计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。以下是小编为大家收集的社区党务专干个人总结100字范文汇总九篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 社区党务专干个人总结100字
县纪委：
今年来，我乡按照“三公开、一监督、民主管理政务”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，认真贯彻党的基层组织就党务、村务、财务公开的实施意见并结合县专项督查领导小组提出建议意见，现就我乡工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
隘口乡辖6个行政村，1个社区,其中贫困村3个，县下派第一书记3人，70个村民小组，总农户3450户，总人口15070人，10个党支部（农村党支部7个）党员总人数410人，总耕地面积12800亩。
二、主要做法
1、加强组织领导，统筹抓好党务村务财务公开工作。为切实加强党务村务财务公开工作的领导，确保此项工作扎实有效地开展，我乡多次召开专题会，研究落实此项工作，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长，纪检、财政、农业、计生、民政等相关部门负责人为成员的党务村务财务公开工作领导组。下设办公室，确定专人负责此项工作;并及时制定了《隘口乡党务村务财务公开工作实施方案》，明确规定基层各党组织负责人为党务村务财务公开工作第一责任人，贫困村第一书记为第二责任人。
2、加强载体建设，加大党务村务财务公开工作投入。为加强党务村务财务公开工作设施建设，我乡在政府广场、场镇显要位置设置固定公开栏，定期公开党务内容，并在6个村1个社区设置了7个村级公开栏和70个到组公开点，全面公开乡村党务村务财务，达到规范化的要求。同时，以宣传栏、简报、LED显示屏、飞信平台等形式及时进行公开，接受社会监督，不断扩大党务村务财务公开的影响面。
3、加强制度建设，规范开展党务村务财务公开工作。为规范开展党务村务财务公开工作，我乡根据县纪委部署，结合本乡实际，完善落实党务村务财务公开工作制度，重点从五个方面对党务村务财务公开工作进行规范:一是规范内容:要求对党务工作开展情况、民生工程实施情况、财务收支和建设项目情况、集体资产处置情况以及其他应公开的事项必须进行公开，分项进行公开；二是规范时间:确定每季度首月10日为党务村务财务公开日，公开时间为10-20个工作日，如遇重大事项或紧急事项要随时公开，做到在事项发生之日起10个工作日公开。每次公开的内容保存一个月以上时间；三是规范形式:采取会议、广播、公开栏及公开点公开等多种方式相结合广泛公开；四是规范程序:各村应公开的事项必须由村“两委”按规定要求召开相关会议作出决定，并经党组织负责人签字确认后进行公开，便于群众公开监督。五是在便民服务大厅建立“三资管理系统”平台以村为单位进行村级账务公开，该系统准确反映了全乡各村财务收支状况，群众可以随时查询村级收支情况，提高了财务收支的透明度。
4、加强公开力度，确保党务村务财务公开工作到位。为使党务村务财务公开工作真正落到实处，我乡通过加强指导、强化宣传、认真督查，扎实推进党务村务财务公开工作，以乡纪委牵头组织相关部门定期或不定期督查，并主动吸收村务监督委监督党务村务财务公开工作，从而使党务村务公开工作取得了实在效果，受到广大群众的好评。
三、工作亮点
（一）狠抓“三公开”在内容上突出了针对性，在办事事项、办事依据、办事流程、办事效能和办事纪律“五环节”的基础上，坚持全面性、实效性、合法性、真实性、整体性五项原则，乡纪委定期对民政办、财政所、计生办、涉农单位等负责人进行谈话，就群众反映公开工作流于形式，且群众不满意单位提出整改意见。
（二）乡人大***团针对群众反映热点、难点问题组织人大代表走访群众了解对全乡各村三资管理提出建议意见，群众意见较大的部门进行评议。
（三）突出党建工作主体地位，着力解决村党支部班子成员落实党风廉政建设责任制，述职述廉和民主测评会，乡党委定期召开工作分析会、季度调研会、半年测评会、一年工作表彰通报会等工作机制。在每季度测评工作中对软弱涣散党支部进行整顿转化问责办法。
（四）突出扶贫开发工作重点，我乡金银、木龙、小寨三个贫困村脱贫任务艰巨，县组织部派遣了三名第一书记鼎力协助三个村的扶贫工作，我乡创新出台了第一书记管理办法及细则，乡纪委出台了第一书记在实施扶贫开发工作中的问责办法，完善了相关责任书的签订。
四、存在的问题及建议
一是：开展不够平衡，部分村的领导干部对此项工作的重视不够，对上级工作的部署落实不到位，工作被动应付。
二是：公开不够规范，乡、村两级公开内容还是有较大的随意性，大项多、细目少，群众最关心的村级项目的实施、惠民政策的执行、民政资金的使用、精准扶贫户的评选标准等热点问题公开不够全面，缺乏长期性。
三是：机制不够健全，虽然设立了党务、村务、财务公开监管小组，但监督核查工作还不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。
四是：今后工作思路，进一步强化组织领导、健全工作机制、拓宽公开渠道、规范公开程序、创新公开载体、增强公开时效。努力规范我乡党务、村务、财务公开工作迈上新台阶。
第2篇: 社区党务专干个人总结100字
市区乡刘二庄社区位于市区北端，现有人口2439人，860户，耕地面积约1500余亩，年社会总产值6400万元，人均收入达4000余元。社区共有党员130名，分6个党小组。近年来，该社区党支部书记,以“三个代表”思想为指导，认真学习落实科学发展观,带领社区党政班子强发展、保民生、促和谐,巩固了nayishi.com党在基层的执政基础，促进了社区的和谐稳定发展。该社区党支部先后多次被区委评为先进基层党组织，该社区也被市委、市政府评为市级文明村。社区党支部书记连续五年被评为区“优秀党务工作者”,被区评为“十佳勤政廉政好干部”、市劳动模范。
一、深谋远虑，探索社区科学发展之路
同志常说，“科学发展观中发展是第一要义，如果没有社区经济的发展，为民谋利只会成为一句空话。”为此，为了大力发展社区经济，他组织社区私营企业、股份制企业厂长、经理外出参观学习，开阔眼界，帮助他们克服“小进则满，小富则安”的思想，鼓励他们发展壮大自己的企业。为了充分利用特有的地理优势，积极争资金、上项目，和社区一班人，跑部进京、内引外联，使一大批省、市重点项目相继落户该社区。森宝汽贸、鼎嘉物流中心等重点项目的引进，增强了社区经济发展的后劲。截止目前，该社区年社会总产值达到亿元，年人均收入达到6000元左右，成了远近闻名的富裕村。
二、以民为本，打造党群干群交流平台
