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一岗双责落实不到位问题整改措施【汇编三篇】

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措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施,通常是指针对问题的解决办法。下面是小编为大家整理的一岗双责落实不到位问题整改措施【汇编三篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】一岗双责落实不到位问题整改措施

一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,本人认真履行“一岗双责”,镇党委、政府领导班子成员未发生违法违纪行为,镇直、镇办单位和各行政村未出现违法乱纪现象,职责范围内未发生重大事故,未出现重大经济损失。能紧紧带领党委、政府一班人围绕既定目标,启动内力,激发活力,借助外力,加倍努力,“四力合一”,使我镇进入了一个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。下面,将一年来履行“一岗双责”情况向各位领导及同志们做简要汇报。

一、认真履行“一岗双责”情况

(一)加强廉政建设,营造良好氛围

一是坚持开展廉洁自律教育。组织党员干部认真学习上级党风廉政的有关精神和仙游县委关于贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20***-20***年工作规划》的实施意见,把学习《工作规划》和《实施意见》作为一项重要任务来抓,列入党委议事日程。并由镇纪委牵头,结合钟山实际情况,制定了落实措施。通过预防腐败教育,发挥了反腐倡廉建设对钟山旅游名镇建设的服务、促进、保障和推动作用。二是多形式开展廉政文化活动。以开展廉政文化“六进”活动为契机,以“除陋习、治玩风、树正气”为内容,整治“黄、赌、毒”现象,继续发挥中国工农红军108团纪念馆、承璜诗社、钟山陶瓷厂的“廉政文化长廊”等廉政教育平台的作用,结合学习实践科学发展观活动,把身边涌现出的红军108团革命斗争的爱国精神、兴泰果园(百信公司)开天辟地的创业精神、钟山派出所民警黄金财勇斗歹徒的舍命精神、钟山中心小学张占人数十年如一日的奉献精神等一批先进典型作为教育广大干部的楷模。三是强化责任落实。年初,专门召开廉政工作会议,对党风廉政建设进行了具体布置。与27个党支部签订党风廉政建设责任书,把党风廉政责任制与计生、综治、殡改、征兵、经济等工作同安排、同检查、同落实、同考核、同追究。对违反纪律的党员干部严肃追究责任,今年对二起党员违纪案件进行立案查处,其中一位村民主任受到党纪处分并且取消今年换届选举的候选人资格。同时,加强对党员干部未能正确履职进行问责,全年有3位村党支部书记被镇纪委诫勉谈话,2位村主干因计生工作不力被免职或停职。在日常工作中,结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,对党政班子成员和各部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话,发现倾向性苗头,及时帮助解决。

(二)健全廉政制度,弘扬清风正气

   我十分注重从源头加强对党员干部的廉政管理,结合省市关

于开展农村党风廉政建设重点抽查活动,开展钟山镇“倡廉行、保稳定”活动,狠抓各项惠农、惠民政策的落实,并着重在粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等政策落实上开展自查和督查,确保全部落实到位。严格实行“三资”监管,统一对各村资金、资产、资源进行管理,今年以来先后退回不规范票据4.2万元,减少不合理开支3.16万元,从源头上减少了违规违纪问题的发生。通过健全党务、政务、村务公开制度,充分发挥镇财务核算中心和各村理财小组、财务监督小组的作用,在进行经济、社会事业建设中,严格执行重大事项报告制度、“一事一议”和“四议两公开”制度,发挥群众的监督作用,树立良好的廉政风气。聘请50位同志担任各村党风廉政促进会成员,在全镇16个村全面开展党风廉政促进会工作,做到人员、办公地点、经费和制度有保障。为全镇的稳定和经济发展提供有力的纪律保证。如全镇今年的10236亩土地整理、涉及2.5万人的饮水安全村村通工程、台湾农民创业园核心区和百信现代养殖基地等项目建设过程中,由镇纪委牵头组织相关单位人员,按照“公平、公正、公开”的原则,规范项目建设资金的使用和工程质量的监督,没有出现违规操作行为和资金挪用、占用现象。省国土资源厅对我镇10236亩土地整理的初步验收过程中,对我镇的这一做法给予了充分的肯定和好评。

