干部：一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。以下是小编收集整理的教育整顿党性分析报告精选五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】教育整顿党性分析报告
按照段党委和党支部的部署要求，我通过学习《读本》、参加集中培训、交流，提高了思想认识，懂得作为一名党员就要在工作、学习和生活中充分发挥先锋模范作用;加强了党性观念，对照党员先进性标准，看到了个人距离合格共产党员还有很大差距;增强了宗旨意识，明确了今后努力方向，就是要把为人民服务当作自己一切工作的唯一目的。随着思想觉悟的提高，自我认识和反省的不断加深，我充分认识到党员和群众在民主测评中对我提出的57条意见和建议，是客观公正、实事求是的，是对自己成长的关心、爱护和督促，我将虚心接受，并积极进行整改，请组织监督。现将个人自20***年8月入段以来的现实表现情况作如下剖析总结：
一、存在的主要问题
1、理想信念不坚定。具体表现在虽然知道共产党员的远大理想就是实现共产主义，但是总认为中国特色社会主义只是弥补我国社会制度在资本主义阶段发展的不足。觉得社会主义国家同发达资本主义国家相比，国民生产总值和人民生活水平都存在明显差距，看不到社会主义制度的优越性，感到非常困惑。
2、宗旨意识弱化。具体表现在一是不能正确对待身边老职工在工作中对自己提出的意见和建议，对他们的意见和建议不重视，总认为自己对。在日常工作中，当车间主任或工长要求自己多承
担一些工作时，心里很不情愿，在多吃苦，多吃亏，多为工区服务方面做得还不够，有时多干了，心里总觉得很不平衡，甚至有时认为钱不多拿，多干活、多吃苦不值得。二是在利益问题上，虽没有去与别人争利益，但思想深处还是对个人得失考虑较多，一事当前，为自己想的多，为集体和他人想的少。对集体的事虽然能够去做，但是存在干点就行的思想，还做不到全心全意。
3、组织纪律观念不强。具体表现在一是对组织和车间的政策、决定，自己赞成的做起来比较情愿，反之就不情愿，甚至不分场合乱发议论，忘记了《党章》规定的组织观念，也没有考虑到群众影响。二是有时把参加组织生活和党内学习看作是一种负担，不得不参加，人虽坐下来，心却没进去，思想上有开小差的现象。在组织生活会上，不愿意开展相互批评，觉得自己党龄和参加工作的时间都太短，说话没有什么分量，怕得罪老职工，所以有什么事情就得过且过了，即使开展了相互批评也是避重就轻，隔靴搔痒，有好人主义思想。三是在工作中有时认为是车间和工区交办的事，不办不行，态度不够认真。有时不能从党性观念出发，不能以大局利益为重，对有利于小团体和个人利益的事情赞成，反之就不赞成，甚至有时表面上赞成，心里并不情愿。
4、工作作风不扎实。具体表现在一是对信号岗位的业务知识仅仅满足于一般的学习，在求深求细上有差距，导致个人业务水平不高，在对设备进行维修和处理故障时，存在盲目性。工作缺少责任感，满足于领导叫怎么干，自己就怎么干，干不好也不是
自己的责任。二是缺乏吃苦耐劳，任劳任怨的精神。对领导交代的工作，有很强的任务思想，不愿意多干，特别是自己认为难度较大、较麻烦的事情，总想一推了事，不愿意承担重任。三是平时虽能与周围党内的同志打成一片，但闲聊多，有目的地进行思想交流少，也不注意征求他们的意见。对身边的同事们在思想方面存在的问题，感到无从下手，抱着“多一事不如少一事”的思想，不愿意去过问和解决。
5、党员先锋模范作用发挥不够。具体表现在一是自我要求不严，不是以党员先进性标准严格要求自己，也不向优秀党员和先进人物看齐，而是满足于不比别人差，能完成任务就行，不愿意当先进，认为那是出风头，也不愿意当后进，觉得丢人，工作满足于现状，没有体现出党员的先进性。这也是党员群众对我意见反映最集中的一条。二是理论和实践脱节。在支部对我的“上级点”意见中提到了这一点。但我对自己存在的本职业务不能独当一面的缺点，不是努力学习，迎头赶上，而是给自己找客观理由，觉得自己的理论水平还是可以的，主要原因是没有在现场干过多长时间，理论和实践的脱节是很正常的。三是存在无过就是有功的思想，在急难险重的任务面前产生畏难情绪，工作中不能充分发挥党员先锋模范作用，混同于一般群众。
二、产生问题的原因
1、理想信念淡薄的原因分析：对政治理论学习不重视，从思想上始终觉得学习政治理论是领导干部的事，自己作为一名普通
党员，组织和上级叫怎么干就怎么干，学不学政治理论无所谓，缺乏学习的自觉性和主动性。由于长期放松学习，使自己对党的基本理论知识的了解和掌握不准确、不到位，对中国特色社会主义特别是初级阶段理论认识模糊，概念不清，不能运用科学的立场、方法去分析、看待当前社会出现的新问题和面临的新形势，导致在对社会主义和共产主义的认识上出现迷茫，分辨不清是非，理想信念发生摇摆。
2、宗旨意识淡化的原因分析：一是没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，忘记了我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有真正理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，错误地将为车间和工区的同事们多办实事和好事当作额外的负担，没有将“三个代表”重要思想贯穿于工作始终。二是没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想。三是没有真正树立起虚心向身边老党员和老师傅们学习的意识，不注意在有经验的老师中汲取丰富的营养，存在盲目自满和自以为是的思想。
3、组织纪律观念不强的原因分析：一是对《党章》学习不够，了解不深。过去也学习过《党章》，但是没有象这次教育活动学习的这么全面、系统和深入，对一个党员到底在党性观念和组织纪律方面应该怎么做不是十分清楚。二是自身党性修养不够。认为组织上入党了就是一个党员了，而对怎样争取在思想上完全入党想的不多，做的不够。三是没有认识到党员必须参加组织生活，而把参加组织生活看成一种任务，甚至是一种负担，更没有认识到参加组织生活是锻炼和增强自己党性的有效途径。四是没有正确认识和处理好个人利益与党的利益的关系。为了不得罪人，就对党员队伍中和党组织内的一些不良思想倾向视而不见，不敢大胆开展批评和进行斗争。
4、工作作风不扎实的原因分析：一是没有正确认识和担负起党员应有的政治责任，只满足于平时干好工作，完成任务就行，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改进，导致了思想观念转变缓慢，思路呆板，方法机械，遇到问题只会就事论事，影响了处理问题的效果。二是思想浮躁，干工作、做事情风风火火，往往只浮在面上，不能沉下心来全面细致的思考问题，认为干工作只要能完成任务就行了，而在求深求精上做地不够。三是在处理好与群众关系的认识上有偏差。认为与车间、工区的同事们打成一片就是与大家处好关系，加深感情，就是为他们解决一些工作、生活中的困难，而没有意识到一个党员还负有宣传党的路线、方针政策，为他们解疑释惑的责任。
