首页

担当作为方面存在的问题及整改措施精选5篇

【www.swirlview.com--整改措施】

敢于担当是一种责任。***总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。下面是小编精心整理的担当作为方面存在的问题及整改措施精选5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

担当作为方面存在的问题及整改措施1

  一、存在问题

  ***党支部委员会对照《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定的职责任务,对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察情况,对照人民群众期待,深入查摆存在问题和不足;着重从发挥政治引领作用、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、服务联系群众、改进工作作风等方面剖析存在问题,通过上级点、群众提、广泛议,按照要求梳理了六方面问题:

  (一)政治功能强不强方面。可以概括为三个有待提升:一是组织引领力有待提升。党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分,党组织的吸引力、凝聚力、向心力不够强。特别是部分支部委员没有充分发挥示范带动作用,在谋划工作、推动落实、攻坚克难方面,没有真正做到率先垂范、以上率下,纸上谈兵多、一线调度少,夸夸其谈多、务实之策少。二是教育约束力有待提升。对支部及党员中存在的一些苗头性、倾向性问题,发现不及时、提醒不到位、批评不深刻、处理不严肃,有时碍于情面只是蜻蜓点水轻描淡写的纠正一下,没有达到处理一个、教育一方、警醒一片的效果。三是宣传发动力有待提升。宣传发动的形式不够灵活,方法单一、过程简单,比如开展某项活动时,往往采取下通知、挂条幅等传统手段,利用微信、微博、网站等新媒体少,不能达到全覆盖、无缝隙、零遗漏的宣传效果,未能使每名党员都看得到、听得见,有行动、去落实。

  (二)四个意识牢不牢方面。***党支部委员会班子对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识能够做到内化于心、外化于行,体现到实际行动中、落实到工作各方面、贯穿于党性锻炼全过程。但也存在两点不足:一是政治意识仍需强化。对于中央、省、市重大决策部署,有时没有站在政治角度上考量,对上级政策研读不透、谋划推进不实、督导检查不紧,仅当普通工作来安排落实,致使某些工作在省市排名不靠前,影响的不仅是个人荣誉、单位形象,也让上级无法交账、圆满收官。二是大局意识仍需提高。有的支部委员在谋划分管工作时,只是就事论事,没有从全局一盘棋角度来思考衡量,涉及他人分管工作的不注重协调、不注重统筹,提示提醒不够、补台意识不强,造成有些工作有脱节有悬空,致使整体工作衔接不紧,有时还出现工作断档,没有达到环环相扣、有条不紊的程度。

  (三)四个自信有没有方面。风险考验越严峻、认知形式越多元,越要教育党员干部牢固树立四个自信,因为这是理论创新、精神动力、制胜法宝。为此,***党支部注重抓信念教育、抓理论武装,筑牢思想根基、补足精神之钙。但也存在理论学习不够扎实的问题。虽然每周五下午固定时间召开工作例会,集中学习,雷打不动。但是在学习方法上,传达文件多、交流研讨少,停留于照本宣科、读读念念;在学习内容上,学习业务技能多、学习理论知识少,更多的是侧重于上级要求和实用主义,没有注重对新理论、新方法、新观点、新论断的学习和积累;在学习安排上,支部班子成员领学多、普通党员领学少;在学习效果上,注重形式多、关注过程少,特别是如何增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,结合本单位工作制定的措施不实不细。

  (四)工作作风实不实方面。一是惯性思维较为严重。在党支部班子内部不同程度存在着,推动工作以惯例论事、凭经验处理,创新意识不足、开拓精神不强,有文件不学、有政策不用、有原则不依,先进经验不借鉴、科学模式不学习、凡事都是用老套路,惰于创新、墨守成规,甚至对工作中存在的问题视而不见、充耳不闻,逃避困难、回避矛盾,致使在组织动员广大党员围绕大局、创新发展、抓好落实中的带动作用发挥不明显。二是进取精神有所欠缺。部分党支部班子成员,对标先进、比学赶超的意识不足,缺乏以问题为导向的顶层设计、深度思考,缺乏开拓创新的勇气和能力;推动工作只是习惯奉命行事,上级安排什么工作就干什么,而遇到工作多、时间紧、任务重时,往往兵来将挡、水来土掩、疲于应付,创先争优意识的带动作用发挥不够。

  (五)发挥作用好不好方面。对围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念理解不深刻,没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、同部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在两张皮现象,没有深入研究探索党建+工作模式,没有筑牢红色堡垒、打造红色盾牌、激活红色细胞、明晰红色网格,致使党组织的作用没有充分凸显。

