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社区2023年党建工作述职报告精选3篇

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党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员大会。由党员大会或党员代表大会选举产生,任期三或四年。下面是小编精心整理的社区2023年党建工作述职报告精选3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 社区2023年党建工作述职报告

今年来,我院坚持以学习贯彻党的***大精神和***新时代中国特色社会主义思想为主线,坚决落实全面从严治党新部署、新要求,始终把党的政治建设摆在首位,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展中央、省委两级巡视整改工作,驰而不息推进机关作风整顿,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,机关党建工作水平取得了稳步提升。

一、党建工作开展情况

全年,我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的***大精神和总书记某某视察重要讲话精神,围绕新时代党的建设总要求,突出政治方向、问题导向和效果指向,不断推动党建工作与检察工作的深度融合,开创了机关党建与检察业务双促进新局面。

(一)学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***大精神。制定学习宣传方案,为每名党员干警购买辅导书籍和专用学习笔记本,要求党支部组织领学原文,并结合***大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。全体干警积极主动利用业余时间,原原本本学习***大报告和中国共产党章程,精读***新时代中国特色社会主义思想三十讲、宪法修正案等,加深理解领会,并用以指导工作实践。积极参加省市组织的政治轮训,邀请专家教授来院上课,对***大精神和宪法进行宣讲和专题辅导,从理论层面帮助全体干警准确理解和把握。组织了6场***大精神知识测试,以考促学,打牢理论功底。在某某市***新时代中国特色社会主义思想和党的***大精神知识竞赛中,院机关党委书记及两名党员干警,从全市竞赛选手中脱颖而出,获得三等奖的较好成绩。

(二)认真履行党建主体责任,构建大党建工作格局。牢固树立“抓好党建是的政绩”“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,严格落实主体责任和各项党建工作制度,着力构建以党风廉政建设和反腐败工作为切入点、以党建工作清单为抓手、以纪律追究为保障的党建工作基本格局。成立以党组书记、检察长为组长的党建工作领导小组,构建党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的机关党建工作体系。围绕落实省院党建工作六条要求和四项制度,针对党建工作中存在的突出问题,积极探索“从认识到共识、从配角到主角、从搭车到同载、从达标到品牌、从无为到奉献”的五个转变,强化党建工作组织领导,把党建工作与队伍建设、业务工作深度融合。制定党建工作计划,明确全年党建工作重点,分季度落实,有序推进党建工作向纵深开展。

(三)自选特色动作,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“”主题教育活动部署后,我们不等不靠,在省检察院统一领导下,在检察系统内开展了独具特色的“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动,作为主题教育活动的自选动作,推动主题教育活动在分院落地落实。我们成立了大讨论活动领导小组,由党组书记、检察长任组长,领导小组下设办办公室,由机关党委负责开展日常督导、组织工作。院党组多次召开专题会议,部署安排各项工作。组织机关各部门开展大讨论活动主题演讲、理论研讨,收集理论调研文章9篇,择优向省院推荐,得到了省检察院的高度评价。通过深化学习、查摆问题、讨论交流、解决问题四个阶段,统一了广大干警思想认识,在多重改革交汇期,厘清了检察工作发展思路,为持续推进检察工作奠定了坚实基础。

(四)抓基层打基础,推进支部规范化标准化建设。根据自侦转隶的实际情况,本着有利于党政同责、一岗双责的落实,及时调整支部设置,支部建立在部门之上,支部书记、部门负责人“一岗双责”,业务工作与党务工作“一肩挑”,党组织和党员队伍两个轮子“一起转”,实现了管事、管人与管思想的有机统一,夯实了机关党建工作基层基础。围绕上级安排部署的党建工作重点,抓好党建工作的组织实施,加强党员的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设。加强党员教育,把好党员素质关,树立检察队伍良好形象,为检察工作转型发展、高质量发展提供了强有力的政治保证。每季度核定党费数额,依托建立的党费缴付平台,上传至党员干警手机终端,实现党费一键缴付。定期公布党费收缴情况,提高党员干警缴纳党费的自觉性。

(五)加大经费投入,推进基本工作保障标准化。为保证支部活动和党建工作的正常开展,机关党委提请院领导研究,建立了经费保障的长效机制,小额费用实报实销,大额经费专项申请,解决了一事一请示,一费用一批办的问题,使党务工作有了及时、充足的经费保障。在财务部门大力支持下,基本完成了机关党校建设费用结算,对后续资金投入做出了规划,保证党校建成后的正常使用。以全市支部标准化建设为契机,按照有场所、有设备、有资料等要求,一次性高标准建设了7间党员活动室,让每个支部都有了自己的活动阵地。在年中市直单位基层党建工作督查中,督查组对我们的建设成效给予了充分肯定。

