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卫健委领导述职述廉报告集合3篇

【www.swirlview.com--述廉报告】

述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况;上述情况的报告工作应由各级党委(党组)“一把手”完成,因为“一把手”对单位工作负全面责任,而且《条例》将其规定为监督的重点,由他来进行述职述廉工作,内容比较全面、具体、详实。以下是小编为大家收集的卫健委领导述职述廉报告集合3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 卫健委领导述职述廉报告

2020年,全市卫健系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实******x系列讲话精神,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福XX”建设。下面,就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

 一、狠抓“五个到位”,确保主责压紧压实

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了XXXX年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单X项,党委书记X项和局长X项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了X次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第X个廉政建设月宣传、“清廉XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿X篇,其中X幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇,廉洁小故事X篇;结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动,购买X本《***x系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。

 二、突出“五个加强”,确保履责见真见效

(一)加强示范引领。坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。XXXX年,投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。

(三)加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件X件,其中省巡视组交办X件,上级纪委交办X件,接受投诉举报X件,目前调查核实办结X件,组织行风热线上线X次,现场解答热线电话X个,回复短信平台问题X个,已全部回复到位。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位X名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘X名作风过硬的班子成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任,落实“一岗双责”,对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访X次,函询X人,约谈X人,行政警告处分X人,党内警告处分X人。

三、围绕“五项工作”,确保督责到边到角

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破口,着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越,为“五个XX”建设作出新的贡献!

第2篇: 卫健委领导述职述廉报告

今年以来,在市委、市政府和委党组的正确领导下,在各位班子成员的大力支持配合下,在分管科室及联系单位干部职工的共同努力下,本人认真履行工作职责,按照党风廉政建设要求,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,切实加强自身建设,扎实工作、廉洁从政,不断提升履职服务能力,较好地完成了各项工作任务。现述责述廉如下:

一、坚持为民宗旨,提升履职本领情况

一是加强学习,提升能力。积极参加中心组集体学习,制定个人学习计划,加强自我学习,政治鉴别力和政治敏锐性不断增强。认真学习以宪法为核心的各项法律法规,仔细研读新《准则》和《条例》,牢牢把握“负面清单”,坚持高标准与守底线相结合,提升依法管理和服务社会的能力。认真学习与岗位职责相关的法律法规知识和业务知识,统筹全局、科学决策的能力不断提升提高。二是强化调研,学用结合。坚持把学习成果和工作实践转化为指导发展的新理念、***难题的新思路、促进工作的新举措,始终把深入基层调查研究作为学习和工作的重要推手,广泛接触群众,认真调查研究,先后深入多个医疗机构、乡镇和社区、村调研,进一步提高了为民服务能力。

二、执行政治纪律和政治规矩,挺纪在前情况

严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是强化严守政治纪律和政治规矩的意识。始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,对党的政策不说三道四,对小道消息做到不听、不信、不传。二是自觉做到“四个服从”“五个必须”“五个决不允许”,反对“七个有之”,坚决不踩政治纪律的“生命线”“高压线”。三是坚持组织至上,当好对党忠诚的表率。严格自身要求,提高个人党性觉悟,切实加强党性修养。四是以政治纪律为准绳,做到慎言慎行。牢记自己第一身份是共产党员,始终站在党的立场说话,始终与党中央同心同德。自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,时刻不忘自己应尽的义务和责任,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。

三、坚持以廉为要,保持清廉本色情况

一是严守各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,时时处处规范自己的言行,躬身而为,带头示范。始终以一个共产党员和领导干部的标准衡量自己和要求自己,坚决抵制各种消极腐败现象和不正之风,秉公用权,不谋私利,严格遵守和执行组织原则和程序,严格按照党风廉政建设责任制的各项要求,认真贯彻落实中央“八项规定”,坚决抵制“四风问题”,从未收受单位或个人的现金、有价证券和支付凭证,从未在公务时间、公务场所或下基层打麻将、扑克,没有以任何形式赌博敛财的行为,从不讲排场,不搞请送吃喝,不用公车办私事。二是坚持依法行政。坚持依法办事,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,自觉按照民主集中制原则和规定程序办理。从不违背组织原则和程序为亲友或自己谋取利益,并教育自己的亲属和身边工作人员遵纪守法,从未出现过收送红包礼金问题,在工作和生活上讲政治、讲纪律、树正气、顾大局、讲团结,积极维护党组的集体形象。同时,注重上下联动、左右协调,妥善处理各种关系,和谐共事,严于律己,宽以待人,依法行政,扎实工作。三是主动接受监督。敢于接受他律,不惧怕、不躲避,敢于承认错误,不文过、不饰非;虚心接受监督,始终把自己置于组织和群众的监督之下,用国家法律法规和党的纪律规范自己言行,广泛接受群众监督和舆论监督。