5、不能充分发挥先锋模范作用的原因分析：一是对新时期党员先进性的认识有差距。认为在社会主义市场经济条件下，特别是在当今社会大环境下，党员先进性的标准不宜过高，对党员要求过严不现实，放松了对自己的要求。二是责任意识不强。入党前，自己决心很大，但因为自己是在学校入党的，激情有余，理性不足，经过在单位上遇到的一些与自己的最初想法相出入的事情，自己在思想上一时承受不了，就产生了认为许多时候没正事、没真事、人心隔肚皮的思想，觉得人太能干了是犯傻，自己社会经验太少，还是别太冒尖，才不会招致别人的误会和白眼，忘记了自己作为一名党员的责任。三是进取意识逐渐淡化。觉得女孩子在电务行业中发展空间不大，加上自己学历又不高，看上去没有什么发展的机会，能有个安稳的工作就很满足了，忘记了党员应该始终保持旺盛的革命斗志和强烈的进取意识，始终保持先进性。
三、今后的整改措施
1、加强自身政治修养，提高政治意识，进一步坚定理想信念。要加强自身政治理论的学习。指出，思想政治工作的实践说明，我们的阵地如果无产阶级不去占领，非无产阶级思想就必然会去占领。那么，我们共产党人的无产阶级思想不去巩固和提高，也必然会逐渐被非无产阶级思想挤占，失去党员资格，导致难以估量的后果。所以自己要加强政治理论学习，特别是要加深对中国特色社会主义和初级阶段理论的学习，以解决自己概念不清的问题为重点，制订个人学习计划，坚持按计划自学，同时积极参加党组织各项学习和党性实践活动。切实提高自己运用科学立场和方法看待问题的能力。
2、把树立全心全意为人民服务的宗旨意识与实践“三个代表”重要思想结合起来。在西柏坡讲话中指出，不论我们党取得什么样的成就，都必须长期艰苦奋斗，始终坚持马克思主义的政党和宗旨，不断维护和实现最广大人民的根本利益，这样我们党才能始终保持同人民群众的血肉联系，始终得到广大人民群众的拥护和支持，始终立于不败之地。实践我们党的宗旨，不能喊口号，说空话，而是要实实在在地落实在岗位上，落实在行动中。所以自己一是要在这次教育活动系统学习的基础上，继续加强对《党章》和“三个代表”重要思想的学习，加深对党的宗旨和“三个代表”深刻内涵的认识，重点使自己搞清楚新时期共产党员在履行党的宗旨时应该干什么的问题，明确个人努力方向。二是结合自己从事的电务维修工作，按照《党章》和“三个代表”重要思想的要求，给自己制定严格的工作标准，精检细修，把坚决保证设备运用安全作为自己实践“三个代表”重要思想的有效途径。三是要正确处理好个人利益与同事们的利益的关系。在工作中时时处处为大家着想，为大家服务，对身边老党员和老师傅们的正确的意见，要虚心听取，不断改进提高自己的工作水平和质量，做到时时处处以车间和工区同事们的利益为重，决不与他们争利益。
3、加强自身的党性修养和组织纪律观念。党员要不断加强自己的党性修养，增强组织纪律观念，通过保持自身先进性，来维系党的先进性。一是要加强对《党章》的学习，坚决克服过去不求甚解的学习态度，争取在现有基础上，通过进一步深入、认真的学习，重点加深对党员应有的党性修养、党的政治纪律、组织纪律等的理解和掌握。二是要加强自身党性锻炼。积极参加组织生活和各项活动，主动接受党组织的教育帮助，自觉贯彻、坚决落实党组织和各项决议，在实践中不断增强党性观念和组织纪律观念，重点解决好组织上入党，思想上还没完全入党的问题。三要正确认识和处理好个人利益与党的利益的关系，事事处处以党的利益为重，切实做到个人利益服从和服务于党的利益，不利于党的利益的话不说，不利于党的利益的事不做，为党的利益竭尽全力，坚决同损害党的利益的行为做斗争。
4、端正自身思想作风和工作作风。党员的思想和工作作风的好坏将直接影响党在群众中的形象和地位，所以党员一定要按照党员先进性标准的要求，不断端正自身思想作风，夯实工作作风。今后，我一是要增强自身政治责任意识，努力克服“普通党员就要听从指挥，服从安排，干好工作，管好自己就是合格党员”的模糊认识，要站在忠实实践“三个代表”重要思想的高度，加强自身政治学习，提高政治素质，转变思想观念，不断改进工作方法。二是要克服浮躁作风。把主动为同事们排忧解难与解决他们的思想问题结合起来。今后要做到定期找身边的老师们谈心，交流思想，及时了解他们有何困难，在想什么，需要什么帮助，主动协助党支部和车间做好群众工作。三是要在实际工作中培养自己扎实、果断的工作作风，坚持做到任劳任怨，主动在艰苦工作中锻炼自己，使自己早日具备一名共产党员应有的扎实过硬的作风。
5、努力发挥先锋模范作用。《党章》对党员应尽的8条义务做了明确的规定，每个党员都要做遵守和履行党员义务的模范，在今后的学习和工作中，我一是要以这次教育活动为有利契机，认真抓好个人学习，积极参加各项活动，广泛征求党内外群众意见，深刻剖析自己，大胆开展批评和自我批评，切实解决自己在新时期共产党员先进性认识上的偏差，进一步明确合格党员和党员先进性标准，明确自己努力方向。二是以《党章》为标尺、为镜子，经常对照检查自己，用党员条件严格要求自己，按照“三个代表”重要思想的要求，时时处处发挥党员的先锋模范作用，当好群众的表率。三是增强进取意识。努力克服认为自己没有前途的思想，以只争朝夕的精神，投入到工作和学习中。加强对本职业务的学习，尽快适应电务新设备、新技术的发展要求，确保安全生产。
以上是我对自己X年8月入段以来，在工作和学习方面情况所做的党性剖析，如有不正确、不全面、不深刻的地方，请组织和同志们给予批评、指导和帮助。
【篇2】教育整顿党性分析报告
我叫，女，现年28岁，大学本科文化程度，自20***年9月到现在一直在平罗县沙湖小学工作，20***年10月加入中国共产党。
一、学习情况及体会
通过‘守纪律、讲规矩’学习，思想认识有了很大提高，充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。按照把整改贯穿始终的要求，在学习中有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。通过对照《党章》的要求，剖析了履行责任义务的情况。
二、存在的主要问题
1、理想信念和宗旨意识方面。坚持学习还不够自觉，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要，先锋模范作用不够明显。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪;有时甚至认为是“形式主义，可搞可不搞”服务意识还有待于进一步增强，还没有自觉地把教育和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。
2、在组织和纪律观念方面。满足于按时交纳党费，主动参加党的活动，能够完成支部布置的各项任务。对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进行交谈思想，向他们学习，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正。