深深懂得，民心稳定是党执政的基础。为确保社区和谐稳定，他坚持每天早晨在社区到处走走串串，看看社区环境、基础设施等是否需要改善，和群众聊聊天，拉拉家常，听听他们对社区工作的意见和建议，许多居民群众需要向社区反映的问题就这样在田间地头、房前门后得到了解决。因此，该社区十几年来未发生过一起一人一车越级上访事件。在他的倡议下，社区党支部坚持定期召开干群恳谈会，坐下来面对面听取居民的心声和意见，切实解决好居民关心的热难点问题。在抓好干群恳谈的同时，党支部还坚持每半年向每个家庭发放“支部书记意见征求卡”，采取无记名的方式，恳切听取大家对支部工作以及本人的意见和建议。他还组织社区全体工作人员和居民代表召开专题会议,把居民所提的意见和建议原汁原味地逐条宣读。会上，能当场解决的，当场拍板解决;不能当场解决的，明确期限解决;对社区解决不了的问题，请乡党委协调解决，并向居民做出合理的解释。社区居民陈安提出在公用厕所内安装老人便池的建议，非常重视，一个月内在社区5个公用厕所内全部安装了老年便池，居民群众非常满意。近几年，党支部共发放征求意见卡5400余份，收集党员群众意见和建议600余条，解决居民群众关心的热点难点题400余件，进一步密切了党群干群关系,得到了居民群众的一致好评。
为加强居民相互沟通了解，促进邻里和睦相处，把每月6日定为“邻里交融日”，通过会议的形式，组织居民小组组长、群众代表、党员代表，一方面宣传党和国家的方针政策，宣传国家的法律法规;一方面把社区近期内大到土地征用、小到邻里纠纷等一系列居民关注关心的事情与他们进行面对面的沟通，同时请他们向社区干部提意见和建议，党支部及时加以梳理汇总，并在最短的时间内予以解决。他还倡议把“交融日”活动以报刊的形式分发到每个家庭的手中，聚焦社区热点问题，公布支部工作动态，倡导邻里和睦相处，每月刊发一期。《交融日》内容十分丰富，有“外村人看刘二庄”、“法制专栏”、“热点难点建言与落实”、“党员群众意见专栏”等等，至今已发行60余期7万余份，成为居民了解社区工作的重要渠道，成为居民必不可少的精神食粮。居民常说，“要知咱社区的事，不用东奔西走，《交融日》上样样有”。通过组织开展“邻里交融日”，进一步增进了邻里之间的交流与沟通，架起了邻里之间的桥梁和纽带，化解了邻里之间的矛盾和隔阂，加强了联系，增进了感情，赢得了民心，构建了和谐。
三、倡导新风，构建社区和谐氛围
富了口袋，不能穷了脑袋。根据居民对文化的迫切需求，积极组织引导，鼓励居民把自编自演的节目搬上舞台。每逢节假日，特别是在春节、“三八”、“七一”等节日，他都积极策划组织一系列文艺汇演活动，社区居民不分老幼积极参与，通过党员干部与群众自编自演与居民生活息息相关的歌曲、舞蹈、相声、小品、快板等形式，宣传党的政策、法律知识及文明礼仪，鼓励全社区居民破除陋习，崇尚文明，勤劳致富，爱国守法，成为社区居民多年来喜闻乐见的文化大餐，截止目前已连续举办了八年。退休教师王真兴、居民赵郁华代表全家给党支部送来了感谢信，他们在信中说，“在支部书记的领导下，社区文艺宛如一朵迎春花，盛开在社区的各个角落，凝聚了全社区的人心，使我们社区人心齐，人气盛，和谐气氛浓”。也正因为如此，通过开展多种文化活动，使刘二庄逐渐形成了独具本土特色的社区文化，并在不断的传承中潜移默化地影响着百姓的生活，已成为增进干群感情、构建和谐社区的重要途径。
近年来，在党支部书记带领下，该社区政治稳定，经济稳步发展，居民安居乐业，党员干部群众正在携起手来，在党支部书记的带领下，共同描绘美好蓝图，共建和谐美好家园!
第3篇: 社区党务专干个人总结100字
项立志，男，1972年8月出生，汉族，大学本科文化程度，1992年7月参加工作，1994年12月加入中国共产党，现为白河县城关初中支部组织委员。多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了学校及上级党委交给的各项工作任务，为学校的教育教学及党建工作都作出了积极贡献。
一、坚定的理想信念，良好的党务工作者形象
项立志同志既为支部组织委员，同时又带有两个班的数学课，一个班的班主任，还兼任学校数学教研组组长职务，可谓超负荷工作量，对他来说，时间就是很大的问题。作为一名党务工作者，他深知自己的一举一动都会直接或间接、部分或全部的影响到身边同志的工作热情。白天要备课上课批改辅导，还要处理班务事情、教研组工作，为了不影响党务工作，只有在设法提高工作效率的同时，牺牲自己的休息时间，“白+黑”、“5+2”是他多年来的工作模式，家里有近80岁的老父亲，还有上高中的女儿都需要他照料，妻子工作又离家较远，只能周末回家。虽如此，他也很少向组织讲困难，提要求，工作服从组织安排，任劳任怨，无怨无悔，“一天挺充实的，这是我快乐的源泉”，他本人如是说，言语间透出他坚定的理想信念和对党的无比忠诚，同时树立了良好的党务工作者形象，是身边同志学习的榜样。
二、一贯坚持政治学习，不断提升理论修养，务实抓好党务工作
1、长期以来，能够一贯坚持党的理论知识学习，特别是在党的路线教育和“两学一做”学习教育开展以来，更加认真学习《党章党规》基本知识，学习党的“十八大”精神以及***总书记系列讲话精神，在思想上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。
2、在做好个人学习的同时，组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和分散自学、网上交流等多种办法，认真开展“做合格党员”系列大讨论和以“帮扶留守贫困学生，提高教育教学质量”为主题的争先创优学习教育活动，组织大家认真撰写学习心得，公开承诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。
3、认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，建好党员阵地，制订、完善支部各种制度，通过规范执行这些制度，促进了党务工作的有序开展，维护了学校的和谐稳定。
4、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为组织委员，在抓好入党积极分子的培养上，经常深入到各个年级组、教研组以及班级了解情况，认真细致的做好积极分子的思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，近三年每年至少有一名符合条件的同志加入到组织中来，使学校党员队伍得到有质有序的不断壮大。
三、热爱本职岗位，倾心教育工作
热爱教育事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。
在班主任工作中，能真正用爱心影响学生，用真心沟通家长；用耐心教给学生知识，用真情教会学生做人。
