党性分析材料的核心结构主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。以下是小编整理的支部党性分析报告集合4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
支部党性分析报告篇1
通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识，在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特别是在支部党员间开展谈心活动，从思想、作风、工作等重点入手，检查在业务工作、思想观念、执政为民、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。现将党性分析情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、市普查中心的管理，区（市）县普查中心机构建设已经成为影响普查工作正常开展的问题。普查是一项长期性的、周期性的国情国力调查工作，涉及面广，工作难度大，特别是在普查工作后期，普查资料的开发和日常普查名录库的维护工作任务繁重。目前，普查中心人员问题已经明显与工作的正常、有序进行不相适应。同时，各区（市）县的普查工作也是全市普查工作的机组成部分，由于市普查中心机构目前存在的问题，加上对区（市）县普查中心成立没有明确规定，使区（市）县普查中心的机构、人员、编制等问题无法合理解决，也影响普查工作的正常开展和普查工作的延续性。
2、没有经常性安排学习，学习内容不够系统。在思想政治学习方面，因任务重、工作忙、人员少，对理论学习抓得不紧。
一是计划性不强，紧一阵，松一阵，不善于挤时间、巧安排，工作忙起来就疏于学习，忙于事务应付。
二是学习内容上不系统，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。三是要求上不深入，往往是带着任务观念为学习而学习，联系思想与工作实际不够紧密，学习与工作往往是两张皮，学以致用的效果不佳，就学习抓学习，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，把学习当成一种额外负担。普查工作必须适应社会经济的飞速发展，每一次普查都不会是上次普查的重复，都会有很多很多新情况、新问题需要通过不断学习新知识才能科学合理地解决，忽视了知识能力的培养再造，领会精神往往是就事论事，缺乏深度与高度。
3、对基层的业务指导有待加强。普查是一项从中央到地方，直到基层的周期性的工作，普查后期资料的维护需要一支稳定的、业务素质高的业务骨干，而普查中心从成立至今除参加一次全省业务培训外，未对各区（市）县的业务人员进行过全面系统的普查业务培训。
4、工作氛围不够活跃。由于工作任务繁重，大家都把主要精力放到工作上，使工作气氛一直处于紧张状态，特别是在一些重大工作关键时刻，由于工作气氛过于紧张，导致同志们情况急躁。从中心成立一直未开展过文体活动，没有建立起一个良好的工作氛围。
5、普查中心与其它业务处室之间交流甚少。因普查工作与市局其他业务处室的业务工作有所不同，加之办公地点不在一起，导致与业务处室之间交往太少，一是不利于业务工作上的相互借鉴和交流，二是不利于资源的有效利用。
二、原因分析
1、普查中心是一个新成立的部门，而又是一个综合性、专业性很强的业务部门，在许多方面才刚刚开始，而且就其本身的性质，也决定了部门本身的复杂性，因此在工作中、思想政治上也会暴露出一些问题，这些都需要通过不断的努力去完善。
2、理论学习不够充分。普查中心整天跟数据、资料打交道，久而久之则形成一种概念：工作成绩的取得，主要靠业务知识和工作经验的支撑，与政治理论关系不直接。加之普查工作特点主要是协调和服务，没有人权、财权，不是直接的行政管理部门，认为政治理论的指导性不强。认识的偏差，必然导致对政治理论学习不够重视，任务观点、不系统、不深入，理论与实际结合不够紧密等等。
3、全心全意为人民服务的宗旨不够牢固。中国共产党人的天职就是全心全意为人民服务。三个代表重要思想归根结底就是更好地体现全心全意为人民服务。宗旨意识不强，就必然导致作风不深入、不扎实，就必然带来群众观念、创新、创优等方面问题与不足。这也从一个侧面反映出对三个代表重要思想理解不深透，落实不到位。作为市级机关的一个部门，只有视群众的利益高于一切，以群众是否答应、群众是否满意、群众是否赞成为工作标尺，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，才能真正实践全心全意为人民服务的宗旨。
三、整改措施
以保持共产党员先进性教育活动为重要契机，在局党组的领导下，用科学和理论武装，着重从以下几个方面做出不懈努力：
1、加强向局党组汇报普查中心机构运行和管理中存在的问题，争取局党组能尽快解决普查中心的机构、人员编制等管理体制上的问题。
2、加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求，提高认识，将学习提高摆上重要位置。发扬理论联系实际的学风，密切结合统计改革与统计建设的实际，不断学习新知识，掌握新本领，科学地运用马克思主义的立场、观点和方法，认识问题，分析问题，解决问题，努力在学以致用、学用结合上下功夫，充分发挥理论指导实践的作用，注重学以致用，理论联系实际。