  (六)自我要求严不严方面。一是个人能力仍有差距。部分党支部班子成员,一方面,存在本领恐慌、能力危机,有时以工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实,工作推进中缺乏较真、较板、较劲的作风,攻坚克难的勇气不足、方法不多;另一方面,又不能沉下心来带头学习政策、学习法律,没有及时向书本学、向同事学、向实践学,导致新办法不会用,老办法不管用,工作落实起来打折扣、有水分,问题面前缺少办法,急难险重事情畏缩不前。二是工作标准不够严格。部分支部班子成员对值班带班工作重视程度不够,履行值班带班制度不够严格,脱岗、漏岗、离岗、替岗等现象时有发生;有的班子成员进村入户带着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少;到基层单位调研,接触一般干部和群众少,调研不深、不实、不细,工作不够接地气。三是服务意识仍需增强。一切为了人民、一切依靠人民的意识有所淡化,与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,倾听群众呼声、体察民情疾苦不够深入,坚持把人民的利益放在第一位的思想还需进一步增强。

  二、原因分析

  上述问题的存在,有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

  (一)思想认识站位低。部分同志对深化理论认同、强化理论学习、注重理论武装的重要性和必要性,缺乏有深度、有高度、有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成软指标、把工作定为硬任务,学用严重脱节、学用结合不紧,不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)宗旨意识观念差。随着时间的推移、阅历的增长、岗位的调整,部分同志为人民服务的宗旨意识有所淡漠,忽视了群众感情、疏远了干群距离、产生了心理隔阂,未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情,积极有效地调整到为民服务、为民谋利、为民解难的最佳状态上来。只是一味地考虑工作如何完成,没有过多顾及群众的体会和感受,忽视了群众的所思、所想、所急、所盼,导致有些工作推进群众不理解、不支持、不配合。

  (三)工作谋划欠统筹。谋划部署工作往往是,就党建说党建、就业务论业务,党建工作计划与业务工作安排结合不紧密,缺乏一体推进、同步落实的统筹性和相互融合、互促共进的前瞻性,导致业务工作不生动、党建工作不具体。

  (四)执行标准不够严。有的支部班子成员自视年龄偏大、在同一岗位时间较长,有时存在偷懒的现象,有找个安逸地方工作的想法。工作完成满足于交账、交差,积极谋划、前瞻布局的思路少,攻坚克难、攻城拔寨的劲头弱,叫板较真、要账督办的措施差,没有完全按照高标准、高质量、高效率的要求,去创一流、争先进、夺红旗。

  (五)开拓创新办法少。尽管部分班子成员在分管工作上,也经常帮助一线人员想办法、出点子,在难事、重点问题上进行指导,但是工作创新意识不强,处理棘手问题、复杂矛盾、重大纠纷时,思路打不开、眼光不够远,略显方法少、路子窄、眼界低。

  三、改进措施

  下一步,***党支部委员会将结合自身实际,着力抓好问题整改,主要从以下五个方面努力。

  (一)深化理论学习,夯根基、筑忠魂。一是加强政治理论学习。加强对党的创新理论、制度建设、实践成果,特别是***总书记重要讲话精神的理解领悟,从中汲取政治营养、精神动力和思想精华,切实提高全体党员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力,做到叶落知秋、见微知著。二是加强业务知识学习。在深入学习中央、省、市重要会议精神的基础上,结合本单位工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高专业水平和履职能力,争做本领域、本行业的行家里手、知名人士。三是积极拓展学习内容。坚持广学博览、厚积薄发,学党史、学人文、学科技,做到融会贯通、学以致用,实现学思用贯通、知信行合一,不断提高自身工作水平、领导艺术、协调技巧和驾驭能力。

  (二)加强党性修养,增定力、践初心。扭住入党为什么、当官干什么、工作图什么这个基本问题,要求每位成员经常对照党章、党规、准则、条例和群众期盼反躬自醒,补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。牢固敬畏法规、严守法规的纪律意识,把加强党性修养、提升规矩意识、强化使命担当贯穿于谋划指导工作、推动任务落实和党员一言一行之中,培育起不为歪风所动、不为名利所诱、不为背景所惧的正气、底气、骨气。

  (三)改进工作作风,察民情、办实事。把***新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行,始终坚持人民至上理念,牢固树立正确的政绩观、价值观和世界观。在工作中,切实把解决群众的烦心事、揪心事,作为谋民利、惠民生、得民心、聚民智的出发点和落脚点,真正带着感情、放下架子、扑下身子,倾听群众呼声、了解民众疾苦,既维护好群众合法权益、又理顺群众情绪,打通联系和服务群众的最后一公里,共同维护当前稳定和谐的良好局面。