(六)加强制度建设,推进工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点,健全完善工作机制,强化机制运行,做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。参照省院党建四项制度,结合某某市委要求和本院实际,先后制定了《党员活动日制度》《干警思想动态定期分析制度》《政治理论学习制度》和《党支部组织生活会制度》。认真落实“三会一课”、__生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持每季度召开党风廉政建设联席会,每周召开支部书记例会,建立完善党建责任清单、党风廉政建设责任清单,健全意识形态工作责任制。并将党建工作纳入年终目标绩效考核,考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据,引导机关各部门重视党建、抓好党建,建立并发挥了党建在机关各项工作中的促进作用。

二、存在的问题和不足

20__年分院机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现在:

一是工作精细化管理水平还有待进一步提高。实施党建工作痕迹化管理存在“淡化”的问题,在开展工作的全过程中,从时间、人员、内容等方面缺乏缜密的工作记录,如涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等没有统一进行收集、整理、归档、保存,没有将党建工作的开展情况留下痕迹。

二是工作开展的内容和形式还需进一步创新。工作开展方式的主观创新“弱化”。党建工作的开展更多是传统的说教模式,党内组织生活的内容和形式比较单一枯燥,工作载体缺乏多样化,需要进一步丰富创新,才能做到与时俱进,提高吸引力和感染力。

三是党建带工建和团建的工作模式还需进一步加强。尽管今年开展了一系列实践教育活动,但在党建带工建和党建带团建方面的工作途径仍存在一定的不足,需要不断探索和改进,促进“党建带工建、团建”的工作模式进一步成熟,提高党工团三者的创造力、战斗力和凝聚力。

 三、今后努力的方向

我们将进一步提高思想认识,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立主责主业意识,坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。

(一)进一步树牢“四个意识”,确保检察工作沿着正确的政治方向推进。树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)进一步加强党的基层组织建设,提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

(三)进一步落实党内组织制度,严肃党内政治生活。坚持“三会一课、__生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,建立和完善党员领导干部讲党课制度,认真开好每年的__主生活会和组织生活会,结合班子成员和党员的思想和工作实际,开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动,深刻对照检查,开展批评与自我批评。

(四)进一步丰富党建活动形式,增强党员教育效果。创新载体丰富党日活动内容,将支部活动与推进“两学一做”常态化制度化相结合,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***大精神抓在经常、融入日常;与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;与落实党建工作重点任务相结合,围绕脱贫攻坚、社区报到、志愿服务等,深入基层一线开展各项服务活动;与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。

第2篇: 社区2023年党建工作述职报告

按照社区党工委要求,现将本人履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

走过的足迹历历在目,在社区党工委的正确领导下,我以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大精神,深入贯彻落实全面从严治党的目标,积极推进党的政治、组织、作风和制度建设,思想上树立党的一切工作到支部的鲜明导向,担负好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,使“两学一做”学习教育逐渐形成常态化制度化。

一、履职情况

(一)带好班子,形成共识

火车跑的快,全靠车头带。联工委班子做到三坚持,一是坚持每月例会,对社区党工委决策部署和会议精神做到第一时间学习传达,结合联工委具体情况进行工作安排,做到有的放矢,做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度,联工委班子采取集中学和个人自学相结合的学习方式,以***新时代新思想新理论新战略为主线,围绕十九大精神,围绕《党章》党规内容,谈思想谈认识谈体会,把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习,提高了思想站位,振奋了精神,激发了昂扬向上的工作热情。三是坚持会议制度,对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题,班子及时召开会议研究,研究措施,妥善解决。同时对较难解决的问题,一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难,创造条件尽快解决,使居民感到满意。

(二)抓好思想,增强党性

按照社区“两学一做”学习教育计划,我们紧紧围绕习总书记治国理政新思想新理论和十九大精神,结合“七一”系列活动及“不忘初心、牢记使命”为主题,认真落实“三会一课”制度,总支和支部共组织党员听党课42场,党员达千余人次,召开各支部党员大会32场,参会党员700余人次。通过召开民主生活会、组织生活会和评议党员;通过“讲、严、立”专题警示教育及“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动的研讨,查摆问题制定清单;通过组织党员学习黄群等四位全国优秀共产党员先进事迹,使全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上坚决维护以***同志为核心的党中央和党的集中统一领导,进一步增强了每名共产党员不忘初心、牢记使命,永远忠诚于党的信念。

(三)重视党建,打好基础

一、以“三级联创”为抓手,把开展基层党组织标准化建设达标和党支部提升行动有机结合,做到同室传、同部署、同检查,把支部建设做实做细。组织党员学习习总书记关于全面从严治党的系列论述和《党章》《条例》等党纪党规,学习党风廉政建设和作风建设方面文件精神,增强了党员遵循党章党规的自觉性,更进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、为更好地做好党建工作,联工委主动与社区党办对接,给予业务上的指导,从而使党建工作不断迈上新台阶。