3、加强对基层人员的普查专业知识的培训。鉴于普查工作的重要性和延续性，市普查中心必须定期对基层进行普查专业知识的培训，加强其业务素质，造就一支业务过硬的普查队伍。
4、多组织一些丰富多彩的文体活动，营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。
5、加强与其他业务处室之间的联系和合作，加强学习交流，互相促进，共同进步。
支部党性分析报告篇2
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们联社党支部在党委的领导下和联社"保持共产党员先进性教育活动"领导小组的具体指导下，通过广泛征求意见和自己深入查摆剖析相结合，找出了我们单位在党组织自身建设、党员教育管理、班子团结、工作作风、开拓创新、服务经济建设、解决群众关心的热点、难点等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。
县信用联社始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，一手抓好业务经营，一手抓好机关党建工作。党组织整体素质高，发展意识强，宗旨观念坚定，党纪党规纪律严明，在党组织自身建设、党员教育管理等方面能够按照上级的有关要求，结合本单位工作实际，认真抓好落实，成绩比较突出。班子成员之间团结一致，作风正派，工作扎实，自觉用党员先进性标准和"三个代表"重要思想严格要求自己，较好发挥了先锋模范作用，树立了党员干部的良好形象，带动了联社党员队伍建设朝着健康的方向发展。带领全体党员同志和干部职工立足农村，服务于"三农"，加大"三农"资金的支持力度，有力地支持了我县农村经济的发展。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，联社党支部按照县教育活动领导小组的统一部署，结合本单位的实际，精心组织，周密安排，本着高标准，严要求的原则，认真做好每个阶段的工作。在调查摸底，制定方案阶段，对党员数量、分布、思想状况等情况进行了调查摸底，摸清了离退休、流动党员和各层面的党员情况，找出各层面党员在思想上、工作上、生活上存在的思想症结，在深入调查研究的基础上，制定了教育活动实施方案。
在思想发动，学习培训阶段，及时召开了党组会议、党小组会议，全体党员动员会，成立了教育活动小组，领导小组下设办公室，具体负责教育活动安排组织工作。为了营造了良好的学习氛围，开辟了教育活动专栏，制定了宣传标语，制度、办法、小组等上墙。采取多种学习形式，确保学习入脑、入心。为了使广大党员能深刻领会"教育活动"的精神实质，明确学习的重要意义，在学习中，我们紧密结合党员的实际，把读书学习与党员易于接受的社会实践教育活动相结合，在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。坚持集中学习、专题辅导与讨论交流相结合，进行启发教育。深入社会体察、换位思考，进行对比教育。运用正反两个方面典型，进行反差教育。每个党员同志都写了笔记和心得体会。
在党性分析，民主评议阶段，开展了重温入党誓活动，让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永荷共产党人的先本色。广泛征求意见，深入开展了批评与自我批评。设立了意见箱、开通了热线电话，发放了征求意见书，召开了民主生活会和座谈会。通过广泛征求党内外群众意见，每个党员同志都对自己进行了深刻的剖析，写出了党性分析报告。同时做好结合文章，结合农村信用社立足农村，服务"三农"的工作实际，根据查找了的问题和不足，制定了切实可行的整改方案，立足在支持我县农村经济发展上再立新高。
支部党性分析报告篇3
我从1992年至今，曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾1992年以来的工作经历，结合集团公司员工对自我在党性党风方面的意见和推荐，按照"三个代表"精神的要求，自我对党性党风方面存在的问题，进行了查找和剖析。
一、存在的问题
1、政治学习抓得不紧，马克思主义理论功底较差。
主要表此刻政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙，抱着应付的态度来对待学习。政治理论学习不扎实，马克思主义理论功底较差，不论是班子集中学习，还是参加各类的脱产培训学习，只是停留在听、看、写、记上，不能很好地领会和消化把握学习要点。学习的不完整，不系统。学习中，上级领导要求严格时，施工淡季时学习的主动性和效果就好一点。平时学习就得过且过，经常补学习笔记。很少学原文，看原著，钻进去学深学透，这样在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大叶，一知半解，既不能把握学习的全产资料，又不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际，仅仅是为了学习而学习，为了发言讨论中套用几句话而记一记，很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来，更不用说指导自我的实际工作，确确实实存在理论与实际相互脱节的问题。