学生曹彬，父亲在外地打工，自己与后妈情感不融，一度都有退学、辍学的念头，是项老师经常找他谈心谈话，交流思想，激发信心，“想用钱，有困难，对老师说”，在项老师的关心、帮助、鼓励下，该生成绩由一年前的班上倒数上升为现在的班级前十名，还被评选为“优秀团员”、“学习标兵”，对生活充满信心，对前途满怀期待。留守儿童曹开健，是班级留守儿童“症状”的典型代表，父母都外出打工，进入初中，离开父母，一向郁郁寡欢，闷闷不乐，无精打采，学习没有起色，项老师身为班主任，更是留守儿童“代理家长”，对留守儿童在学习、生活、思想、交友各个方面关心、关爱，给他们亲情关怀，为他们营造安全、快乐的成长氛围，使他们健康成长。在老师的关爱下，曹开健等留守儿童不仅重现昔日欢乐的笑脸，成绩更是跃居班级前列，曹开健还被当选为班长，正健康快乐地成长着。
在教学工作中，特别重视教研教改，重视新课程理念运用于课堂教学的始终，不断更新教学方法，使学生在不知不觉中快乐的学习知识，在潜移默化中获得做人的道理。“每次上项老师的数学课，总觉得时间很短”，学生这样说。功夫不负有心人，多年来，他所任教的班级成绩在全县一直名列前茅，自己设计、撰写的多篇课件、教学设计、教育教学论文在省市县评比中获奖，或在教学刊物上发表。自己也被评为市级“教学能手”、县级“优秀教师”、“学科带头人”、“教坛名师”。
总之，该同志理想信念坚定，对党绝对忠诚，自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律。热爱党务工作，具有较高的党务工作专业水平，认真履行工作职责，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上作出显著成绩，在党员群众中有较高威信。
第4篇: 社区党务专干个人总结100字
“要充分发挥红色桥头堡作用，联防联控，坚决打赢疫情防控阻击战”，市农业农村局党组下达最新指示后，党员干部闻令速动，刻不容缓，快速对接，快速部署，快速投入战斗，坚持以“一切为了群众、一切依靠群众”为出发点，彰显党组织红色堡垒在这场没有硝烟战争中的宏大力量。
一、生产保供我在岗，疫情防控我先上
危难时刻显本色，大事面前勇担当。自疫情防控阻击战打响以来，市农业农村局领导靠前谋划部署，党员干部纷纷请缨上阵，奔赴前线，积极开展“三援”行动。一是增援“突击兵”。先后派出两支先锋突击队共20余名党员干部派往淅河老街社区进行支援，坚持把责任制落实在防控疫情一线，把党员先锋岗设在防控疫情一线。二是增援“战备物资”。局领导先后两次深入基层一线为突击队员配备红外线体温计，优先保障一线突击队员的医用酒精、医用口罩等防护用品，组织慰问淅河镇“三直达对象”(城市低保户、特困供养户、重度残疾人、留守老人、留守儿童)100户，送去百份米、面等生活物资。三是增援“指战员”。局领导班子成员胡建鄂、肖刚、董学斌等同志多次亲临基层一线靠前指导防疫工作，纪检监察组组长谢洪斌同志对基层防疫工作高度重视，对基层反馈的问题及时向上反映并得到妥善解决，领导班子成员刘炎华同志下沉到基层并火速任命为老街社区“第一书记”后第一时间掌握社区整体防疫实情，积极排兵布阵，全面布局防控，为打赢疫情防控阻击战注入强大的信心和力量。
二、奉献坚守唤使命，勇当“六员”展担当
防疫工作越靠后，战役越吃紧，一边是不断升级的管控要求，一边是应接不暇的群众诉求。值守的干部们除了守好大门，做好劝导工作外，十八般武艺齐上阵，以诚挚奉献精准应对群众各项需求，一般问题就地解决，困难问题协助沟通解决，特殊问题向上汇报解决，积极实行居民困难销号制。“请戴好口罩开门，我给您将菜送进来”，每次执勤都要爬上老政府小区的单元房，已经成了蔡国海的惯例，那里住着一个体弱多病、行动不便的老人，全面封锁时期，外出买菜成了老大难，他每次都会问下老人是否需要什么物资，靠前服务，主动询问，在得知四楼老两口脑梗发作需要去医院救治时，及时联系当地卫生院，并主动将两位老人抬上救护车。“谁家没有老人呢，每个家庭都应该被好好守护。”在疫情防控中守护好每个家庭、每名群众不仅是蔡国海的坚守，也是李进山的承诺。“不能让武汉的悲剧重演，一天都不能耽搁，必须马上上报解决”，得知有一户两位老人都住院，外孙无人照顾的情况发生在自己驻守的小区后，李进山第一时间向社区反应情况，主动联系外孙父母所在地曾都区铁树社区，开好相关证明，做好健康检查，当天将外孙送到其父母家中。疫情如令，使命必达。“一定全力以赴，做好社区的宣传员、宣传员、排查员、服务员、监督员、保洁员、守门员”，这是市农业农村局值守干部的庄严承诺，也是常亮不灭的初心。
三、心存大爱舍小家，巾帼战役亮风采
在淅河镇老街社区，常常看到“半边天”的风采。女干部们在小区和街道开展宣传动员、排查登记，检测体温，她们市农业农村局突击队的“娘子军”。杨东霞是淅河镇的“姑娘”，丈夫在抗疫前线，几天难得回一次家，家中还有两个小孩，最小的不过1岁，为了响应党的号召，她再一次递交了入党申请，向组织请求火线入党，并多次要求奔赴前线，在加入突击队后，由于接触的人较多较复杂，为了不将潜在传染风险传给家人，毅然在淅河老家一个人自我隔离，将两个幼儿交予父母照顾，不与家人见面。“突击队只要有一天任务，就一天不回家。这是我的使命，也是我的荣耀。”2月15日，整个老街社区被风雪侵袭，汪艳华得知心脑血管患者周洪行动不便，问遍淅河药店也无法购买所需药品，积极联系在城南新区涢水社区负责慢性病药物采购的丈夫王度云，多处打听淅河镇居民在随州买药的相关手续，不顾严寒与冰冻，风风火火跑了多个地方，最后到曾都医院买到所需药品。在接到周洪的感谢信时，她有些意外，“这是我应该做的，以后有困难再找我”。她们是女儿，是母亲，在疫情防控的决战时期，她们纷纷请战，发扬不惧危险、吃苦耐劳的战斗精神，坚决履行自己的光荣使命，始终冲在入户排查、信息收集、数据统计、重点人员跟踪服务、宣传发动等第一线，哪里有任务，哪里就有她们的身影，她们用羸弱的肩膀扛起了疫情防控阻击战第一道防线的艰巨任务，她们以特有的坚韧、细致、亲和力展现了在大灾大难面前新时代女性巾帼不让须眉的风采，在巷战中架起坚实防火墙。
下沉到社区的突击队员中有很多畜牧、水产、农技、种管工作的“专家”和“尖兵”，他们既要抓春耕春防工作，打好生产保供攻坚战，也要全面布防，打赢疫情防控阻击战，但本着特别能吃苦，特别能战斗，特别能承重，特别能打硬仗的特性，充分发扬“钻”、“挤、”的钉钉子精神，不断扩大作战疆域，上班执勤，下班办公，奔走在大街小巷、疾驰在乡镇公路、驻守在市场药店，确保不误农时、不误春耕,力争为全年生产发展开好局、起好步。这就是农业人，众志成城团结一心，为早日打赢这场疫情防控阻击战奉献自己的力量，用爱国热忱和热血汗水在疫情防控一线铸就使命担当，让党旗在疫情防控一线高高飘扬!