四、落实全面从严治党一岗双责情况

一是积极推动责任落实,按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初,认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作,定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,深入查找工作中存在的困难和问题,研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况,切实推动责任落实。二是加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度,通过集体学习、交流研讨等多种形式,组织分管科室和联系单位认真学习了党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想,深入学习了中央、省市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神,组织观看警示教育片,不断加强党员干部的廉政教育,切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开,有效推动了党风廉政建设工作进程。三是严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,能够按时参加民主生活会,到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,认真听取分管科室和联系单位班子成员意见,并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会,坚决服从管理,带头支持工作。根据上级要求结合工作实际,确保从严治党各项要求及时传达到位。四是带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。按照“谁主管,谁负责”“管行业必须管行风”的要求,积极推进政风行风建设,坚持密切联系群众,切实改进机关文风会风,坚决遏制“四风”问题反弹,建立健全作风建设常态化机制,不断巩固扩大作风建设成果。五是开展意识形态工作。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话,切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。教育引导分管科室和联系单位党员干部坚定信仰信念,守纪律、讲规矩,增强“四个意识”坚定“四个自信”,确保主流思想占领机关意识形态阵地,引领组织政治风气。六是认真履行党风廉政建设一岗双责。坚持业务工作管到哪里,抓反腐倡廉建设就延伸到哪里,严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管,与分管科室和单位党员干部进行经常性教育,做到与全体党员一起知责、尽责、负责,把责任制的全面落实贯穿到分管的各项工作之中。坚持抓早抓小,做好分管科室党员干部廉洁自律和作风建设谈心谈话,鼓励敢于担当、廉洁自律的好做法,帮助查找工作中存在的苗头性、倾向性问题,切实让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。

五、个人有关事项报告情况

1.丈夫马延全,宝石花辽河油田总医院ICU主任;女儿马小涵,南方航空北京分公司职员,未婚。

2.本人2020年未持有股票,持有基金28.3万元,购买投资保险17.58万元。与配偶共同拥有房产两套,其中,恒大华府6-1-302,2012年购买,287平,150万;边防支队小区4-3-202,2008年购买,113平,21万。车库2个,百汇园西3车库,2009年购买,20平,7.5万;兴隆新村车库4#1-78-50-20,2003年购买,24平,6万,已在个人事项中如实报告。

3.本人及配偶、女儿无经商办企业情况。

4.本人无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

5.本人无因私出国情况。

6.本人无组织约谈或函询及问责。

7、无办公用房超标准情况。无公车私用情况。

第3篇: 卫健委领导述职述廉报告

2020年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组分工,我分管负责综合监督、食品安全标准与监测评估、中医药管理、联系医学会工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:

一、履行廉政建设工作责任制情况

回顾今年我履职的情况,认为突出抓了以下四个方面:

1.认真学习了***x中国特色社会主义、党的__和系列会议精神,认真学习了******x报告原文,积极参加中心组学习讨论活动,并紧密结合本职工作深刻领会、准确把握。

2.认真参加践行群众路线,积极走基层访群众,积极撰写调研报告,撰写了《关于加强中医药在秋冬季疫情防控中的作用的建议》的调查报告。

3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室、单位负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,实行了“九个必谈”。

4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。今年发生了新冠疫情,对干部素质考验的关键之年,我委干部队伍建设特殊的一年,以充实业务科室为主,业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训,全年请专家上门辅导6场次,派干部外出跟班14人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

二、履行岗位职责情况

1、勤学习。今年突出加强了两方面的学习,一是系统地学习了习总书记系列讲话精神,坚决拥护以******中央领导集体,从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。二是学习了分管业务知识,迅速适应分工调整,法规和政策,加大检查和依法办案的力度。

2、讲维护。服从工作安排。乐意服从局党组分工安排,任劳任怨做好分管工作;维护班子团结,积极沟通配合。3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。中医药管理方面:在疫情常态化的情况下,启动了中医中药文化中国行活动盘锦市“云端中医”线上线下服务活动并成功举办了向社会的新闻发布会,通过线上活动大数据显示很多中青年中医爱好者积极参与,举办了中医膏方节活动,推进了中医药文化进校园、进社区、进机关,提升公众对中医的认知和认可。积极培训中医基层人才,与中医药大学联系启动了西学中工程,向国家、省推荐名老中医、青年名中医,夯实中医人才基础。

综合监督、医疗执法方面:主动带领监督队伍积极参与疫情防控工作,出动执法车辆150次,执法1500余次,创造了“边执法、边普法”的盘锦模式,并在全国的会议上交流发言。圆满完成了“双随机,一公开”任务,完成了达100%;开展了蓝盾系列专项行动,对学校疫情防控、集中隔离场所、生活饮用水、公共场所卫生、消毒单位、中医诊所等开展了专项督查和整治;全年案件达到100余件;大力开展职业卫生和职业健康工作,指导帮助项目的职业危害性预评价备查工作,企业职业健康体检率在全省名列前茅。

联系医学会方面。积极主动走进矛盾,帮助医学会协调解决了与县区体制交接不健全等实际问题,为今后高效工作奠定了基础。

4、守纪律。认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”,时刻对照党纪党规,法律法规,时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求,廉洁自律,从严要求。工作上秉公办事,生活上廉洁自律,思想上坚定理想信念,不断自鸣警钟,保持清政廉洁的操守,以求高素养。奉行“踏踏实实干事、清清白白从政、堂堂正正做人”的原则,从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。

三、个人有关报告情况

(略)。

回顾一年来的工作,我积极履行了自己的工作职责,较好的完成了本职工作。但按照上级要求和广大人民群众的期望还有一定差距和不足,一是理论学习不系统、不深入,需要进一步加强。二是加强到基层调研,主要是平时忙于日常事物多,调研时间有限。今后我将努力学习,克服不足,推动工作再有新的成效。

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