  (四)强化宗旨意识,提能力、强素质。教育引导班子成员必须牢记党的重托,忠实履行职责,把求真务实、为民服务的宗旨思想作为一种使命责任和人生追求,努力在本职岗位上建功立业。今后,要求每位班子成员时刻带着问题认真研究,深入领会、长期用力、久久为功,在工作中坚决摒弃懈怠之心、功利之念,围绕解决制约发展最关键、履行使命最需要、当前百姓最急需的事抓好贯彻落实;把解决工作中的重点难点问题作为提高能力素质和领导水平来磨炼,作为推动工作创新发展的政绩来检验;以履行使命、带头谋发展为己任,始终把为百姓谋福祉作为抓工作、搞服务的永恒主题。

  (五)严格勤政廉政,树形象、作表率。严格要求支部班子成员切实强化底线思维、法纪意识,明底线、存戒惧,守法纪、保清廉,时刻紧绷弦、拉满弓、不泄劲,始终做到一身正气、两袖清风,秉公用权、廉洁从政;严格要求支部班子成员切实把住操守、管住小节,不因小事违反原则、不图小利触犯法纪、不给终身留下遗憾;严格落实中央八项规定及其实施细则规定,凡事按规定办、照章程做、依流程走,做到不丢环节、不差程序、不省步骤。认真贯彻执行民主集中制,完善议事决策机制和程序,该上会上会、该讨论讨论,切实增强决策透明度和公众参与度。

担当作为方面存在的问题及整改措施2

  存在不足:

  1、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

  2、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  3、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。

  整改措施

  加强学习,解放思想,牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习,提高自己的专业水平,增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习,自我改造,提高自身综合素质。树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率,切实做好本职工作。

担当作为方面存在的问题及整改措施3

  为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求,根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求,按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

  (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想,斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

  (四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。

  二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,实践经验积累丰富,不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。

  (四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  (五)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在这段时间里,接手大队所有事项,大部分时间忙于工作的交接上,没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上,同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

  三、解决问题的措施

  1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部。

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

  4、勤请示,多汇报,当好大队领导,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

  以上就是我在这次作风纪律教育整顿中的剖析心得和对今后工作的打算,请领导和同志们批评指正。

担当作为方面存在的问题及整改措施4

  按照《关于召开“进一步解放思想,在新时代有新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求,我深入地学习了***新时代中国特色社会主义思想,特别是***总书记视察徐州重要指示精神,结合中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,认真领会了我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件精神,围绕思想解放够不够等五个方面深刻自我剖析,查找存在的突出问题。现对照检查如下:

   一、存在的问题和不足

  1、“四个意识”牢不牢方面。在日常工作中,作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强,对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学、真用、真信、真懂上差距较大,知识透支、潜力欠缺。有时只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识”体现到自己的工作学习生活的各个方面。

  2、思想解放够不够方面。思维方式受条条框框束缚太多、按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,推拖的办法想得多,主动应对想得少,怕难,怕得罪人的思想还不同程度存在。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务基层的实践活动还有待于进一步深入。

   3、担当作为强不强方面。围绕街道经济重点项目发展上,抓落实的力度有欠缺,主动谋划不够,安排部署多,主动推进少。如工程项目建设推进过程中,在项目手续、用地、资金等方面均存在不同程度问题,超前谋划工作的认识有欠缺,在前期抓推进的过程中,帮助解决困难和问题的意识不足。

   4、作用发挥好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。统筹协调作用发挥不够,多数时候是上级安排了什么才做什么,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。引领表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。

  5、自我要求严不严方面。在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律态度不够坚决的现象。纪律观念还需加强,有时候因为遇到紧急情况,导致上班迟到。朴素意识还要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。慎独意识不强,自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉不强。

  二、产生问题的原因分析

   上述问题产生根源复杂,但究其根本,还是主观上出了问题,主要体现以下几个方面。

  (一)放松了党性修养锤炼。自认为受党教育培养多年,政治上过硬,在党性修养方面不会比其他党员差,想当然地认为问题不大、感觉良好。有时随着工作的压力和节奏的加快,急躁情绪常常在工作中出现,冷静审慎思考少,换位反思、对照反思少,回想起来是自己经历的磨练还不够,自重、自省、自警、自励做的还不够。

   (二)执行规定要求认识有偏差。对于党的纪律自己一直心存敬畏,严格遵守,但是平常自己听到的附和声多,反对意见和批评意见少了,感觉受到外部监督的压力小了,认为只要自己坚守底线、不做出格的事就可以了,没能时常对照先进找差距、寻不足,没能时刻做到戒骄戒躁。

   (三)吃苦耐劳的作风不够硬。有时候认为自己对基层问题和情况比较了解,因而习惯于凭经验判断,群众有什么想法不用问就知道,工作推进有什么困难一看就明白,没有耐下心来很好地听取意见,没有充分考虑工作对象的具体问题。