第5篇: 社区党务专干个人总结100字
普***现任***自治区汽车工业贸易总公司党委书记、总经理。
普***担任***汽车贸易工业总公司党委书记、总经理以来，团结带领公司党委一班人，坚持以人为本、科学发展，紧紧依靠广大职工，认真贯彻落实党的***大和中央第五次***工作座谈会精神，不断强化“以市场为导向，以效益为中心”的经营理念，围绕“推进新跨越、走出新路子、建设和谐新汽贸”的发展目标，迎难而上，奋力攻坚，开拓创新，为公司又好又快发展和国有企业改革转型付出了艰辛的劳动，作出了重要贡献。
20***年初，***汽车工业贸易总公司由于客观环境和自身经营不善等原因陷入困境，这个有着40多年历史的国有老企业面临着严重的考验。时任拉萨运输总公司党委书记、副总经理的普***二话没说，服从组织安排，奔赴新的岗位，担任***汽车工业贸易总公司任党委书记、总经理。到***汽工贸总公司后，他立即深入基层一线调查研究，全面掌握了企业经营第一手资料，提出了以汽车销售和宾馆服务为主业，积极发展物业管理、走多种经营发展路子、“以经营促党建、以党建促经营”的工作思路。积极探索企业党组织建设和发挥作用的结合点与有效载体，进一步把争创先进基层党组织与创建劳动关系和谐企业结合起来，努力提高经营促党建、党建促经营的实效性。采取每月召开公司党委班子会议、党政工联席会议和党员座谈会，加强沟通，统一思想，明确提出党组织要充分发挥政治核心作用，注意听取党员、职工对企业各方面工作的意见和建议，了解掌握职工思想动态，多做思想政治工作，并把思想政治工作量化到综合管理指标中去，把党建工作与企业发展稳定工作同部署、同落实、同检查。在他带领下，公司党委研究制定了党组织工作条例、党风廉政建设责任书、党风廉政建设实施细则、民主生活会制度、总经理议事制度等一系列规章制度。充分利用党员生活会、支部政治理论学习、职工代表大会等时机，组织党员、职工学习党的路线方针政策、国家及自治区关于深化企业改革的文件，广大党员干部职工转变了观念，树立了信心，振奋了精神，实现了人心不散、队伍不乱、生产经营不松的目标。同时，建立健全分公司党组织，加强和充实班子成员，将有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到领导岗位上来，从整体上提高支部素质，增强了战斗力。深入推进厂务公开制度，凡涉及企业及职工切身利益等重大问题，党政班子集体讨论、共同研究，积极征求职工的意见建议，并经职代会审议通过，做到了“三透明”和“三不决策”，即决策透明、过程透明、结果透明;没有经过党政班子集体研究讨论的不决策，没有经过中层以上管理人员讨论的不决策，没有经过职工代表大会审议通过的不决策，提高了公司决策的科学性，确保了职工对公司事务的知情权、参与权和监督权，进一步提高升了职工的“三权”意识。发展是企业永恒的主题，抓管理是企业发展的必由之路，普***始终坚信这一道理。经营中，在他的带领下公司实现了从单一依赖汽车销售向涉及旅游业等多元经营道路发展的转变。目前，***汽工贸总公司已发展成为***自治区第一家从事各类汽车的整车销售、配件供应、信息反馈及售后服务四位一体的专业汽车销售企业和公路工程建设企业，取得了良好的经济效益和社会效益。20***底，公司资产总额达到1.46亿元;销售收入实现了历史性突破，达到了2.14亿元，与20***年上任之初的1.27亿元相比增长68.5%;在***区内上百家汽车经销商中，公司市场分额达30%以上。职工年人均收入达4.71万元,与20***年相比，增长59.12%。***汽车工业贸易总公司党委于20***年被自治区党委授予全区先进基层党组织、被中央组织部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体荣誉称号;公司20***年被授予全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位荣誉称号;20***年被授予全国第四批“守合同、重信誉”企业、全国优秀价格监测定点单位。职工是企业的主人，只有以人为本，维护职工的利益，充分发挥职工主力军作用，企业才能够取得长足发展。
普***时刻把职工群众的冷暖挂在心上，坚持把关心职工的疾苦，丰富职工的精神文化生活作为“民心工程”来抓，积极为职工办实事、办好事、解难事，被班子成员亲切称为“老大哥”，被公司职工视为信赖的“贴心人”。在他的倡导下，公司开展了“向困难职工和困难家庭献爱心”的活动，并设立了专项帮困资金，每逢重要的节日以及职工、离退休职工生病住院所发放的慰问金达30多万元。普***同志将切实解决困难家庭子女升学、就业问题列入公司党委重要议事日程。通过组织党员干部结对帮扶，承担困难职工子女上大学的全部费用，通过聘用、录用本企业困难职工子女，申请公益性岗位等方式，帮助百余户困难职工子女解决了就业问题。几年来，公司在自身资金十分困难的情况下，先后投资300多万元新建了两栋功能齐全、宽敞明亮的职工宿舍，并投入50万元，改造公司院内道路设施建设，为公司职工改善了生活条件，增强了职工的归宿感，提升了公司的凝聚力。同时，经常性地开展职工游园、职工运动会、演讲比赛、文艺联欢，组织赈灾捐助爱心等活动，进一步丰富了职工的精神文化生活，树立了职工的社会责任意识。在当选为全国人大代表的三年中，普***围绕***经济社会发展和国有企业改革，积极参政议政，认真履行代表职责，每年都参加全国人大和自治区人大组织开展的视察活动和专题调研活动，撰写出了多篇调研报告，提出了很多建设性的意见和建议，得到了国家有关部门的重视，有的还产生了较大的社会影响。
