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高校党委书记党建述职报告(合集5篇)

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编为大家整理的高校党委书记党建述职报告(合集5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 高校党委书记党建述职报告

各位领导、同志们:

本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下面,我就抓***村党建工作情况述职如下:

一、履行党建工作职责,遵循制度务实执行

为了明确党建工作职责,确立本人为第一责任人,制定相应目标并认真执行:

1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强农村服务型党组织建设,提升干部能力素质

1、班子形成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够形成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,形成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的责任意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

2、沟通形成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众面对面的接触,积极主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止通过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下面去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。通过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,积极配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

四、搭建党员谈心平台,严格党员教育和管理

加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和建议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和建议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持等。通过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务能力要有新的增强,工作作风要有新的改进,服务质量要有新的变化。

五、规范活动阵地建设,提升服务功能

今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对***村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,建议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

六、坚持民主集中制,加强班子自身建设

村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,接受群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

七、基层党建工作存在的主要问题

一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动接受的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。

八、下一步工作思路和措施

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!谢谢大家。

第二篇: 高校党委书记党建述职报告

同志们:

按照上级党组织要求和XX党委安排,我现将一年来抓党建工作情况述职如下:

一、聚焦聚力主责主业,党建工作显成效

我作为XX党委书记,牢固树立了“抓好党建是最大政绩”理念,切实履行党建工作第一责任人的职责,全面落实党委主体责任,和其他班子成员一道,把党建工作与各项工作一起抓,同部署同落实,着力推进党建工作再上新的台阶,统筹推进了疫情防控和学校事业发展。

一是坚定政治站位,落实党建工作责任。始终把政治建设摆在首位,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统揽,切实落实党委主体责任和履行第一责任人职责。在疫情抗击中,我带领班子成员冲锋在前,切实履责。全年我带头宣讲党的十九大精神X次、十一届三次、四次全会精神X次,全国、全省组织工作会议精神X次,全国、全省教育大会精神X次,市委五届六次全会精神X次,上专题党课X次。其他常委同志宣讲或上专题党课X次。各级党组织全面落实党委部署开展了系列学习活动,全校师生“四个意识”得到增强,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

二是以创建XX为抓手,聚力抓好基层党建工作。持续推进XX创建工作,我牵头制定了《XX学院创建XX实施方案》《创建XX项目实施台账》层层压实责任,促进党建工作质量提升;举办了党支部书记培训班,提升了党支部书记的履职能力;严格落实“三会一课”制度和主题党日活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;优化了干部选任和人才引进制度,听取基层党组织集中汇报党建和开展党建工作督查各2次,建立并优化了“党建+班子建设+党风廉政建设+工作实绩”四位一体考核模式,基层党建落实更加有力;大力实施“三分类三升级”“比学赶帮超”活动及“共产党员示范行动”,表彰了X个先进党组织,X名优秀个人,确定了X名教职工、X 名学生党员为“优秀示范岗”。基层党组织和党员的示范引领作用得到彰显。

三是坚持民主集中制,全面落实党委领导下的校长负责制。严格落实党委集体领导和个人分工负责制度,组织修订了党委常委会等X个议事规则,凡是意识形态、干部人才、改革发展、评优评先等“三重一大”事项全部由集体研究决定,充分履行党委管党治党、办学治校主体责任和发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”作用。建立班子成员沟通协调制度和党委书记、院长定期向党委常委会、全委会汇报工作制度,党委领导下的校长负责制得到有效落实。全年,我主持召开党委常委会X次,其中,专题研究党建工作X次、巡视巡察整改工作X次、党风廉政建设工作X次、意识形态工作X次,研究脱贫攻坚相关工作X次,和班子成员谈话X人次,和中层干部谈话X余人次。指导二级学院修订了党政联席会议制度,凡是涉及改革、教学、师生利益等重大事项先由党组织会议通过后再提交党政联席会议讨论,党组织在改革发展中的引领把关作用不断增强。