   (四)工作的标准有所降低。自己平时忙于办公室调度,到一线抓落实、抓具体工作推进的少了,实事求是的讲,现在工作形势日新月异,要求知识储备必须跟上节奏,工作经验必须不断积累,于是自我要求有所放松、工作标准有所降低,艰苦奋斗、无私奉献的精气神差了,敢于担当、勇于负责,啃硬骨头、打硬仗的冲劲和锐气消减了,影响了工作的积极性、主动性、创造性。

   三、今后的努力方向和改进措施

   针对自身存在的问题和不足,在今后的工作、学习和生活中,我将不断加强党性锻炼、改进作风,强化担当意识,严格执行廉洁自律要求,认真进行整改,具体把握好以下几个方面:

   (一)加强学习,坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,坚持每天学、读原文,按照***新时代特色社会主义思想要求,积极对照先进找差距,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

   (二)真抓实干,为民办实事。主动深入基层实际,倾听群众意见。遇到具体问题时坚持民主决策,实事求是,尊重客观规律。定期带着问题到村居调研,面对面交流,了解基层推进工作存在的困难和问题,帮助想办法、出路子,推动工作有序开展。

   (三)开拓创新,敢于***难题。大力发扬勇于担当、敢于负责的精神,不断改进工作作风和工作方式,牢固树立街道“一盘棋”的思想,将中心工作与街道其他工作统筹推进,把解决工作中难点作为工作的突破点。

   (四)严于律己,自觉抵制各种不良风气。敢于直面矛盾和问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,坚持原则,认真负责,在大是大非面前敢于同歪风邪气作斗争。严格执行《准则》《条例》及廉洁从政各项规定。加强党风廉政责任制建设,以反面案例为镜鉴,以先进典型为榜样,以身作则,率先垂范,严格要求亲属及身边工作人员,恪守职业道德和操守,廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。

担当作为方面存在的问题及整改措施5

  一、存在的问题

  1、理论学习不够深入。主要表此刻缺乏学习的自觉性、进取性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义梦想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记梦想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大梦想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使梦想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

  3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

  4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到群众中了解情景,也只限于自我的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少。二是对自我承担的工作依靠团体研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和提议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

  二、产生问题的根源

  针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自我有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志以往指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改善党的作风建设。加强和改善党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。经过这些精辟的论述来对照检查自我的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自我必须努力改造自我的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自我同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自我的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值确定,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自我学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

  三、整改措施和努力方向

  解决自身存在问题的根本出路在于改造自我的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,用以指导自我的思想和行动:一是树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,仅有勤奋学习,切实地把理论学习作为自我的第一需要,才能有坚定的政治信念和确定是非的具体标准,就能在政治上、行动上同党中央坚持高度一致。具体到实际工作上,就要把自我的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改善工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理清工作思路,进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务本事和水平。四是注重调查研究,切实改善自我的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的职责感和紧迫感。同时,对自我承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

  这次“五查五看”,对我自我来说是一次梦想信念的再教育,工作学习的再考验,经过大家的批评和帮忙,进一步明确自我的工作思路和目标任务。

延伸阅读
形式主义,指的是一种只看事物的表象而不加分析其本质的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式、形式为内容服务,内容与形式相统一的科学原理。下面是小编精心整理的形式主义方面存在的问题及整改措施【五篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-07-18
党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的支部查摆问题清单及整改措施(合集5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-07-18
整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。出自于谢觉哉《观花小记》。以下是小编整理的遵规守纪方面存在问题整改措施范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-07-18
措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。以下是小编整理的大局意识方面存在的问题及整改措施范文(通用4篇),欢迎阅读与收藏。
2024-07-18
 以案促改是指在案件查办后,通过深入剖析发案原因,研究案发规律,找准和堵塞制度漏洞,建立长效机制,达到查处一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是小编整理的关于以案促改剖析材料及整改措施【四篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-07-18
整改,是个汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。以下是为大家整理的缺乏奋斗精神的整改措施(通用3篇),欢迎品鉴!
2024-07-01
群众,指“人民大众”或“居民的大多数”,即与“人民”一词同义。以下是小编收集整理的联系群众不够密切的整改措施精选3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-07-01
整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。出自于谢觉哉《观花小记》。以下是为大家整理的关于2023年民主生活会六个方面存在问题及整改措施【五篇】,欢迎品鉴!
2024-07-01
整改一词出自于谢觉哉《观花小记》。谢觉哉《观花小记》:“十一是整改工作搞得好。民主办社,遇事和大家商量,走群众路线。以下是小编整理的服务意识不强原因及整改措施精选4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-07-01
党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。下面是小编精心整理的担当尽责方面存在的问题及整改措施范文汇总三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2024-07-01
  • 推荐访问