20***1月，普***被和谐中国年度影响力人物征评活动组委会授予“和谐中国——20***年度十大诚信企业家”称号;20***4月，被国务院授予全国劳动模范称号。
第6篇: 社区党务专干个人总结100字
蒲瑞馨园社区是六个还迁村还迁所组成，总占地面积43.42万平米，社区居民共计12400余人，其中60岁以上的老年人3300余人，占总人口的30%，18岁以下青少年1700余人，占总人口的20%。蒲瑞馨园自筹建成立以来，社区关工委在各级关工委以及街工委、街道办事处的指导和大力支持下，结合本社区的自身优势，充分发挥社区“五老”人员的积极作用，为关心下一代健康成长、促进社区和谐建设等方面，做出了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。因此，蒲瑞馨园社区也先后荣获了“天津市志愿服务基地”、“天津市示范快乐营地”等荣誉称号。
一 、蓄力齐发，强化队伍建设
社区着力强化关工委队伍建设，精中选优，选强配齐社区关工委领导班子，成立了由主管社区的街人大***任名誉主任，社区党总支书记任主任，人大代表、原退休老干部任副主任，居委会主任任秘书长以及6名五老人员任委员的工作领导班子，建立了五老志愿者服务队伍，形成了健全完善的关工委组织架构体系和学校、家庭、社区三位一体的工作网络，为青少年的发展提供了最优质的服务，把关心下一代工作真正的落到了实处。
二、因人制宜，发挥五老优势
社区充分依靠党组织发动、关工委老同志带动、工作人员登门求贤聘请、真情真意感动等多种办法，把有各种特长的老同志组织到关心下一代的活动中来，不断壮大“五老”队伍。目前，社区60岁以上老人有3300余人，其中健康老人有2100人，关工委的“五老”人员达350人，参与过活动的1400人，占健康老人的66%。社区关工委还十分注重加强对“五老”人员的学习和培训，近几年来，共举办过22期“五老”人员及关工委骨干人员的学习培训班，参加人员达6000余人次。组建了理想信念、道德法制、科普技能、教育帮扶、关爱成长、文艺宣传等6支“五老”工作团，成立了16支各种团体以及小协会，同时各团体以及协会的负责人也是社区关工委的成员，他们广泛深入社区开展各类主题教育和宣传活动，几年来，由他们开展的各类活动近百场，累计帮扶困难儿童31人，由“五老”任校外辅导员，辅导学生近11000人次，社会成效显著，赢得了社会各界的一致好评。
三、因地制宜，强化阵地建设
蒲瑞馨园社区为进一步拓宽关心下一代工作的活动范围，将社区综合服务中心的一至三层近3500平米专门打造成为关心下一代的专用活动场地，其中包括未成年人快乐营地、青少年电子图书沙龙、青少年武术培训基地、青少年魅力书画室、社区双调频文艺排练大厅以及青少年心理咨询室等10多个功能活动室，不仅如此，社区还创建了社区科普学校、社区道德大讲堂，搭建了“关心下一代工作的教育桥梁”。这些得天独厚的硬件条件也使社区的关心下一代工作得到了根本的保障，这些功能活动室也成为了青少年学习知识、获取信息、碰撞思想、了解社会的主要阵地。
四、因时制宜，丰富活动形式
社区除了建有配套设施齐全的活动场所供青少年自由活动外，社区关工委更加重视应用各种有声有色的活动，丰富青少年的思想道德教育和文化活动内容。近年来，社区关工委充分利用中小学生的课余时间、假期时间以及重大的节日、纪念日广泛开展活动，每年的春节与消夏期间关工委均精心组织安排贺新春老少同乐灯谜竞猜大赛、迎国庆老少趣味杯乒乓球大赛、公益性夏令营等活动，抓住学生的寒、暑假契机，依托社区的教育阵地，开展内容鲜活、形式多样的社会实践教育活动，增长社会见识，锻炼实践能力，进一步提升青少年民生水平。在平时工作中，社区还充分利用综合服务中心的活动阵地，先后开展了“社区邻里艺术节”“社区少儿智力拼图大赛”、“中华棋牌知识抢答赛”、“双阳齐辉书画大奖赛”等多姿多彩的活动，丰富社区未成年人的文化生活;同时还定期举办科普讲座、法律知识专题讲座、防震减灾知识讲座等系列讲座。通过开展一系列丰富多彩的社区活动来提升社区青少年的文明素质、道德修养和文化品位的同时，更串起了社区老人们与孩子们之间那种大家庭般的温暖，使社区真正成为了青少年一代的温馨家园。
五、因势制宜，探索创新思路
社区为能够详尽地掌握青少年的身心特点、心理动态，我社区关工委全体成员通过集体讨论、入户走访、实地调研、与孩子们面对面亲切交谈，因势制宜，建立了“代理家长”服务机制，解决驻区蓝印家庭和贫困家庭青少年在课下放学以及假期时间内缺失管理的问题;通过走访帮扶对象家中，及时帮助解决学习、生活困难，适时进行心理辅导;宣传、动员由“五老”人员担任青少年心理咨询辅导员、校外辅导员、思想政治指导员。社区关工委还联合家庭以及学校共同抓住教育契机，开展关爱活动“入社区、入学校、入家庭”活动，努力实现“学校、家庭、社区”三位一体，优势互补的“共育”新局面。
新时期，蒲瑞馨园社区关工委将继续开拓思路，发挥队伍和阵地建设，搭建更多老少同乐的平台，让老一辈的美德在下一代身上得到传承和延续，让老一辈的智慧照亮下一代前进的道路。
第7篇: 社区党务专干个人总结100字
徐***，男，现任日本电产集团党委书记、日本电产(***)有限公司工会***。
勇挑重担，领衔破难