四是聚力脱贫攻坚,扶贫工作得到肯定。充分发挥XX的智力人才优势,牵头制定了对口帮扶XX方案。全年选派扶贫挂职干部X名,个人到XX开展扶贫工作X次,其他常委深入扶贫点X次,XX投入扶贫资金X万元。各二级部门也利用自身开展了相应的扶贫、扶智和教育培训等工作,对口帮扶村预计如期实现脱贫目标。

二、落实“四个亲自”要求,廉政工作聚民心

抓党风廉政建设工作,党委是主体责任,我是第一责任。我按照重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办要求,从严从实履行好党风廉政建设责任,推进全面从严治党向纵深发展。

一是重要工作要亲自部署,压力层层传导。及时组织学习了中央纪委全会和省纪委全会精神,牵头制定了党风廉政建设工作要点,组织召开了全校党风廉政建设工作会,部署全校党风廉政建设工作。主持优化党风廉政建设考核办法,强化了日常监管和督查。与班子成员和二级部门签订了党风廉政建设责任书,实现100%全覆盖。

二是加强督促提醒,落实“X张清单”。为压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,我主持党委常委会对党风廉政建设“X张清单”落实情况督查工作进行了部署,纪委向班子成员去函提醒按党委“X张清单”认真履行党风廉政责任共计X人次,纪委对全校落实“X张清单”情况进行了督查。2020年,党委、纪委通过专题会议、个别谈话、座谈会、调研会等方式开展廉政谈话、提醒谈话等近X人次。

三是常抓纪律教育,不断增强纪律规矩意识。坚持党要管党、全面从严治党,以强化政治纪律和组织纪律为重点,牵头新建或修订完善相关文件X个。纪律教育常抓不懈,在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点由纪委告诫全院教职工要严格遵守中央八项规定精神。开展了正反典型教育和“身边事教育身边人”警示教育活动3次。党委书记、副书记为全校干部逐条解读新修订的纪律处分条例4次,通过微信群开展廉洁教育活动30余次,增强了全校师生的纪律意识和规矩意识。

四是开展内部巡察,推进全面从严治党。按照党委年初作出的开展校内政治巡察的工作部署,我组织起草了《XX学院党委巡察工作五年规划》《XX学院党委第一轮巡察工作方案》,并经党委常委会审定通过。在此基础上,党委成立了巡察办,组建了X个巡查组,对XX六个二级部门开展了首轮政治巡察。巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问询了解等多种方式扎实开展巡察工作,首轮巡察取得阶段性成效。

五是严肃正风肃纪,全面落实中央八项规定精神及实施细则。开展了为期半年的作风整顿,推行部门负责人引咎辞职的承诺践诺制度,持之以恒纠正“四风”。全校收集到作风整顿意见410条,我和其他班子成员切实履行分管领域第一责任,督促分管部门抓好整落实,促进师生满意度的提升。

三、把握意识形态领导权 ,汇聚发展正能量

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,***总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途和命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”我作为XX意识形态工作第一责任人,多措并举,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

一是狠抓理论武装,强化政治自觉。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统揽,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,坚持守正创新,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,促进了全校师生员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,更加主动有为地贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署,更加步调一致地为XX发展再上新台阶共同努力奋斗。

二是完善工作机制,带头推进落实。党委将“牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权”作为2020工作要点。我作为意识形态工作第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,将意识形态工作纳入各级党组织重要议事日程,作为领导班子及成员目标考核的重要内容,同部署、同检查、同考核。带头组织学习教育培训、带头维护网络意识形态安全、带头加强意识形态阵地管理、带头加强意识形态工作保障、带头组织督促检查和考核,充分发挥第一责任人的示范作用,带动全校各级党组织推动意识形态工作不折不扣落实到位。制定规章制度,压实工作责任,制定了党委意识形态工作责任制、加强社科理论阵地管理等制度,清晰界定意识形态工作责任,即党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”;与各二级学院、各职能部门签订《意识形态工作责任书》,形成全覆盖工作格局。