2、工作进取心不强。
由于缺乏党性锻炼，对改革开放以来，党内和社会上发生的腐败现象自我在思想上不能正确认识，尤其是近年来，参加秦沈客运专线施工中，与铁道兵、工程局的项目经理接触交谈中感到，同样的付出，同样的努力，而不成比例的收入，使自我在思想上产生了消极的想法。对国有企业的改革感到疑虑，同时又为如何根除党内的腐败问题和杜绝社会上的丑恶现象感到忧虑，致使工作徘徊，思想上不求上进，工作上不求争先，作风上不求过硬。由于自我在工程部门工作了二十八年，大小工程经历了百十件，对工程上的一些问题、教训有，但经验也不少，觉得自我"造"一阵子了。所以在业务知识的学习上，只求过得去，不求过得硬凭感觉工作、靠经验办事，没有发挥一名集团公司副总经理应发挥的作用，也使工作受到了必须的影响。
3、民主集中制贯彻执行的不够主动自觉。
在贯彻民主集中制方面，没有从党性和党的事业的高度上提高对贯彻民主集中制极端重要性的认识，在执行过程中不够自觉，不够主动，不够认真。对集团公司研究和制定的重大决策问题自我不愿发表自我的意见和见解，随声附和，很少提出意见和推荐，在班子里，对自我能够进行自我批评，对别人只讲功劳不讲批评，只求一团和气，原则性不强。
4、缺乏职责意识，工作管理还不够到位。
一是在桥隧大修段任段长时，对群众企业的工作关心不够，对遗留问题在我这一任没能得到解决，造成群众职工的生活没有保障，养老保险也无法缴纳，致使群众职工多次上访、诉讼，成为围绕单位的一个"顽症"。在这一问题的处理上，我的想法局限于大群众的问题，是以前领导和上级有关领导造成的，我当段长时已经是积重难返，已经没有起死回生之路了，所以没能发动干部职工广开思路，扭转被动局面，从深层次上进行调查，研究和改革，以设法摆脱历史遗留下来的群众企业的困境。
二是，自我分管集团公司的安全质量工作，由于自我有时忙于项目上管理，自觉不自觉的放松了对全公司的安全质量工作，对自我分管的部门安质部的工作要求不严格，抓得不紧，尤其是96年长大线372k水害桥新建工程中，发生坠梁事故，自我还带头隐瞒，对安全质量工作仅仅停留在开会、检查、发通报等形式上头，缺乏深层次上的调查、研究，以找出适应集团公司安全质量具体问题的具体对策，致使集团公司在安全质量方面，事故和问题得不到扼制和杜绝。
5、工作方法和作风还存在必须的差距。
一是有经验主义的倾向，由于自我毕业后，就在工程部门工作，所遇到的工程类型也比较全，尤其是多次参加过抗洪抢修，被局领导封为所谓抢修"专家"，在主观上，感觉什么工程，什么项目，什么工作都无所谓，加上认为自我经得多，见得广，心里有数，遇事不慌，即使安全质量方面的违章违纪等接近事故出现边缘的问题，也没能引起足够的重视，所以坐办公室的时间多，下基层、深入生产一线时间少，凭经验工作多，听取意见少，凭想当然处理问题多，按其问题的内在联系办事少。二是工作方法有时过于直接、简单，由于自我学习抓得不紧，业务水平和工作潜力跟不上飞速发展形势的要求，导致分析问题，解决问题的思路和潜力与现代化管理工作的要求有了必须的距离。三是缺乏扎实的工作作风，忘我的工作热情有所减退，过去那种扎扎实实，遇到问题非要搞个水落石出，干就干出个名堂的工作作风，也随之逐渐淡化。在工作中注重动口，忽视动手，注重表面，忽视内在，注重形式，忽视实际，对总经理交办的工作只求过得去不求过得硬，自我有时还认为，自我进班子时间较短，遇事既不愿意与大家沟通，又不愿意谈自我的主观见解，存在好人主义的倾向。对于自我分管的工作有时抓得不紧，要求不严。
6、在党风廉政建设上还存在一些问题。
自我能够按上级有关规定执行，本人和家属没有经商、公款出国旅游和游山玩水等违反政策的问题，爱人在市电校工作，儿子尚在念书。但就从自身来讲，还存在不足之处。对社会上一些吃吃喝喝讲排场，摆阔气等不良行为，见怪不怪，严格地讲，没有从思想上完全得到净化，行动上彻底抵制，对一些吃吃喝喝，迎来送往和应酬等不良行为既没能抵制，有时还参加。同时自我对自我所分管的项目经理部的成员，在这方面管理也不够严格，造成了部分成员有吃喝风的倾向职工很有意见，这些都是自我要求不严不检点的表现，应在今后的工作中加以改正。
7、对"***"的问题认识不足。
自我和亲属及周围同志当中没有参加修炼"***"的，可是自我对"***"非法组织给社会造成严重危害，尤其是个别"***"痴迷者在天安门广场制造自焚事件，有认识，很愤慨，但进行宣传和对周围的职工群众的教育上缺乏应有的力度和职责感。
二、存在问题的原因
1、对理论学习的重要好处认识不足。
在主观上、思想上对政治理论学习不够重视，认为生产经营是硬指标，学习能够放一放，学深学浅不会影响目前的工作，没有把学习理论作为一个领导干部提高素质的第一需要，再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际问题，只要自我在大的原则问题上不出问题，学习的多少好处不太大，有时施工生产一忙，就顾不上参加学习了，在掌握理论的深度上，也是应付表面，一知半解，写学习心得体会也不像过去那么认真了由于学习的少，必然导致实践上缺乏理论指导的力度和深度。