有医学硕士学位的徐***早年曾在日本国横市立大学医学部药理学教研室就读研修生，担任客座研究员，这一经历使得他回国后在日资企业工作更加得心应手。2004年1月，徐***受聘来到地处平湖经济开发区的日本电产(***)有限公司任制造部科长，同年5月，担任该公司的工会***。有着20多年党龄徐***来到公司之初就察觉到这样一个现象，在平湖经济开发区，以日本电产(***)有限公司为中心的企业虽然已有10多家，从业人员有1.8万多人，但所有党员组织关系都隶属于开发区机关党支部，平时，党组织只在接转组织关系和收缴党费方面发挥作用，而没有有效组织这些企业党员开展活动。对此，徐***一方面及时向开发区党工委反映情况，另一方面利用业余时间，在公司员工中做了大量的摸底工作，广泛征求员工意见。渐渐地，在乐观而爽朗的徐***身边，聚集起越来越多的党员职工，一些“隐性”党员也纷纷亮出了党员身份。只要有空，徐***就经常和党员在一起探讨交流。2004年7月31日，在上级党组织的关心指导下，嘉兴市首家日资企业党组织——日本电产(***)有限公司党支部成立，徐***担任了党支部书记。
积极探索，有为有位
“在日资企业中开展党建工作，没有先例，更没有固定模式，千头万绪，一切都要靠自己去摸索。”自担任党组织书记以来，徐***一直致力于在日资企业开展党建工作方法的探索。他深知只有自己带头了，党员才会跟着带头;只有党支部和党员的作用显现了，党组织才会在企业中富有生命力。
为凝聚党员职工，徐***在平湖企业中率先建立了党员品牌工作室——“徐***大哥工作室”，并将这个工作室作为倾听党员职工意见建议的主阵地、党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在听取大家意见的基础上，企业开设了面包房，为来自全国各地的职工解决饮食习惯不同的问题;年底为职工安排好工作档期，包车并护送他们安全回家过年;积极向有关部门反映并解决职工下夜班的交通治安问题，等等，这些都来自于这间小小的“徐***大哥工作室”，来自于徐***的努力，更来自于党员职工的一个个“金点子”。在他的不懈努力下，党组织的作用更大了，企业的凝聚力更强了，职工队伍更加稳定了。
徐***每天佩戴党徽上班，向大家亮出共产党员这一光荣身份。在他的带领下，公司所有党员都主动亮明党员身份，佩戴党徽上班。热心公益事业的他还牵头组建了平湖市第一支企业党员志愿者服务队——日本电产党员志愿服务队，率领企业党员开展为职工缝纽扣、修拉链、清扫鞋底卫生等服务活动，组织党员清扫厂区周边道路的垃圾，开展义务植树、上街宣传等活动，于细微处见精神，受到企业党员职工和社会群众的好评。
党员职工对党组织的认同，党员形象在企业的确立，以及徐***凭着稔熟的日语口语与企业管理层的良好沟通，使集团高层对党建工作日渐重视，党建工作在日资企业的作用日益明显。现在，企业党组织每月都会与公司召开联席会议，积极为公司生产经营活动出谋划策，反映职工群众的合理要求。在日资企业办公条件相对紧凑的情况下，徐***在自己的办公室辟出了一个党建宣传栏，贴出了党徽、党章、党员照片等。去年以来又争取了15万元在企业中建立了党群驿站，设立了党建展示栏，展示企业党建成果、党员闪光言行等，开设了图书吧、休憩站和爱心超市，供党员职工在业余时间学习、休息。企业党组织也在不断地成长，短短几年内，集团党员人数从8名增加到210名，将100多名表现突出的员工培养为入党积极分子，将15名党员培养为公司的中层干部或技术骨干。2010年10月，日本电产集团成立党委，下设8个党支部，进一步夯实了党建基础。
乐于奉献，舍小家为大家
徐***工作一直很忙，经常因为工作繁忙而不能准时下班，双休日对他而言基本是奢望，对家庭的照顾也不多。他的妻子常说：“家只是他回来睡觉的地方，平时根本就见不到他的人影。”在日本电产集团，说起徐***，员工们都会竖起大拇指：“在我们公司，工作最繁杂、最忙碌的，就是徐***。我们都很敬重他。”这也是公司党员职工对他最质朴的评价。为了在日本电产集团的其他几家公司也建立起党组织，使党组织在工作中不断发展壮大，徐***常常奔走不暇。“开始总是艰难的。”在遇到阻力或困难时，他总这样提醒和劝慰自己。有时为了搞一次活动，他不知要做多少的说服和解释工作。徐***曾在一则日记中写道：“没有一定的思想觉悟和奉献精神，我或许就不会去做这些事，但这是党的事业，也是党对我的信任与重托，我就必须去做，而且无怨无悔。”
徐***2006年被评为嘉兴市优秀共产党员，2008年被评为嘉兴市优秀新居民，2008年被评为嘉兴市十佳基层工会***，2009年被评为嘉兴市优秀新经济组织、新社会组织党组织书记。
第8篇: 社区党务专干个人总结100字
走进姜州街，环境舒适优雅，市场繁华有序，商铺摊点排布整齐，绿树红花交相争艳。姜州街社区居委会，政务公开规范齐全，业务办理程序通俗易懂。老年协会、义务消防队、社区志愿者等基层组织扎实活跃。这些成就都源于有一位好的基层组织带头人——熊建国。
今年38岁的熊建国，一个普通的社区党支书，在平凡的岗位上，身体力行，践行着对党的铮铮誓言;用自己的心血和汗水，躬身而为，诠释了立党为公执政为民的内涵。
身先士卒抓整治，坚持原则美环境
姜州街社区居委会，辖7条街，3个居民小组，常住居民920人，暂住居民2600人，赶集天流动人口约10000人。这是一个既有老镇，又有新街;既有古老的建筑，又有林立的高楼;既有悠久的历史文化，又洋溢着现代时尚气息的地方，由于地处农村，赶集交易的人大都是周边地区的农民和流动摊贩，没有固定的摊位，再加之，过去既没正式的城管执法，又没有专职的环卫队伍，街道的脏乱差是可以想见的。
退休职工李天发说：“这个街，以前哪点像什么街哦!人行道全部被商贩们占完了。一到赶集天，那些大背篼小提篮的全都摆在街中间，挤都挤不通!”