三是坚持守土有责,强化阵地管理。巩固马克思主义思想阵地,优先发展、重点支持马克思主义理论学科,全面推进马克思主义中国化最新理论成果“进教材进课堂进头脑”。组建了大学生党建读书会、马克思主义青年学习会,培训青马学员X余名;不断加强课堂管理、讲座论坛管理、社团管理、哲学社科教材和成果审查及校园媒体管理,制定了加强新闻宣传管理的办法,校园官方微博微信推送各类信息1648条。牢牢占领了意识形态工作阵地。

四是加强队伍建设,构筑良好师风。深入践行社会主义核心价值观,进一步加强了辅导员队伍建设和外籍教师、“海归”教师等群体的思想引导工作。不断推动辅导员队伍的专家化、专业化、职业化发展,积极推动“四个平台”建设。加强与“海归”教师的沟通,积极向他们介绍国家和XX的发展,主动关心他们思想及教学科研状况。制定了《关于新时代全面加强师德师风建设的实施意见》《XX学院外籍教师管理办法》等制度,激发广大教师献身党和国家教育事业的光荣感、责任感和使命感。

五是加强监督检查,注重结果运用。无论是党建考核、党风廉政建设考核、师德师风考核,还是干部述责述职述廉等,都把落实意识形态工作情况作为重要的考核检查内容,实行意识形态工作负面问题 “一票否决”。

四、狠抓党建促发展,大事落实有保障

党委坚持发展是第一要务,把抓党建最为最大政绩。我作为班长,和其他班子成员一道,坚持党建引领发展,聚焦“两大目标”,着力“三大质量工程”,保持战略定力,积极主动作为,切实发挥了党委“把方向、管大局、作决策、保落实”作用,推进了大事要事落地生根。

一是大抓质量提升,迎评促建工作卓有成效。2020年是党委确定的质量提升年。全校上下聚力基层党建工作质量、思想政治工作质量和人才培养质量提升,着力提升XX办学质量。我主持召开了3次常委会研究评建工作,全体党委常委带队对全校迎评工作进行了一线督查落实。全校上下牺牲休息时间,以有力的作为和担当完成了教育本科教学工作审核评估。2020年5月,教育部本科教学工作审核评估专家组对我校本科教学工作进行了全面审核评估,专家组认为,XX高度重视评建工作,思路清晰、组织有力、措施得力、效果明显;办学方向正确,办学定位、培养目标符合区域经济社会发展需求;教学资源有效利用,能够支撑XX人才培养需要;教学改革不断深化,人才培养与社会需求的适应度不断增强;主动服务学生和服务地方,生源质量和就业质量稳中有升;围绕人才培养质量提高目标,教学质量保障体系建设不断完善;探索合作育人路径,重视与地方发展契合、与企业合作、与产业融合、与高校联合、走国际化办学道路,进而助推XX向应用型深度转变。可以说,评建工作体现了全校师生员工勠力同心、担当作为、自强不息、团结奋进的精神,展示了XX学院人的精神风貌。

二是大抓“四大战略”,转型发展基石不断夯实。“人才建校”战略稳步推进,着力推进“人才+”战略,构建了人才建设新格局;“教学立校”战略成效彰显。成功申报大学生创新创业训练计划国家级省级项目X项,学科竞赛获奖X项,其中全国性奖项X项;“科研兴校”战略落实有力。科研项目立项稳中有升,全年获校外各级各类立项资助项目X项,应用性成果和高级别成果的产出明显增长;“服务强校”战略步履坚实。今年,在原有中美应用技术学院基础上,在同济大学支持下成立了中德工程学院,积极推进筹建中德哈姆汽车学院、中俄艺术学院,不断拓展以东南亚国家为重点的“一带一路”沿线国家留学生项目等中外合作办学项目。同时,主动对接地方经济社会发展战略和产业转型升级,在服务智能终端、新材料、茶产业、竹产业等方面迈出了坚实的步伐。