(三)落实一岗双责,推进经济发展

面对钟山发展的新形势、新机遇,产生的新问题,我十分注重对干部的廉政教育,经常教育镇、村干部既要优质服务、树好

形象,又要保障投资者和群众的合法权益;做到既促进项目的落地发展,又增加群众的收入,达到共赢的目的。特别是在吸引台商投资上,反复要求做到廉洁自律,树好自身形象,切实保障投资者的权益。全年共有莆田市香山农业休闲山庄有限公司、元合通农业开发有限公司、莉野农场等9家台商企业落户我镇,涉及旅游开发、果树、花卉、食用菌种植和农产品加工销售等行业,计划总投资额1300万美元。在生态旅游项目、九鲤湖旅游公路、麦斜岩风景区步游道等重点项目建设过程中,也注重强化镇纪委的监督作用,严格项目管理,确保项目的优质、优化开展。充分发挥镇招投标委托中心的职能作用,严格规范相关制度、程序,今年以来共完成招标项目6个,招标总额308万元,实际发包额214万元,节约资金94万元。20***年全镇农业总产值达1.89亿元,增长6%;规模以上工业总产值1亿元,增长18.9%;外贸出口总额460万美元;固定资产投资8428万元,增长10%;农民人均纯收入5124元,增长15%。

(四)坚持廉洁自律,树好自身形象

始终秉承“清白做人、清廉做官”的思想,抓好自身廉政建设,廉洁奉公、勤政务实。时刻做到自重、自省、自警、自律。与党政班子成员签订廉政承诺书,开展干部家属“廉政温馨提醒”活动,让清廉之风渗透到日常工作和生活的方方面面。加强对干部应对征地、拆迁等新形势工作要求的培训,引导干部要“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑”。

二、存在问题

(一)对新形势的认识存在差距。主要表现在:不能很好的跟上新形势的发展变化,不能时刻提醒自己自我加压,更上一层楼。

(二)调研工作不够深入。对群众想什么、盼什么的了解还不够透彻,在帮助群众解决实际问题上离群众的要求还有差距。

三、今后的努力方向

不断增强学习的主动性,提高科学发展理论水平和领导科学发展的能力。按照科学发展观的要求,认真贯彻落实“一岗双责”,抓住海西政策、港城崛起、区域交通环境的改善、文化旅游产业的发展趋势和闽台交流合作不断深入的有利契机,融合各方面优势,转变观念、敢为人先,凝聚力量,调动干部群众的积极性,把钟山打造成为莆田市港城休闲度假中心、海西著名的生态度假小镇和全国最具特色的闽台农业示范基地。

总之,本人在党委书记岗位上能正确履行“一岗双责”,今后,我将继续努力,力争使全镇的党风廉政建设工作再上新的台阶。

上述不足之处恳请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受,鼎力改进。

【篇二】一岗双责落实不到位问题整改措施

党的十九大以来,我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立打铁必须自身硬的理念,坚决扛起全面从严治党政治责任,认真履行“一岗双责”,担负起分管领域第一责任人责任,切实抓好班子、带好队伍,坚决守住不发生问题底线。现将本人履行全面从严治党“一岗双责”有关情况汇报如下:

一、今年工作情况

(一)提高政治站位,强化责任担当。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求,定期召开全面从严治党工作专题研究部署会,及时调度分析情况,研究推进措施。组织政法干警深入学习***新时代中国特色社会主义思想,集中收看警示教育片,组织分管部门党员干部赴******129师司令部旧址开展爱国主义主题教育,引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,坚定不移地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》,在规范党内政治生活方面持续用力,以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课,引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查,坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程,及时制定整改台账并严格遵守,不断推动全面从严治党向纵深开展。

(二)抓好日常监管,强化队伍建设。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定,保证了决策的民主化、科学化。在平时,认真开展好谈心谈话,定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普通党员干部思想情况,对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话,确保干部队伍思想不偏。

(三)着力纠治“四风”,持续改进作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神,不断提高对“四风”问题的敏感度。在单位内部开展集中整治行动,着力整治“庸懒散”等现象,提高党员干部对争做“四讲四有”合格党员的积极性。带领政法委党员干部认真执行公务卡制度,做到了“公出用公卡”,严格规范公出等活动中的花销问题。带头深入“1+1”共建支部开展基层调研,并撰写调研报告,杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定,坚决做到不超标。

(四)强化组织领导,营造良好氛围。定期听取党建及业务工作汇报,分析当前工作情况。充分发扬民主,做到重点工作集体研究决策部署。明确工作任务,推动责任落实。在年初,制定详细工作计划,细化量化全年工作任务,明确工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持以上率下,引导责任落实。定期召开专题会议,对落实全面从严治党工作进行安排部署,把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局,制定工作计划、目标要求和具体措施,做到了业务工作管到哪里,从严治党的工作就落实到哪里。

