现在，绝大多数毕业生的个人简历是打印的。打印的简历固然整洁清楚、一目了然，但未免千篇一律，所以，在简历前面附上一封手写的个人求职信是突出个性、争取面试机会的好办法。
求职信要首先说明你是通过什么渠道获得该单位的招聘信息的，并直截了当地告诉对方你对哪个职位感兴趣；然后谈谈你对这个职位感兴趣的原因，表明你能胜任这个职位。这些都是求职信的细节问题。如果不透露，企业会觉得你没有方向，那怎么能聘用你呢？
在求职信中，有两点能够引起对方的兴趣：一是你能为单位做什么；二是对方要求你做什么。很多求职者往往忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对对方有益的。因此，在表述能力时，首先要明确表示你拥有该职位所需要的核心技能、资历和学识；其次是表明你拥有更为广泛的知识背景和更多专长，对单位有所帮助。拥有核心技能是你能被接受的基本理由，拥有广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。不过，这些主要写在简历里，求职信的重点只是点到为止。
求职信里可以适当表露出你对用人单位及其行业的熟悉，比如简短评价该单位的状况，让对方觉得你能很快胜任新职位，而不是让人觉得你不过是在招聘广告上才知道公司的名字。但也不要过分吹捧，用人单位是否录用你并不取决于你是否仰慕它，而是看你是否具有适合这项工作的能力。
求职信也可以具体谈谈自己的背景、个性、对职业生涯的设想，使书信具有个人特点，以便使用人单位对你能有进一步了解。你还可以精心地选择一个合适的角度，或抒发志趣，或自我评价，或对工作中的某个问题谈谈自己的见解，以表现自己的个性和独到见解，给人留下更深刻的印象，同时告诉别人，你是一个清楚自身价值，有明确的目标，知道自己的路该怎么走的人。
求职信绝不能太长，应该做到坦诚直率、简明扼要，避免套话。书写以商业信件的格式为标准，格式、用字、措辞都应规范和正式，显示出你受到的良好教育。至于英文求职信写法就要少用长句和不熟悉的缩写。
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