三是大抓“三大活动”,发展共识更加集聚。按照省委统一部署和XX党委安排,全校深入开展了“大学习、大讨论、大调研”活动。党委坚持问题导向,在总结成功经验基础上查找突出问题,进一步解放思想,制定了“三大活动”方案和重点的任务清单。我和其他党委常委每人负责承担一个重点课题,结合各自实际组织开展针对性的大调研专题,全校各党总支和部门重点围绕XX转型发展和服务地方经济社会发展,广泛开展了“三大活动”。在此基础上,根据省委教育工委和省教育厅安排,围绕“五大行动”,全校积极开展了本科教育思想大讨论,培养创新型应用人才和建设特色鲜明的应用型综合大学的共识更加集聚,推进办学格局的方向更加明确,办学思想体系更加深入人心。在活动中,收集到全校师生员工的各类意见X条,全部由党委常委牵头进行落实,这学期将对落实整改情况进行反馈,回应全校师生的关切。

四是大抓成果展示,XX知名度美誉度有效提升。2020年,XX学院迎来XX周年华诞。建校XX年来,XX实现了从专科到本科的转变,从单一的师范类院校向多学科协调发展的应用型综合性本科院校转变。为抓好建校40周年校庆活动,展示好办学40周年的成果,我和XX担任指挥长,其他班子成员担任副指挥长,全校上下凝心聚力,大力推进文化建设,着力提升XX形象。凝练了“XX”的校训,“XX”的校风、“XX”的教风、“XX”的学风,和“XX”的大学校园道路识别系统、校史馆的改建和展板内容更新。纪念大会上,XX同志致贺信,XX等领导、校友和海内外院校负责人等分别在大会上致辞。3000余名海内外校友济济一堂,共同庆祝XX大学建校XX周年,XX的知名度和美誉度进一步得到彰显。

五是大抓整改落实,省委巡视和省纪委内部巡察整改工作取得阶段性成果。党委坚决把整改工作作为重要政治任务全力抓紧抓好。省委巡视组反馈了巡视我校情况。党委坚定政治站位,完全认同巡视反馈意见并照单全收;党委班子成员坚决把自己摆进去,带头整改;我亲自起草了巡视整改清单,全面动员和组织各部门、广大干部、党员和群众,以踏石留印,抓铁有痕的精神,逐条逐件落实巡视反馈问题的整改工作,取得阶段性成效7项,新建或修订完善制度17个。

六是大抓发展基础,临港新校区建设全面展开。长期以来,XX的发展受到办学硬件的严重制约,现有的两个校区,办学资源严重不足。党委紧紧抓住XX市的机遇,积极争取建设新校区。我作为党委书记,多次与XX市沟通协调,并主持召开党委常委会和新校区建设领导小组会议10余次,研究相关事宜。经过校地双方几十次的磋商,终于达成了新校区建设协议,并成立了专人专班推进新校区建设,目前正在推进平场工作,首期工程将于明年年底投入使用,新校区建成后,将彻底改变XX的办学资源不足的面貌。

同志们,我作为党委书记,一年来,主抓的XX党建工作取得了一些成绩,抗击疫情和学校事业也取得了相应成效,但与中央、省委的要求和师生的期盼还存在不足和差距,主要表现在以下几个方面:

一是本人抓党建促发展的思想认识还不够到位,督促力度不够,基层党组织战斗堡垒作用还未充分发挥。

二是本人在主抓党管人才工作方面着力不够,原有高层次人才引进政策已不能适应发展需要,存在高层次人才引进难问题,2020年只引进了4名博士。

三是本人抓党风廉政建设的系统性还不全面,结合不同岗位开展针对性的党风廉政教育还存在薄弱环节。

四是本人对意识形态工作责任落实的检查力度不够,我校意识形态阵地管理还存在薄弱环节,意识形态工作的人防、物防、技防、心防等与要求还有差距。

针对存在的问题,我将切实履行好第一责任人的职责,补齐短板,着重在以下几个方面下功夫:

一是坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强干部师生对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

二是始终把政治建设摆在首位,强化抓好党建是最大政绩的意识,定期深入基层指导督导党建工作,推进XX创建工作。

三是加大党管人才力度,创造育才、引才、留才的环境,新版人才引进政策从去年底实施以来,已有8名博士通过XX初步考核。

四是强化抓党风廉政建设工作的责任担当,按照“四个亲自”要求,沉下身子推进落实。

五是推进意识形态工作责任落实。选优配强意识形态工作干部队伍,强化意识形态日常管理工作。切实推行定期会商研判意识形态工作制度,不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作责任网络。

六是统筹推进常态化的疫情防控和学校改革发展各项工作。

“征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”。下一步,我将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行好“班长”职责,按照党的十九大关于新时代党的建设总要求,全面推进XX建设,不断提升组织力,增强战斗力,推进全面从严治党向纵深发展,奋力开创XX党建工作新局面。

以上述职,不足之处,敬请批评指正!