熊建国担任支书后，带领社区一班人，于2006年开始了艰难的街道环境卫生整治工作。为了拆除姜州街面上占道乱修的违章建筑物，熊建国亲自登门与业主们促膝长谈，最终得到了业主们的理解和支持。在老主任贺秀英的带头下，业主们纷纷拆除了自家门市前的违章建筑，使这项棘手的工作得以顺利开展。面对占道经营，乱摆乱放的货主，熊建国不是粗暴的提起来摔掉，或者是乱吼乱骂，而是带领社区的工作人员帮他们搬到划定的位置上去。一次，两次，三次……时间长了，货主们自己都觉得不好意思，慢慢地就都自觉遵守市场秩序了。而对于那些蛮不讲理的货主，熊建国则坚持原则不让步。
社区主任王宗锐说：“有一次，有一个货主，蛮横地要将煤倒在街上卖，在劝说无效的情况下，熊书记站到大货车后面，威严而又愤慨地说：‘你今天除非把我压死，否则的话，我是不可能让你倒在街上的!’在熊书记的凛然正气中，那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。从这件事后，再没有人敢在街上乱倒货物了。”
以前，姜州街上没有绿化，夏天炎热难耐，冬天满目苍凉，为了改变这种状况，2008年，熊建国多方筹措资金，带领社区同志在街道两旁栽植了两排小叶榕树，得到了社区居民的高度赞誉。为了巩固街道环境整治的成果，社区还成立了保洁队，购置了4辆垃圾车，在街道两边设置了30多个果皮箱，建立健全了各项规章制度。说起此事，姜州街的老百姓无不露出自豪和幸福的笑容。
奔走呼吁解民困，心系群众吃水难
熊建国常说，今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办，他是这样说，也是这样做的。水是老百姓生活中的大事，离了水，生活就将无法进行下去。姜州街吃水困难，这是众所周知的事。
“我们姜州缺水，大家都是晓得的。有能力的人家打水井，没得能力的人，就只有到处去挑水喝了。遇到干旱的时候，就连挑水的地方都没有了。”提起过去，姜州社区的群众们感慨地说道。
在姜人人的记忆中也曾有过喝自来水的喜悦，但由于年深日久管道老化，到2008年，已完全没有了水，所有管道都成了摆设。人们不得不又拿起扁担挑起了桶……看到这些，熊建国坐不住了，奔走呼吁，向各级领导汇报，寻求支持。经过近两年时间的努力，在姜州区域协调办，乡党委、政府的支持下，经县委、县政府协调，由县水利局出资，从梨园水库引水，经过湾德村、姜州村，更换了5公里长的老化管道。一度废弃的自来水管，又流淌起了“哗哗”水声，社区居民为此欢呼雀跃。
老党员李天发说：“我做梦都没有想到还能再喝到自来水。真的太高兴了!”
躬身实践抓党建，筑强基层硬堡垒
姜州街社区内的许多老党员，在退休前都曾担任过不同的职务，在他们的心里，三十多岁的熊建国不过是一个“小毛头”，干不了什么大事，有时就连开会他们都赖得去。为了“统领”好社区内退休的老党员，熊建国在心里告诉自己：这些老党员们走过坎坎坷坷，经历沧桑，这是很正常的情绪表现，只要我实实在在为人民群众办事，真真切切的去关心他们，就一定能把他们的心凝聚在一起。为此，熊建国带领社区居委会一班人，设立了图书阅览室，购置了象棋、麻将、桥牌、乒乓球桌等娱乐设施。添置了一套音响设备。开展了广场健身舞活动。没有老师，熊建国的妻子牺牲自己的休息时间，担起了义务教大家跳舞的任务。参加人数最多时达100多人。每年的九九重阳和七·一建党节，社区都要召开茶话会，把党员和60岁以上的老人们聚在一起，大家共度佳节，畅谈自己的生活感受和对社区工作的看法。
供销社下岗职工老党员潘英礼说：“供销社解体后，支部也没得了，我就成了没得人管的流浪汉。自从我的关系转到这个支部后，熊建国经常把我们这些老党员召集在一起，学习党的方针政策，了解我们的疾苦。有时，还组织我们外出参观学习。这下，我又找到了家的感觉，心情也开朗了起来。要不是熊建国啊，我到现在都还打不起精神来!”
通过各种活动的开展，那些退休的老党员们看到了这是一个真心为大家办实事，也会办事的支部，都主动参与到各项活动中去。并向熊建国出谋划策，发挥他们工作经验丰富的优势。
熊建国说：“最让我感到骄傲和高兴的是，姜州街社区党支部建立6年来，共发展党员8名，预备党员2名，入党积极分子3名。由过去的没得人入党，连开会都召集不拢人，到现在积极参与，主动向社区党支部提交入党申请。”
扶弱济困系群众，体察民情解疾苦
如果说在邪恶面前，熊建国是一个不屈的斗士，那么，在需要帮助的群众面前，他就是一头默默奉献的老黄牛。
社区内63岁的老人王继发，由于两个女儿都远嫁到了江苏，2009年，老伴又得了血管瘤，医光了家中的所有积蓄不说，还欠了3000多块钱的帐。由于没有收入，生活非常艰难。熊建国知道这一情况后，按照政策给老王夫妻俩办理了低保，还给他们各自找了一份事做。老王做了社区的保洁工，而他的老伴呢，负责打扫姜州派出所的卫生。这样下来，一个月也有一千多块钱的收入，生活就不愁了。
老王激动地说：“感谢社区领导，感谢党对我们的关怀!”
毕业于凉山卫校的待业青年何冬梅，自从2004年走出学校门后，由于找不到工作，一直靠国家低保维持生计。结婚有了两个孩子后，那点低保哪里够?为了减轻家里的经济压力，于是，准备到姜州街开一个诊所。但是，问遍了姜州街，不是门面租价太高，就是人家信不过她。万般无赖下，她找到了社区书记熊建国。熊建国了解情况后，出面担保给她租了一间门面，还借了5000块钱给她做流动资金。何冬梅的诊所终于开起来了，每个月差不多有3000来块钱的收入。
何冬梅说：“要不是人家熊书记的话，我们哪有今天这样好的日子哦!”
