推进全面从严治党向纵深发展

  落实全面从严治党主体责任,坚持严管厚爱相结合、激励约束并重,坚定不移扎实推进党风廉政建设和作风建设工作。一是抓好抓好党风廉政建设责任落实,公司下发了《20***年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确重点任务并对照抓好落实,人人签订党风廉政建设责任书(承诺书)地行来,实现公司员工全覆盖,通过层层压责,构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育提醒力度,组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、十九届中央纪委五次全会和中央八项规定精神等,通报纪委监委违纪违法典型案例,观看警示教育视频。始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,在元旦、春节、国庆等重要节假日,进行廉洁提醒。做好党员特别是党员领导干部、关键岗位人员的廉洁谈话工作,**月**日公司开展“强警示、保廉洁”专题警示教育,并组织全体领导班子、部门(项目)负责人以及财务、经营、工程等关键岗位人员共**人进行廉政预防提醒集体约谈,增强拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风侵蚀的能力。三是加强公车管理,每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。

  (五)做好意识形态和宣传工作,为公司高质量发展凝心聚力

  支委会专题研究意识形态工作,印发《20***年宣传思想和意识形态工作要点》,组织学习***总书记有关意识形态工作的重要论述及《中国共产党宣传工作条例》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、股份公司《意识形态工作责任制实施细则》等制度规定以及《戳破西方意识形态霸权的“糖衣”》等文章,严格落实意识形态工作责任,人人签订《意识形态责任书》。将宣传和意识形态工作列入部门和项目部管理考核指标,对出现重大问题的实行一票否决。加强意识形态阵地管理,严格落实集团公司要求,印发《关于加强工作群管理的通知》,认真清理公司微信、QQ等工作群(组)。及时掌握员工思想动态,加强舆情研判,引导党员、职工明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论,维护意识形态安全。

  开展重大主题宣传,推出***新时期治水思想、中国水周、安全生产月、质量月集中宣传,转发新《安全生产法》解读等文章;在微信公众号开辟“**百年”专栏,及时更新学习内容;加强对外宣传,发挥舆论作用,持续提高公司影响力、提升公司凝聚力,撰写新闻稿件**篇,被集团公司公众号采用**篇、股份公司公众号采用**篇。

  (六)围绕和谐稳定展作为,促进群团工作协同发展

  始终坚持企业改革发展成果与职工共享,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”,进一步增强企业的凝聚力和向心力,营造和谐稳定的发展环境。为部分未购买社保的劳务派遣人员统一缴纳五险,解决他们的后顾之忧;评选先进集体*个、先进个人**人,发放奖金****余元;开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动,发放慰问品价值****余元;组织为家庭困难员工捐款***元;为项目部配发文体用品,丰富员工业余文化生活;组织员工参加集团公司组织的歌咏比赛和篮球赛,展现了公司员工的精神风采。

  三、存在主要问题

  一是工作站位还不高。在推动发展中谋划党建工作站位不高,主动性不强,在抓常抓细抓实方面做的还不够,没有做到同频共振。二是创新方法还不多。对做好新时代基层党建工作,理念不够新,路子不够宽,经验主义的做法更多。三是抓党员教育和入党积极分子培养还不够。对党员的经常性教育、监督、管理还不到位,对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一,有针对性的培训不够,对入党积极分子培养需要加强,尤其是切实掌握他们的思想动态、了解他们的真实想法。四是融入经营还不够。党建工作与经营改革工作还没有完全融合。五是工作统筹有待加强,对照党建工作计划和党史学习教育任务清单,存在完成任务不及时的问题。

  四、下一步工作安排

  一是不断推进党史学习教育走深走实。进一步深入开展党史学习教育重点内容的系统学习,重点加强对党的十九届六中全会精神的学习领会和贯彻落实,在持续学懂弄通上下功夫。巩固“我为群众办实事”现有成果,并不断引向深入,切实推动解决职工急难愁盼问题。二是切实提升党建基础工作水平。巩固规范化达标创建成果,进一步补缺补差,推动党组织建设水平上新的台阶。严肃党内政治生活,充分发挥“三会一课”、组织生活会等制度作用,加强党员思想教育,管理引导党员发挥先锋模范作用,更好地促进工作水平提高。三是严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》,扎实抓好党支部委员会按期换届工作。四是继续做好投稿宣传工作,始终坚持正面宣传,围绕服务中心,把握正确舆论导向,传递正能量。五是加强群团建设,抓好工会换届工作,根据股份公司团委成立情况,成立公司团组织,发挥群团组织的桥梁纽带作用。