第三篇: 高校党委书记党建述职报告

一、履职情况

(一)强化责任担当,突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识,专题研究党建工作3次,改选机关党委,成立机关纪委,解决机关党委和支部党建活动经费x万元,确保党建工作有人抓、有人管,有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”,层层签订《全面从严治党目标管理责任书》,严格党组织考核评议和支部书记述职制度,定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒,解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制,推动机关党建、***工作与党委***工作部署深度融合,各项目标任务全面完成。

(二)强化思想教育,突出抓好政治建设。一是政治意识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育,坚持每日晨学雷打不动,带头讲党课x次,组织中心组学习12次,干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,针对***x等问题,召开***专题组织生活会,讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动,组织参观***展览、王蒙书屋等教育基地,开展***x等群众联谊活动x余场次,坚定了党员理想信念,丰富了群众文化生活。

(三)强化从严治党,突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查,对x名干部职工和x个下属局、x个处室做出处理。健全完善x个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施,进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓***,落实权力运行监督机制,对***等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核,取得了初步成效。三是群众工作凝聚民心。发挥后盾作用,在选派干部和经费保障上大力支持***工作。通过开展“微行动”等形式,积极开展群众办事堵点疏解行动,保障了群众的基本权益。

二、存在问题及原因分析

(一)学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺,个别干部职工在聚焦聚力***上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。

(二)党支部标准化建设有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显,一些党建活动还流于形式,党员参与度和积极性不高,在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

(三)能力水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升,个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。

深刻剖析存在问题的原因,一是政治建设不严不实。一些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题,折射出***系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距,个别干部“四个意识”树的还不牢。二是思想认识存在偏差。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高,对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位,重行政职务轻党内职务。三是群众工作能力还不强。部分党员为民服务思想根基扎得不牢,在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺,对一些难点、复杂问题,解决办法还不多。

三、下一步工作打算

(一)树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位,将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用,严明政治纪律和政治规矩,教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心,落实于行。

(二)加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、“***讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式,切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。

(三)强化党建责任。坚持“一岗双责”,健全明责、履责、问责的责任机制,明确党组谋划之责、机关党委计划之责,党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设,班子成员定期听取分管处室述职述廉情况,全面抓好机关党建和党风廉政工作。

(四)规范支部建设。强化党支部政治功能和组织功能,选好用好党支部书记,切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单,对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价,不断提升支部党建质量。

(五)狠抓正风肃纪。坚持全面从严治党,落实管党治党责任,始终把纪律和规矩挺在前面,坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义,求真务实、争先进位,以良好的作风确保党委工作部署落地生根。

第四篇: 高校党委书记党建述职报告

20**年,在市委、市政府的坚强领导下,***局推进***系统全面从严治党,一手抓党建,一手抓***业务,取得了显著成绩。现将一年来抓基层党建工作的情况汇报如下:

一、履职情况

1、加强党的政治建设,突出学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,全年组织中心组(扩大)学习23次,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神,与个人自学紧密结合,积极开展交流讨论,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,扎实抓好对***总书记系列重要指示批示精神学习及贯彻落实情况“回头看”工作。

2、加强党的作风建设,突出反对形式主义、官僚主义。坚决带头贯彻执行中央八项规定精神、省委和市委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,以“三个大兴”活动的开展为抓手,狠抓工作落实,防止“表态多、调门高、行动少、落实差”现象发生。

3、加强党的建设的领导,突出党建工作主体责任落实。切实扛起党组管党治党主体责任,履行党组书记第一责任人职责。在全市***工作会上,将党建工作与业务工作同安排同部署,强调党对***工作的全面领导,加强对意识形态主阵地的管控,坚持党管意识形态、党管人才工作原则。