3、思想作风和工作作风方面。存在安于现状的思想、改革进取意识不强，奉献精神不够;精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不善于调查研究和思考问题;工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克难不够。有时还出现不求有功，但求无过的念头，还需要进一步增强事业心和责任感。
三、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，对自己的发展是十分不利的。
应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。
人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在认识不足的问题。
四、今后努力的方向
“金无足赤，人无完人”，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。通过前阶段的先进性教育活动，我深刻领会到党在新的历史时期，始终保持党的先进性，始终坚持执政为民这一根本要求的重大意义。通过学习，深深地触动了自己的世界观、人生观、价值观，为达到自我教育、自我改进、自我提高的教育目的，增强党性修养，改进工作作风以及今后如何保持共产党员的先进性问题进行了认真的思考，主要努力做到以下几点：
1、加强理论学习，提高理论素质
面对新形势、新任务，切实把理论学习放在突出位置，坚持以邓小平理论、马克思重要思想，作为今后长期学习的主要内容，开阔视野，提高思想境界，树立坚定的政治信念，增强党性修养。
2、加强党性锻炼，遵守党的纪律
作为新时期一名共产党员，自己要时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，自觉接受党组织的教育、监督、管理。严格按照党的章程和党内法规行事，坚持做到自重、自省、自警、自励，经常运用批评和自我批评的武器，修正错误，增强解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、强化事业心、责任感，勇于开拓进取
时刻保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的工作精神，摆脱一些陈旧的不合时宜的观点、认识，要勇于冲破条条框框的束缚，谋发展、干事业，让思想观念紧紧跟上发展的需要。要不断增强事业心、责任感，树立积极向上的工作态度和艰苦奋斗的创业精神，做到干一行、爱一行、专一行，始终保持高昂的工作热情和干劲，竭尽全力地把本职工作做好。
总之，在这次保持共产党员先进性教育活动中，通过学习，加上自己找、同行提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
【篇3】教育整顿党性分析报告
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻***x，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是***总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。
(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。***x报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足
(一)在政治信仰缺失方面：
一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的冲击和考验，纪检监察干部队伍对于马克思主义、中国特色社会主义和***新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握还存在不足，需要进一步加强学习和思考。
二是对党的纪律和规矩的认识不够深刻。有的纪检监察干部在工作中存在违反党的纪律和规矩的行为，对于纪律和规矩的认识还需要进一步提高和加强。
(二)在工作作风方面：
一是工作中存在依赖上级、怕得罪下级的问题。有的纪检监察干部在工作中存在过于谨慎、过于顺从的现象，需要进一步强化自己的纪律意识和敬畏之心，坚持原则、敢于担当。
二是工作中存在不够细致、不够严谨的问题。有的纪检监察干部在工作中存在工作不够细致、不够严谨的现象，需要更加注重工作细节、加强工作规范。
三、整改措施
一是加强理论武装，提高政治素养。通过加强理论学习、思想交流、深入剖析问题的根源，提高对于马克思主义、中国特色社会主义和***新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握。
二是强化党性修养，增强纪律意识。通过加强党性修养、自我教育、自我管理，牢固树立纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩。
三是加强工作规范，提高工作质量。通过建立完善的工作制度、加强工作纪律和规范，严格按照程序和要求开展工作，提高工作质量和效率。
【篇4】教育整顿党性分析报告
纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，严格自查自纠，深入检视整治，深刻剖析问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。
一、认识体会
一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流，结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获，领悟精神内涵，查找思想不足，党性修养得到进一步锤炼；通过到**等接受革命传统教育，党性觉悟进一步提高。
三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》，深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止，防止“灯下黑”。
四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改，做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进”，通过参加全员培训强化业务知识学习，法治意识、程序意识、证据意识进一步增强，监督执纪执法工作质效进一步提升，上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长**%。
二、存在的主要问题
