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[暑假实践活动报告]暑假服务员实践报告范文_社会实践报告

年终总结 |

时间:

2019-10-16

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  四、突出几项重点,抓好日常工作:

  1.认真做好新年度工作计划并组织实施和年度工作总结。

  2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作,做好年终的离退休信息统计报表工作。

  3.坚持平时离退休同志住院慰问工作,原则上对所有的住院的老同志进行看望,协助家属办理去世离退休教职工的丧葬事宜。

  4.继续组织好老干部听取健康专题讲座,普及健康知识,提高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年。

  总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

  【第3篇】2018年度街道老干部工作计划

  20xx年xx街道老干部工作的基本思路是:以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,紧密结合xx工作实际,开拓创新,锐意进取,全面推进老干部工作的科学发展。深入贯彻落实党的老干部工作方针政策,着力加强老干部思想政治建设;坚持“以人为本,以和为贵”的理念,切实抓好老干部政治生活待遇的落实;积极探索离退休干部服务管理机制,以求真务实、扎实肯干的工作态度,全心全意为老干部服务;采取多种形式,注重引导老干部发挥作用;加强自身队伍建设,提高管理和服务水平,为全面建设现代化幸福美丽xx作出新贡献。

  一、学习贯彻十八大精神,加强老干部思想政治建设

  继续在xx老干部中深入开展学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记的系列重要讲话,是当前和今后一段时期老干工作的首要任务。通过采取个人自学、举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考察等形式,引导老干部老同志在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。为使老干部政治坚定、思想常新、理想永存,要进一步扩大老年大学在社会上的影响力,努力提升老年人受教育覆盖率,使老年大学成为离退休干部学习、娱乐、健体的乐园,成为离退休干部思想政治建设的重要平台。要为离退休干部发放十八大文件汇编和辅导资料,充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用。

  二、落实两项待遇,维护老干部正当权益

  我们要始终把离退休老干部政治、生活待遇的落实,当作维护和实现离退休同志的根本利益的大事,作为一项严肃的政治任务来对待,严格按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。

  1、认真落实老干部的政治待遇。继续组织老干部进行政治学习、听取党的有关报告。坚持召开情况通报会,定期组织老干部座谈,重大会议邀请老干部代表参会,让老领导老同志们及时了解本街道发展改革情况。坚持老干部报刊订阅、学习参观、情况通报及重大会议(活动)参加等制度,引导老干部形成正确认识,支持改革发展。

  2、全面落实和提高离退休干部生活待遇。在全面落实省、市有关离退休干部生活待遇政策的基础上,落实县委、县政府关于离退休干部生活、医疗待遇增长机制的政策,健全完善有特殊困难(身患重病、单身)离退休干部的帮扶机制,扎实做好离退休干部来信来访工作,让离退休干部共享改革发展成果。

  3、进一步推进离退休老干部党支部建设。以有利于方便老干部参加活动为原则,在条件成熟的社区调整组织设置、创新活动方式,进一步推进离退休老干部党支部建设,保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管。

  三、创新服务管理机制,全心全意为老干部服务

  1、继续将老干部工作纳入街道重要议事内容。街道办定期研究部署老干部工作,及时解决相关具体问题。主要领导同志要经常关心过问老干部工作,多与老干部交流情况、沟通思想。继续将老干部工作纳入街道对县年度绩效考核范围并评先评优,通过考核、督查、评先等手段,充分调动各方面的积极性和主动性,进一步浓厚老干部工作氛围。继续将老干部工作经费纳入街道财政预算,确保老干部工作顺利开展。

  2、开拓服务老干部新举措。充分利用社区资源,深化老干部服务工作。进一步总结和完善示范社区好的经验和做法,按月先行为孤寡、空巢、重病离休干部开展2-4次社会服务。创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接服务。通过无偿、低偿和有偿等多种方式相结合,最大限度地整合社会资源,为老干部提供全方位、高层次的科学化服务。

  3、坚持上门走访慰问制度。街道领导在老干部生日、住院、去世等重大日子,坚持带队走访慰问,对有特殊情况的及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作,及时化解矛盾,解决问题。继续组织安排好每年一次老领导老同志的体检工作。根据离退休人员双高期的特点,把共性化服务与个性化服务有机结合起来,多做好事、多办实事,使老同志安度晚年、颐养天年。

  四、结合自身特点,引导老干部发挥作用

  1、围绕中心,服务大局。将“五老四教”主题活动与学习贯彻十八大精神、创新社会管理、做好群众工作、“争当雷锋精神传达世人,弘扬社会文明新风”活动和“一推行四公开”工作等相结合,积极探索特色鲜明、务实管理的活动载体,为“五老”当“五员”创造条件。

  2、发挥优势,开展工作。按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的思路,鼓励、支持老干部在自觉自愿的基础上,为促进和谐社会做贡献。充分发挥老党员文化层次高,工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的优势,鼓励他们参与经济发展、社会进步工作。

  3、加大宣传,树立典型。要努力巩固和不断深化“五老四教”主题活动成果,进一步扩大覆盖面、增强吸引力、注重实效性、保持常态化。要结合老干部自身特点,如主动承担法律咨询员,技术传教员、人民陪审员等,充分发挥老干部作用。要加大宣传力度,树立先进典型。

  五、抓好基础管理建设,推进改革创新工作

  1、加强老干工作队伍建设。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设,努力建设一支政治坚定、作风过硬的离退休工作人员队伍,提高离退休工作整体水平。老干工作人员要不断加强学习,提高自己的业务水平,以适应新形势下离退休工作的要求。

  2、完善老干工作基础设施。结合离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。要建立和完善离退休人员信息平台,做到底数清,情况明。进一步改善老干活动场所和硬件设施的配备。结合街道和社区老干部工作实际,深入调研,写出质量较高的老干部工作调研报告。

  3、推进老干工作改革创新。紧密结合xx街道经济社会发展实际,认真研究老干部工作面临的新情况新问题,积极探索做好老干部工作的新途径、新办法,在取得一定经验的基础上,进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹发展,积极为老龄事业发展提供可资借鉴的经验。

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