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【员工辞职公司不批怎么办】软装公司员工的辞职报告_辞职报告

辞职信 |

时间:

2020-09-26

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?我一次在深美企业工作的机会,更感谢您这一年多来对我的信任与认可,很多事情都放手让我做,我自己成长了不少,突破了不少,这全是陈总您的功劳。我为能碰到陈总您这样的好领导而感到荣幸,也为由于自己对职业生涯的考虑和规划选择离开而感到遗憾。我深深的知道象陈总这样好的企业领导人是可遇而不可求的。

  能够进入深美企业工作,是一件值得我一辈子庆幸的事情。在这里,我遇到了许多关心我、教育我、培养我的公司领导和同仁,学到了许多我从未接触过,很多像我这个年纪几乎不可能学习到的知识,我觉得我好象是重生了一次,找回了原来的自信和对美好生活的渴望。特别什得一提的是:公司能送我到“行动成功”培训机构去学习体验了两次,让我终生受益,让我总结了过去,规划了未来。时至今日,我仍能非常清晰的记得那天第一次跟您一起接待客户的情景时,让我真正理解了销售即服务这一理念。在这一年多日子里,跟在您的身边,我所看到的、听到的、学到的都将是我一生中最最珍贵的财富。

  大商汇32栋9号,这个深美企业的总部,还有得胜家具国际馆世博店A1011号,(在选址的时候我也是投了赞成票的,而且我在这里渡过了二个多月日夜加班的日子。)这两个地方是让我永远留恋的地方。那许多次在酒桌、茶桌上与陈总、李总和各部门领导不分大小,那种团结的氛围、积极向上的氛围,任意交怀畅饮的场景,无不让我深深眷念,我想就算是几年后再想起,也会泛起向往和思念的心绪。

  只是,每当夜深人静,我独自反思每天的工作时,总有那么一些忧虑困绕着我。想到我今后的工作和生活中根本就不能实现陈总您说的“在深美企业工作的中高层员工可以三年买车,五年买房”的理想。

  正如每当有员工离开时,陈总您对我谆谆教诲的那样:“我们公司的行政工作要做到少了一位同事,多一位朋友。”我的工作不到位,而我没做好,我无法容忍一些人的陋习。也正如陈总说的:我不像李波一样圆,我真的做不到,我太方了,而且还一根筋。江山易改,本性难移。我开始变得懒惰了。我实在做不到“认识人、了解人,你将无所不能”!太难了,人啊,都不说实话,每个人都把自己包装太好。

  对于这样的工作,我很清楚,这是陈总您给我的机会,而不是我的能力之所在,除了在深美企业,我是不可能得到的。我曾想,我应该要好好珍惜这宝贵的机会,好好学习,好好煅炼自己。但是渐渐的,我却发现,我开始变得习惯犯了错只是被责备两下,甚至被多责备几句就会明知是自己不对,还会心生抱怨。我很想改变自己,努力工作,让自己成为一个在任何地方都会得到赏识的人,就算每天都工作到晚上十点也可以,但是每天晚上下定的决心,第二天稍有时间,我却又开始无所事事了。

  所以,请陈总给我一个出去摸爬滚打的机会。也许未来的路会很难走,但我觉得,好走的路,绝不会有好的终点。因为我已经开始不相信承诺了,这是一个非常危险的信号。

  至于接手我现有工作的人,我想最适合莫过于戴冬梅,她是80后出生的优秀人才,极富管理经验,销售上也是一等一的高手。

  戴冬梅已在社会上工作几年了,接触的事和人都比我多得多,就社会阅历方面也远胜于我。在云纺商业城工作时,她销售业绩也非常好,相信只需一段时间练习很快便能适应公司的工作。而在人事和接待方面工作,戴冬梅一直都具有相当的人格魅力,在云纺“科宝”工作时,她就已把大家团结得很好,而且在对外接待工作上,所有与她有接触过的人都能很快对她产生好感。我相信得胜店在戴冬梅的带领下,会做出非常好的业绩。

  至于网站方面,我建议一定要进行推广、优化和完善,现在的英特网已经很普及了,而且3G手机也很快就进入寻常百姓家,纸质媒体将越来越少。更何况有人在网站上卖帽子也比正在上班的公务员赚钱,这你是知道的!等网络推广成熟一段时间以后,在公司专门成立一个网络营销部门也是可行的,如果公司这样做了,利用了网络这一当今社会无处不在、无所不能的最先进的工具,深美企业就能一直走在了同行的前列。

  最后,我要特别的感谢陈总,感谢老员工张胜操、符巧珍,感谢爱岗敬业的李波、徐剑锋、徐春灵、彭达,感谢默默无闻工作在二线的高崇兰、陈思年、陈思思、陈忆纯,感谢设计师李敬、文红霞、顾杰,感谢长期给予工作上指导的深美企业办公室主任施红蕾女士,同时也感谢已经离开公司的老员工张建华、张登、张维仁、常文华、龙丁旭、周波、李燕梅、罗安生、孙龙,以及这一年多以来一直都很照顾我的所有同事,支持我工作的所有同事,我还要特别感谢无论是过去、现在还是将来为公司的建设努力过贡献过的所有员工。请原谅我做出这样的决定,请原谅我辜负了你们对我的期望,如果还有可能,希望在若干年后,当我真正成熟时,能再为陈总效力,和深美企业共同成长进步。

  祝愿深美企业的在软装业界的业绩永远保持No.1!

  祝愿深美企业前途无量,前程似锦!

  此呈!

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