帮助社区困难群众，照顾社区弱势群体，是熊建国任支书以来的必修课;为社区里残疾、孤寡老人解决衣食住行，是熊建国认为最起码应该办到的事。在熊建国的工作中，有两件事是从来就没有中断过的，一是每年的春节前都要去看望社区内的老党员和残疾人，给他们送去党的温暖和关怀。在社区内，谁生病住院，熊建国都要代表社区送去真诚的问候。二是为孤寡老人们过生日。每逢老人们的生日，熊建国都要亲自操办，让老人们能过上一个快乐的生日。由于其中的王树老人没有住处，熊建国便将老人接到了社区办，与大家住在一起。直到2010年，由于社区工作事务繁多，无瑕照顾老人，才不得不将老人送到敬老院。老人在临走时，用粉笔在黑板上画了一幅画，以表达他内心的感激和深深的眷恋之情。
公仆情怀赤子心，历经跋涉泪满襟
快乐，不是因为拥有的多，而是计较的少。熊建国初中毕业后，在家务过农，出门打过工;在乡政府当过小车驾驶员、治安员。在此期间，也曾有过两次成为国家公务员的机会，但他都把机会让给了别人。这就是熊建国——一个共产党人，先人后已高尚品质的真实写照。心里，永远把他人摆在第一位;为了他人的利益，可以牺牲自己的一切。
2005年经县政府和县民政局批准，将姜州居委会改建为姜州街社区居委会，并组建一个党支部。当时还是乡政府小车驾驶员的熊建国，经过选举，以全票通过的优势，兼任社区党支书一职。就在熊建国对前途充满憧憬时，幸运之神不但没有把幸运的手伸向他，反而破碎了他心中的美梦。在2007年国家对临时聘用人员的大清退中，熊建国自然不会是例外。离开乡政府后，熊建国在家中整整呆了4天。他在心中对自己说，不能倒下，社区的工作还需要我。很快，熊建国便从痛苦的沼泽中走了出来，把全部精力放在了社区的工作上。
熊建国说：“在我38年的人生经历中，最让我心里感到难过的是，那年母亲得了癌症到攀枝花化疗，由于工作太忙，竟没能陪母亲度过最难熬的日子，走完最后的一段人生路。”
想起母亲，熊建国这个鲁昆山下的七尺男儿，铮铮铁汉子，不由得泪眼婆娑。这是怎样的一种痛，谁能体会?如今慈母已去，熊建国只能于清明时节，在母亲的墓前，默默述说自己心中深深的思亲之情。
熊建国说：“只要是老百姓需要的，就是我要做的。我相信我能做好!”
熊建国干的并不是什么惊天动地的大事，只是一名普通党员为人民群众所应该做的细微琐事。然而，正是这种细雨润物的实干精神，注进了人民群众的心窝，树立起了实实在在为民想事、为民做事、为民谋福的共产党员的光辉形象。从熊建国这个普通党支书的身上，我们看到了一个人民公仆，应有的宽阔胸襟和高尚情操!
第9篇: 社区党务专干个人总结100字
***，出生于1983年4月，是江西省赣州市兴国县城市社区党工委的一名普通干部。2002年12月入伍，2003年加入中国共产党，他曾经是福建平潭岛的一名“雷达兵”，从入伍之后，他在这个岛一呆就是16年，守卫国土、守卫安宁。他先后被授予“优秀士兵”“优秀士官”“优秀教练员”“优秀共产党员”“技术能手””十大海防先进个人”等荣誉称号。退役转业到兴国县城市社区党工委成为办公室的一名普通工作人员，他依然爱岗敬业默默奉献，全身心投入社区事业，转变角色，成为“守卫社区”的新时代社区工作者。
勤学苦练学技术，肝胆相照守卫国土
2002年12月，曾甘福带着憧憬，一路东行，来到了福建省福州市平潭县正式开始了他的军旅之路，在平潭岛一呆就是16年。他和一代代海防官兵一样，远离家乡亲人和市井喧嚣，承担着年复一年、日复一日的寂寞与危险，肩负着守护海疆的重任，在石头和风的世界里，他立下铮铮誓言：始终做一颗“守卫祖国”永不褪色的“雷达兵”。从普通士兵到技术尖兵，曾甘福始终坚持干一行爱一行、钻一行通一行，他只要有时间就一头扎进雷达的世界：钻方舱、爬天线、看图纸、研电路，一天不摸摸雷达部件，心里就空落落的。作为雷达门外汉，他最爱的还有那一本本雷达专业书籍，遇上看不懂的地方，他便做好标记，尽快请教师傅;勤读+勤问，书本知识慢慢在他的脑子里生根发芽，直到变成一次又一次的故障排除经验，结出丰硕的果实，成为一名杰出的“雷达技师”。从2004年开始，先后被授予“优秀士兵”“优秀士官”“优秀教练员”“优秀共产党员”“技术能手””十大海防先进个人”等荣誉称号。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为班长的他，总是毫无保留地把自己的方法、经验、技术等毫无保留的传授给战友，面对文化程度不同的战友，他会因材施教，并在每次的训练中都会做好记录，分析战友们的优势，然后逐一手把手教学，耐心+细致，让整个班的训练成绩越来越好。
退役转业服务群众，爱岗敬业守卫社区
曾经，他一身戎装，保家卫岛壮志凌云;如今，他投身社区事业，爱岗敬业默默奉献。虽然身份有了变化，衣衫也变了模样，但他转业不转志，退伍不褪色!他的身上依然有军旗下热血铸就的魂，肩上有勇于担当的责任，退伍，只是战场的转移，改变的是岗位，不变的是本色!
曾甘福退役专业后来到兴国县城市社区党工委，成为办公室的一名普通工作人员。他思维敏捷、思路清晰、务实肯干，从城市社区新办公楼计划装修开始，作为办公室的一员，受单位主要领导的指派，他负责办公楼装修的跟踪、服务、监督。为了办公楼能够按时交付使用，很快他就进入了工作状态，然而，由于办公楼的装修项目时间紧、任务重，跟随施工单位加班加点也就成为他的“家常便饭”了，同事们都调侃称他为“城市社区的看楼人”。
为了在规定时间内完成搬迁事宜，由于他一直忙于工作，连基本的“双休”他都没有过，高强度的工作让每日连轴转的他嗓子哑到说话都疼。每天出门时女儿还在睡梦中，回到家的时候孩子又已经进入了梦乡，对于家人，他有太多的愧疚。
新冠肺炎疫情来势汹汹，勇于担当使命守卫群众健康
2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷中华大地，作为党员的曾甘福一直冲在前线，为社区调配物资、协调人员调度，为城市社区疫情防控工作提供强有力的后勤保障。由于城区辖区范围广，社区分散，有时物资分发任务重，为了确保将物资及时发放到位，他常常忙到中午一两点都没有吃饭，简单的吃桶泡面后又投入到工作中去了。兴国县发现首例感染患者后，对部分区域进行了封闭管控，他接受组织安排，第一时间来到管控区值守。作为一名退役军人，曾甘福将疫情防控工作当做一场“战役”，疫情不退他不退。
他就是这么一个工作狂人，他用“舍小家顾大家”的工作精神，用细致、细心、缜密的工作态度，用积极向前的工作热情，展现了新时代社区工作者的风采!
身份在变，为人民服务的承诺不曾改变，虽然已经脱下了军装，但依然不忘初心，勇担使命坚守着党员的信念，保持着军人的本色，让我们向这群新时代最可爱的人致敬!