2、梦想信念淡薄。
由于政治理论学习不够，加之世界观改造不彻底，在当前这一伟大的变革时期，在建设有中国特色的社会主义的实践中，尽管自我由衷的拥护改革，相信社会主义能够战胜资本主义，可是看到改革中出现的一些问题，个性是党内的一些高层领导出现的腐败现象，社会上出现的种种丑恶问题，一些大中型老国有企业停工破产，产业工人下岗，使自我不单从感情上焦虑，并且产生了一些疑惑，感到问题的严重难以处理和解决。这就恰恰说明了自我梦想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固，这次党性党风教育，使自我充分认识到这方面的问题，反映了自我对邓小平理论、***同志"三个代表"思想和党的十五大精神学习不够，亟待加强。
3、世界观改造不彻底。
透过查找产生问题的原因，深刻地进行自我反思，最根本的问题，还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底，没有真正的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，这是产生问题的根源所在。这几年来自我感到入党二十年了，长期理解党的教育培养，当干部的时间也二十多年了，随着年龄的增长，虽然没有太高的奢望和强烈的进取心，但无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。所以，在内心深处产生了满足现状的想法，认为自我在工程部门是一个台阶、一个台阶干上来的，一步没拉，论起搞工程，干啥都"造"一阵，论水平、论潜力也不差啥。不让员工说三道四，自我没什么大毛病就行了。忽视了世界观的改造，忽视了党性修养的锻炼和提高，忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自我，规范自我的言行，降低了自我的党性修养标准，导致了党性观念的淡薄，工作标准在质量上降低，自我要求和自我约束的放松，使自我在党性党风方面出现了必须的问题。有时自我认为进班子时间短，阅历浅，遇事不愿发表自我的意见，对于"三重一大"等问题也是随大流，在班子中间只能开展自我批评，对其他成员有意见、有想法也不能及时、彻底的沟通，对集团公司的工作造成了必须的损失。
4、梦想信念树得不牢固。
造成这一问题的原因，一是为员工服务的观念淡薄，主人与公仆的位置摆放的不正;二是自我在工程部门时间较长，自我又是从最基层干上来的，对工程的状况了解掌握的较多，施工经验也比较丰富，觉得有些事情和问题，在办公室能处理解决的，就不用去工地、去现场了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐劳的精神，不求高标准，满足于一般化，追其原因就是自身修养差，为员工服务的意识不强。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，把学好理论放在首要位置。
首先要进一步增强学习理论重要性的认识，增强学习理论的主动性、自觉性。把学习理论变成自我的首要任务，根据工程部门的季节特点和施工实际，制定学习计划，保证学习时间和进度，每周不少于四小时的理论学习时间。用心参加领导班子中心组的学习，遵守学习制度，自觉主动学习，在读原著的前提下，侧重学懂弄通基本观点，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓，打牢马克思主义的理论功底。坚持记笔记，写好心得体会，用心发言研讨。其次，要改善学习方法。要把理论学习与实际工作紧密结合起来，运用马克思主义的认识论、方法论去发现问题，分析问题，解决问题。在改造客观世界的同时，不断改造自我的主观世界。第三，要全面学习，拓宽知识面。要结合自我的工作实际，根据需要，有重点和有选取地学习科技、经济、管理等方面的知识，掌握更多的本领，以适应工作的需要。
2、加强党性锻炼，提高自身修养。
透过党性党风教育，对党性方面的问题进行了自我剖析，确实看到了在党性方面存在的问题和按党员标准要求的差距。要以这次党性党风教育为契机，以整风的精神增强党性锻炼，要按照江总书记提出的"讲学习、讲政治、讲正气"基本要求，加强世界观的改造。要以"讲学习"为前提，"讲政治"为核心，"讲正气"为目标，树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、政治上同党中央持续高度一致，坚定建设有中国特色社会主义的信念，坚持"三个代表"的原则。坚持用党员领导干部的标准要求自我，自觉遵守党纪和各项规定，不断改正自身存在的问题，克服自我的毛病和不足，提高自身的修养水平。
3、廉洁勤政，严以律己。
要进一步提高反腐倡廉和党风建设重要性的认识，认真落实党风廉政建设职责制和各级部门有关廉政建设的有关规定，在大成特大桥工程中，与反贪局的同志，共建廉政建设工程，加强世界观的改造和党性修养，筑牢抵制腐朽思想侵蚀的防线，始终持续共.产.党员的本色。坚持参加"三会一课"过好党的组织生活、定期征求党支部、党员和基层干部职工对自我的意见，主动理解民主监督;同时加强对分管部门、分管干部的教育、管理。每月对党风廉政建设进行一次专题分析，日常发现的问题及时教育、解决。
支部党性分析报告篇4