（一）在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙，我对实现中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想深信不疑，但在日常工作中，没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性。一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下，从未仔细去研读、去分析根本原因，更多的只是关注其具体的违法违纪情况，认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的，没必要去认真研究，没有完全达到自省自警的标准。二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参与封建迷信活动，但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止，而是漠然处之，存在事不关己高高挂起心理。
（二）在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉抵制损害党和国家形象的行为。但在日常生活中，对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来，旗帜鲜明地坚决回击，甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题；在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论，虽然从未点赞、评论，但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施。
（三）在放弃原则方面。一是存在“老好人”思想。主要是因为自身的工作原则性不强，有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为，没有及时提醒，而是事不关己高高挂起。二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况，虽多数时候对他人的评论不置可否，但也会偶尔忍不住插上几句，谈一些自己的看法。
（四）在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究，往往是照本宣科，很少去主动研究工作、开展工作。二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案，没有主动去督促，更很少去给他们出谋划策。三是“本领恐慌”问题突出。看文件看标题、学业务学大纲，很少带着问题去学，学习也不去想抓重点，学习不能入脑入心，自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题，这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标。
（五）在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力，确保把权力关进制度的笼子里。但对权力运行的规范意识不强，在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题。如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创业上做的不够，往往口头上谈的多，但在具体情况具体分析上着力不够，尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大。法纪意识、程序意识、证据意识不强，有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作，甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患。
（六）在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足，有时为了少加班就将工作一拖再拖，直到领导督促了才做完；有时遇到专业性太强的事项，不愿去潜心研究，而是四处找材料抄袭别人经验。勤俭节约意识不高，有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题。二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐，会有监督对象、私人企业主在场，餐后自己也不知道到底是谁结账；有时会收受同学朋友送的土特产，虽没有利益关系，但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板，这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患。
其他方面。一是在落实意识形态责任制方面。落实意识形态工作责任，满足于完成上级要求，工作中面上安排部署多，研究具体工作少，统筹协调不足，日常深抓细督不足，对意识形态工作，只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析，很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作。二是在加强思想政治建设方面。抓早抓小用力不足，经常性开展批评与自我批评不够，没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害，严抓政治纪律和政治规矩，抓早抓小、防微杜渐不到位。三是在强化纪律教育方面。对廉政纪律和制度规定限于口头要求，实际落实不严。比如，***责任制落实方面有欠缺，在委机关保密检查中因存在问题被通报。四是在严格日常监督管理方面。日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位。五是在网络行为方面。对意识形态领域的复杂性斗争认识不足，不善于从讲政治高度去认识和分析问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对中央纪委通报的微信群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻，对微信群、QQ群检视盘点没有引起足够的重视，对一些长期较少关注的群没有认真分析，对里面内容信息发布掌握不清，隐患排查不力，存在一定风险。
三、存在问题的原因剖析
一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统，在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象。
二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少，全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。
三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足，落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够，导致一些党员干部自我约束不强。