  五、相关工作建议

  一是加强对党务工作人员的培训培养,多组织集中培训、换岗锻炼、交流学习、观摩考察之类的活动,拓宽基层党务工作人员的视野,提升基层党务工作人员的业务水平。二是多加强业务指导帮带,使基层党务工作人员尤其是党务“新人”及时掌握上级党建工作的思路和方法,更好地完成本职工作。

【篇五】2024年度党建工作自评情况的报告

  按照《关于开展20***年度党建工作自查自评工作的通知》(双直工发〔20***〕2号)的要求,我局党总支对全局党建工作进行了自查自评,现将有关情况报告如下:

      一、宣传工作

  年初,市委老干部局按照市委要求,结合自身工作实际制定了《市委老干部局20***年理论学习计划》,领导班子成员分别制定了个人自学计划。一年来,市委老干部局严格按照学习计划要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习,全局学习氛围浓厚,学习的积极性、主动性显著增强,全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日,在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕式,会后把十九大学习摆上了理论学习的首要位置,分三次原汁原味地学习了十九大报告原文,切实把十九大精神学深学透,局党总支宣传委员在主题党日活动上为全体党员做了题为《学习十九大报告三十个新理论》的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后,机关全体认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》原文。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来,市委老干部局党总支共组织集中学习19次,党小组学习10次,参加学习党员510余(人)次,开展支部研讨2次,参加研讨党员20余人次,撰写心得体40余篇。

  二、组织工作

  (一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  市委老干部局始终把“两学一做”学习教育作为提高全办党员思想政治觉悟,增强党员的政治意识、大局意识的重要举措,全面促进各项工作上台阶上水平,狠抓推进落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长,老干部副局长为副组长,其他党总支成员为成员的学习教育领导小组,领导小组设在办公室,切实强化组织领导。制定了《市委老干部局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,要求学习教育领导小组成员带领分管科室,带头学深学透相关文件精神,扎实开展“两学一做”学习教育相关工作,努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学,紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规、***总书记系列讲话,组织党员开展交流讨论,用心谈体会说感悟,使全体党员掌握十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求;通过网上答题和微信公众平台等新媒体,使全体党员能够自觉学习、及时学习。按照市委及“两学一做”的要求,市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神,做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会,形成了问题清单和整改清单。

  (二)进一步强化支部班子建设。

  一是20***年党总支对总支班子成员进行了调整,把工作能力强,群众信任,热爱党务工作的同志充实到支部班子,增强了党组织的战斗力和凝聚力。以局党总支为主体,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员等党内生活制度,促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度,把每周五作为局机关党总支学习日,增强党员的自身素质。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园——人民英雄纪念碑前,“重温入党誓词、坚定理想信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以中办发[2016]3号文件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导,以《双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知》(双编〔20***〕1号)文件精神为依据,以“加强离退休干部党支部”为抓手,积极运作,成立了市委离退休干部党工委,扎实推进离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的具体指导下,各县委区委老干部局积极争取党委的支持,协调有关部门,加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。按照省委督查组的指示精神,积极争取和协调,所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子,进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。

  (三)领导干部带头参加党的组织生活。

  局领导班子成员主动参加“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。20***年6月,市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志率先在局机关全体党员干部会议上讲党课《讲规矩有纪律做合格党员》。其他班子成员都依次做了党课辅导。

  (四)党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局按照严格发展党员工作程序,今年培养入党发展对象1名,培养积极分子1名,全面贯彻《党章》和《双鸭山发展党员工作标准化手册》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。按照机关工委要求及时启用了新的党统系统,所有党员录入信息库,党员管理工作进一步规范高效。党费收缴工作规范有序,党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等情况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。

  三、纪检工作

  深入贯彻落实十一届市纪委二次全会精神,结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组,制订了市委老干部局20***年党风廉政建设工作计划;与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书;通过举办知识讲座、知识竞赛、网上答题、知识测试等活动,组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪;开展了廉政文化社会宣传标语张贴悬挂活动;8月25日,组织老干部局全体党员干部参观了廉政教育基地,开展以案说法、观看警示教育片等宣传教育活动。根据全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室具体安排部署,市政府办公室统一部署,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,分阶段开展机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进,取得了实实在在的效果。

  四、提升群团工作质量

  一是配备了4兼职工作人员服务全局职工,并将工会工作纳入局工作议事日程,大力支持并积极参与职工文体活动,定期举办全局各项文体活动。能为全局职工考虑,在全局办公面积非常紧张的情况下,为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。及时代表和反映女职工的意见和呼声,有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查,进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动,我们认真组织策划协调,努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”,有力的增强职工的集体荣誉感。

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