二、存在的问题

经过认真查摆,发现在履行全面从严治党“一岗双责”方面仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署,特别是规章制度贯彻学习地不够,缺乏足够的深度和广度,致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。

二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向,存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想,认为只要不出大格,不碰底线就行,对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软,导致部分政法干警素质不高,涉法涉诉案件偶有发生。

三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入,理解不够到位,自律意识还不够强,总认为只要兢兢业业把工作干好,不做违规违纪的事就行,在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。

三、下一步打算

接下来,我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会和***总书记系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用,强化领导责任,厉行“一岗双责”,全力支持纪检监察机关履职尽责,自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查,对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实,确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻***总书记对政法工作的重要批示,紧紧围绕服务保障***经济社会发展这一中心,咬定目标、持续用力,用对用好容错纠错机制,持续释放正向激励效应,不断强化政法干警的担当意识,为政法干警提供充分展示能力的平台,使他们能够坚持撸起袖子加油干,勇作推动临清政法工作发展的排头兵。四是坚定不移地推动扫黑除恶常态化工作开展。以深入开展扫黑除恶专项斗争工作为契机,着力筛查政法队伍内部的害群之马,敢于刀刃向内,以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气,整风强警,做到严在经常,管在平时,不断提高政法干警整体素质,树立政法队伍新形象。

【篇三】一岗双责落实不到位问题整改措施

在县委和局党委的正确领导下,按照党的十九大要求,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党和党风廉政建设讲话精神,现将本人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下:

一、落实“一岗双责”责任情况

(一)深入学习贯彻党的十九大精神

深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求,及时向分管部门、分管股室传达全县领导干部会议、县委常委会、县政府常务会等要求部署。

(二)落细落实主体责任

按照《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求,结合自身工作实际,制定了责任清单和任务清单,明确了具体指标和完成时间。在元旦春节、五一、中秋国庆等重要时间节点召开专题会议,认真研究解决卫生计生系统党风政风、廉政勤政、损害群众利益等方面存在的突出问题。组织召开卫生计生系统党风廉政建设年度工作会议,部署全面从严治党工作任务,组织分管单位党务负责人签订《党风廉政建设责任书》,层层传导责任和压力。

(三)防止“四风”问题反弹

?狠抓节点,正风肃纪。在元旦春节、端午等重要时间节点,对分管单位及股室及时警示提醒,坚决防止“四风”问题反弹。

(四)做好市委巡察组反馈问题整改

针对市委第一巡察组反馈意见,积极做好于自己有关的整改工作,先后组织参加4次整改工作推动会,列席了2次民主生活会,加强实时效果评价,以狠劲铁腕整改突出问题。比如在整治“红包”等损害群众利益问题上,对收受“红包”的医生坚决一票否决,与职称评定、评先评优等挂钩。

二、存在问题和不足之处

1、理论水平还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统,面对卫生计生领域新情况新问题,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够。

2、落实方法还存在不足。履行从严治党主体责任狠劲不足。抓增强政治性、时代性、原则性、战斗性还不彻底,为事业发展勇于争先、敢于得罪人的魄力不足。

3、工作推动不平衡不充分。亲历亲为抓党建的行动不够精准,压力传导不到位,监督检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分,解决实际问题的针对性不够强。工作中存在重大单位、轻小单位的思想,小单位党建短板突出问题没得到有效改善。

4、部分分管单位主体责任落实不到位。个别干部“慵懒散”、不作为、慢作为,医护人员收受“红包”“回扣”、大处方、过度检查等侵害群众切身利益的问题仍一定程度存在,治理仍需以狠劲持续加大力度。

三、下一步工作思路

1、把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,筑牢“四个意识”,坚决维护和捍卫以***同志为核心的党中央权威。

2、督促分管单位党组织切实履行全面从严治党主体责任,加大问责追责力度。

3、持续用力抓好中央八项规定精神落实,坚决防止“四风”反弹回潮。

4、坚持力度不减节奏不变,严厉惩治腐败,持续保持遏制腐败高压态势。

5、推动分管单位巡察工作深入开展。

6、治庸治懒治无为,引导鼓励广大干部奋发有为、敢于担当。

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