四、整改措施及下步打算
（一）深化思想认识，投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部，我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署，把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来，与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来，与纪检监察工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工作，以自我革命精神参与教育整顿，通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在刀刃内向的教育整顿中，自我反思检视、自我净化提升，始终保持对党绝对忠诚的初心，忠诚履职担当作为。
（二）加强理论武装，强化政治建设。持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫。积极参加委机关集体学习，系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识，不断提高自身理论水平和业务指导能力。切实担负起“两个维护”重大政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）改进工作作风，精准履职尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念，灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法，求真务实、真抓实干，经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决群众急难愁盼问题。对照纯洁思想、纯洁组织要求，常态化进行党性分析，认真深入地进行对照检视，不断提高自我净化能力，始终保持和发扬斗争精神，进一步严明工作纪律，把依规依纪依法要求贯穿工作始终，敢于善于斗争，敢于较真碰硬，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。
（四）严守纪律规矩，自觉廉洁自律。强化组织观念，加强党性锻炼，贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到知敬畏、明底线，争做廉洁自律表率。
【篇5】教育整顿党性分析报告
根据《***纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求，结合检视整治环节工作安排，本人对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠，检视存在的问题，深刻剖析问题原因，全面进行党性分析，制定整改措施，切实推动问题整改，现将党性分析情况报告如下。
一、检视存在的问题
（一）信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入，缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习，特别是在学习***总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上，没有真正做到入脑入心，没有真正转化成自觉行动，在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如，自认为长期从事文字工作，对党的新理论新要求了解得多，自觉主动、系统学习的意识不强，存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢，工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如，分内之事自己想法设法去完成，一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作，心中就会产生抵触情绪，甚至牢骚满腹。
（二）政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟。比如，在委机关开展晨读或者微党课时，有时急于处理手中工作，未认真参与或者用心领会，革命性锻造不足，思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。
（三）放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位，有时口头向分管领导和部门负责人报告，没有及时提交报备表和请假条，规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行，有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，坚决予以制止和进行正确引导纠正，没能及时开展同不当言论的斗争，没能完全做到在党护党。比如，在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题，没有及时举报或者抵制，一刷了之、一看了之。
（四）作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作，落实不够细致、不够深入，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，“三法”“三化”执行不够到位。比如，对主要领导安排部署的工作或者重要批示，未坚持跟踪督促机关有关部门落实，参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作，有时会局限于领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退，主动去完成一项任务的激情渐渐流失，缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如，在内宣工作上，未认真思考提炼全机关好的经验做法，满足于领导怎么安排怎么干，内宣工作滞后。
（五）滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事，一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如，涉密文件管理不规范，有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好，存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯，存在“不求有成绩，但求无过失”的懒政心理，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如，对办公室工作有一些好的想法，不愿认真向领导建议，存在怕“说得多做得多”的错误思想。