4、加强基层党建工作质量,突出重点任务落实。选派优秀党员干部开展驻村帮扶工作,推动驻村工作取得实效。***年,落实驻村帮扶资金物资共计12万余元,其中落实驻村工作经费10000元;支持营盘村贫困户及危房改造农户必备生活物资采购帮扶经费30000元;局领导先后十余次赴营盘村慰问郭国秀等18户贫困户8600元;提供价值6000余元的脱贫攻坚工作应急电脑2台;赠送图书资料400余册;先后2次提供66套价值10000余元的羽绒服、棉衣、儿童爱心包慰问文祥发等18户贫困户;提供价值30000元的健身器材1套、篮球板1套及配套建设资金30000元。

增补一名支委成员,吸收3名优秀同志入党,抓好党支部建设,突出基层党支部的战斗堡垒作用。

5、加强重点任务完成情况管理,突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下步打算

结合***年度民主生活会及***年度巡视整改专题民主生活会查摆出的问题,聚焦年度党建工作要点,制定了《***局***年度基层党建重点任务》及《***年度查摆问题整改清单》,并已完成整改。

二、存在问题和原因分析

1.政治理论学习深度不够。政治理论学习一定程度上存在“按要求学习”的情况,学习浮于表面,深度和广度不够。组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

2.党建和业务相结合、双促进程度不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、或者顾此失彼的现象。党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位。

三、下步打算

***年,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“大党建”要求,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和的重要指示批示精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心·牢记使命”学习教育。

1、通过集中学习与个人自学相结合的形式,深入学习党章党规、***系列讲话精神,以党组中心组学习会、全体干部职工会、支部“三会一课”、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、***总书记在参加十九大**代表团审议时重要讲话精神和对***重要批示指示精神。

2.推动党建、业务双促进,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部“三会一课”制度,高质量抓好支部日常学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,激发党员主动参与学习的积极性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。

3.规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求,开展党支部活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力,重视活动的各类资料收集,总结活动开展经验,把支部活动办成有意义、有效果的活动。

第五篇: 高校党委书记党建述职报告

市级机关工委:

按照要求,现将本人抓基层党建工作情况报告如下:

一、 履职情况

(一)抓主体责任,推进党建工作落实落地。坚持把党建工作与移民开发、精准脱贫等工作同部署、同推进、同考核,建立班子成员抓党建工作责任制,制定局党组与机关党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。全年召开2次局党组会研究党建工作,听取党支部工作汇报2次,上党课2次。认真落实“一把手”抓意识形态工作责任,调整充实意识形态工作领导小组,把意识形态工作列入年度工作计划,层层分解任务,落实责任。

(二)抓教育管理,推进高素质干部队伍建设。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,多种形式深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,举办局党组理论学习中心组学习8次,党员干部集中学习23次,组织民主生活会和专题民主生活会2次。组织开展纪念建党97周年活动,向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动,组织参加呈贡区先进模范“四进”现场巡讲等系列主题活动。组织党员干部到保山施甸县善洲林开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动1次。组织在职党员参加“万名党员进党校”培训,参训率为100%。二是严格落实“三重一大”集体决策制度和干部选拔任用有关制度,安排支部书记参与“三重一大”、机关内部建设以及干部任免、奖惩等重要事项研究,以及移民后扶项目前期调研、项目评审、项目稽察、项目验收等工作。支部书记共列席局党组民主生活会2次、党组及党组扩大会议21次、局办公会议4次。按要求组织科级干部竞争上岗,按期完成3名正科干部的选拔任用,对2名副科转正、3名正科任职进行了谈话。三是认真开展联系服务群众工作,组织机关党员干部开展到双凤社区、保护滇池巡河等志愿服务活动,呈贡义务植树活动1次,补助社区0.56万元创文经费。选派3名优秀党员干部到禄劝县马鹿塘乡麻科作村和东川区乌龙镇半坡村开展脱贫攻坚工作,安排帮扶资金42.09万元。全年组织党员干部到扶贫点开展脱贫攻坚工作14次,其中,自己带队11次。开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部58人,发放慰问金12700元。