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
从4月1日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见活动环节上积极主动，除了支部统一发放征求意见表外，相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了征求意见活动。在征求意见过程中，通过自己找、群众提、组织点、互相帮，征得党员肯定意见13条，建议3条，其它支部肯定意见4条，建议1条，批评意见1条，群众意见4条均为肯定成绩意见。
在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、***《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议，确实提到了实质上，对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。
通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处，请党组织和党员同志们予以指正。
一、存在突出的问题和不足
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“******”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点，对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国，依法行政的形势需要，还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深，这么多年来，没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。3、爱岗敬业精神较强，但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责，爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足，不主动，还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以“请多关心子报”给我提出来了。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。
5、服务意识不够强，离让部门满意，让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事，反映问题，有时缺乏应有的耐心，他们反映的问题没说完，就主观臆断给予打断，不愿再听，有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时，有的关系职工个人切身利益，不愿作耐心的解释工作，并且态度生硬，正如有的同志批评说的“不耐烦”。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位，有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“******”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“******”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与处长的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少;全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差，离一名合格的共产党员;后勤干部还有差距。
二、整改措施和今后努力方向
通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上，全集团发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策，立足本职岗位，为集团发展作出应有的贡献。
二是要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。
三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心;要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。
四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助职工群众，为职工群众排忧解难，为职工服好务，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“******”重要思想的高度，把最广大职工群众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，做一个让党组织放心，让集团放心，让人民群众满意的党员干部。