（六）清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员，工作范围小，权力有限，且纪委监委就是一个讲廉洁的地方，能够严格要求自己，弱化了对党纪条规的深入学习研究，没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如，在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费，在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如，作为办公室负责接待工作的工作人员，在负责接待时，未严格执行接待标准，对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。
二、问题原因分析
深入剖析自己存在的上述问题，主要存在以下四个方面原因：
（一）思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神，对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习，没有充分发挥理论对实践的指导作用，存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向，有凭经验办事“吃老本”的思想，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够，没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。
（二）党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼，又是一名老党员，自认为自己有极高的政治觉悟，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，头脑中主动锤炼党性的警醒降低，坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱，加强党性锻炼和思想修养有所放缓，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
（三）进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长，在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上，思想趋于保守、步伐趋于平稳，“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前，大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法，真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱，偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。
（四）自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作，但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性，认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好，内心存有“小节无碍大局”的心理，只是简单满足于不违规、不触线、不出事，无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低，对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。
三、下步整改措施
针对查摆的问题，我深刻反思、深挖根源，坚持以问题为导向，从严从实抓好整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。自觉把***新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”，深入学习其精髓要义、实践要求，不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育，常态化坚持好“第一议题”制度，带头落实理论学习中学组集中学习制度，切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。
（二）提高政治站位，站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高政治敏锐性和鉴别力，握紧政治“方向盘”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前头脑清醒，始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩，不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论，坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。
（三）主动担当作为，狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚决摈弃“安排了就是落实了，强调了就是推动了”的错误思想，认真践行“三法”“三化”工作方法，切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动，以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时，在工作中注重上下结合，突出问题导向，精准持续发力，通过抓具体、具体抓，确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。
（四）严格律己标准，恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严执行《中国共产党廉洁自律准则》，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，把洁身自好作为毕生修养，把铁的纪律化为自觉习惯，牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在大是大非上保持清醒，在小事小节上克己慎行，任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。