(三)抓巩固达标,推进机关党建工作提质增效。一是指导开展机关党支部规范化建设达标创建,严格对标对表五个“基本标准”加强基层党建工作,成功创建为“三星级”达标党支部,指导党支部完成了“四星级”示范党支部申报工作。二是认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、主题党日、党员政治生日、积分管理等制度,督促指导党支部召开4次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会议,上党课5次,督促局党组班子成员积极参加党支部、党小组组织的学习等活动48人次。四是完善党员信息采集管理。组织党支部同志参加党内统计培训,按时完成党统、行政组织机构沿革表等资料的报送工作,进一步加强了党员信息管理的制度化和规范化建设。五是加强问题整改。针对2020年度述职评议考核指出的问题,督促指导党支部列出了问题清单,认真整改到位。

(四)抓提神振气,推进党员干部担当作为。一是持续深化“提神振气”工程。牵头制定工作方案,整治“慵懒散”、不作为、乱作为、慢作为等问题,形成问题清单,制定了整改措施,全体党员干部签订整改承诺书16份,并进行公示,接受监督。二是从严落实有关规定。将严格落实中央八项规定精神和“七严格”“十严禁”作为监督重点,紧盯节假期,管住重要环节,做到每逢节假日都组织开展集体廉政谈话,切实防患于未然。督促党支部定期不定期开展了36次作风建设的督查。经过全局党员干部的努力,2020年我局取得了争取资金增幅全市第一、人大代表建议办理满意度测评全市第一的好成绩。

(五)抓党建引领,推进党建带群建深入开展。工会组织职工体检1次,开展活动1次,看望慰问住院职工2人次,看望慰问亲属病故的干部职工1人次,节日走访慰问退休老干部1人次。

组织参加市委组织部、团市委组织的青年干部工作培训班1人次。妇委会参加各级、各类培训9期,10人次,报送信息4篇,组织“三八节”活动1次。向禄劝马鹿塘乡希望小学、东川区乌龙中心小学捐赠《学习社会主义核心价值观青少年读本》各25套,计3450元,向扶贫点妇委会女职工订阅《昆明日报﹒家庭教育文摘》各两份。

二、 存在问题及原因分析

存在的问题主要有:一是责任落实还有待进一步提高。抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面还需进一步加强,将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感还需进一步提升。二是分析研判还需进一步深入。对机关党建的特点规律研究还不够多,对存在问题的分析还不够透彻,围绕中心、服务大局要求提出推进机关党建工作的思路还不够宽、办法不够多。三是创新党建工作还有待加强。抓党务工作与移民工作结合不够紧密,开展主题党日等基础党务工作的自选动作还不够,意识形态宣传教育阵地、形式和方法还不够丰富。产生问题的原因,一是思想上还不够重视。二是工作标准还不够严格。三是工作方法还不够超前。

三、 下步工作打算

一是进一步加强思想政治建设。以开展“不忘初心、牢记使命”主题为契机,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,教育党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局,按照机构改革的要求,做好涉及我局的机构改革工作,做到队伍不乱、人心不散、工作不断,确保顺利完成机构改革任务。二是进一步压实工作责任。贯彻新时代党的组织路线,创造性地把基层党建与移民开发工作紧密结合起来,健全责任落实机制,细化党建责任清单,真正压实责任,落实落细落小各项工作任务。三是进一步加强素质能力提升。把学习宣传贯彻党建工作的新要求、新任务作为重要的工作内容,多形式、多层次、多渠道组织开展学习活动,努力在学和做上下功夫,为移民开发工作创新发展凝聚智慧和力量。四是继续抓严抓实基础党务工作。认真落实“基层党建创新提质年”各项任务,持续加强党支部“五个基本”建设,促进机关党支部基础党务更加规范,组织力全面提升,为完成全市移民系统改革发展各项任务提供坚强组织保证。五是持续改进工作作风。进一步加强机关作风建设,弛而不息纠正“四风”,带头严格执行各项规章制度,用制度管人管事,扎扎实实为移民群众办实事做好事。

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