(四)促进建设,树立形象

总支班子十分重视作风建设和效能建设,在深化作风建设专项整治活动中,班子和个人对照“慵懒散奢”四个方逐条进行对照检查,开展自查自纠,联工委工作人员对加强效能建设进行了学习研讨,着力解决了不担当、不作为、工作不实,服务意识淡薄问题。通过开展作用建设、效能建设,目前的工作效率进一步提高服务水平进一步提升,行政行为进一步规范,受到居民好评。

(五)开展活动,增强活力

一年来,为丰富党员组织生活,我们组织党员参加“弘扬雷锋精神,争当社区先锋”在职党员志愿服务活动,文明祭祀劝导植绿、“蓝天保卫战”、优化美化生活小区环境活动;组织党员参加听专家学者上党课,收听收看远程电教和特色养生大讲堂活动,组织党员参加“七一”系列活动和帮扶困难党员等活动。通过丰富多彩的活动,增强党员认同感和归宿感。

二、存在的问题及原因

(一)我于7月份到_工作,千头万绪的工作忙于熟知、了解、解决,在党建工作思想上重视,但抓的不够紧、不够细,负有一定的责任。

(二)党建工作需要人手和资金,在这方面投入较少。

(三)党组织机构支部有名无实,支部班子发挥作用不够。

三、下一步思路和措施

新的一年中,我要更加认真学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,不断提高理论水平和工作能力,围绕社区中心工作,一心一意抓党建,聚精会神建家园。不忘初心,不辜负领导的期望和同志们的信任,在新时期,以新的姿态,脚踏实地地完成上级交办的党建工作和其它工作,真心实意为居民办实事,办好事。

工作措施是:

(一)我认真学习习总书记新时代关于全面从严治党系列论述,不断丰富党的知识,提高工作能力。

(二)充分发动支部书记、党员志愿者、网格员的作用,认真开展好党建工作。

(三)配强支部班子,进一步提升基层支部党组织建设。

我的述职报告完毕!请领导、同志们批评指正。

第3篇: 社区2023年党建工作述职报告

20__年,在市委和交通运输局党组的正确领导下,在市直工委的指导下,紧紧围绕交通运输局党组的中心工作,创新工作思路,改进党建工作方法,强化基层党组织建设工作措施,切实履行党建工作主体责任,取得了一定成效。现述职如下:

 一、履职情况

(一)履职尽责,认真落实党建工作责任。一是按照“围绕中心抓党建,抓好党建促工作”的思路,切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署,同考核。带头抓落实,主动解难题,全年共组织召开15次党委会专题研究基层党建工作,两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》,根据分管工作,对党组成员联系基层党支部进行了重新调整,确保党组成员“一岗双责”有效履行。

(二)制定方案,明确任务,建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺利开展,落实好党建工作责任,印发了《20__年基层党组织建设规范提升年活动方案》《***新时代中国特色社会主义思想和党的***大精神“以考促学”工作方案》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》,制定了《党员学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,使抓党建工作目标明确,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好党建工作的长效机制。

(三)狠抓党员干部培训,提高党员综合素质。一是开展学习了***新时代中国特色社会主义思想和***大精神“回头看”活动。下发学习通知,对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署,并适时对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中,坚持“以考促学”。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试,局党组不定期进行抽考,考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前,各基层党组织共开展理论考试40余次,机关党委进行抽考3次。二是认真开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,今年,全系统共开展理论宣讲100余场,文艺宣讲5次,受众人数达到2000余人。三是开展“万名党员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部组织的培训,另一方面,利用交通运输局党校举办了“万名党员进党校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课,对系统内260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训,提升了党员综合素质。

(四)逐支部观摩,整系统推进,提高基层党建水平。以“党建强基”三年行动计划为契机,以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手,持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求,带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩,并对照评分标准,逐项进行现场打分。通过观摩评比,查找不足,互相交流,逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习,正视差距,交流经验,营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制,强化党组织书记抓党建工作意识,并将党建工作纳入单位年度目标考核。

(五)抓好巡察整改,提升党建规范化水平。今年,针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题,机关党委召开基层党建工作整改专题会,逐项安排部署,制定整改措施,明确责任人,确保每项措施都落地见效,每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习《“三会一课”制度实施细则(试行)》《党员组织生活会制度实施细则(试行)》《党组织定期报告制度实施细则(试行)》等制度,给每个党员印发了《某某市党的政治生活制度》小册子,使广大党员熟悉党内制度,严格按照要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整改组织生活会,各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题”进行自查,并针对存在问题列出了台账,提交了整改报告,列出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行“回头看”,对***大以来发展的党员档案进行认真核查,补充缺少资料,整改不规范发展程序。严格按照“双推双评”的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账,制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度,将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织,进一步规范基层党组织换届工作。五是从20__年10月开始所有基层党组织已全部实现“党费云”智能缴费,每个党员都可以随时随地及时在手机上实现党费缴纳。

二、存在问题

(一)基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够,不善于倾听和采纳群众的意见和建议,不能及时发现和解决基层党建工作中存在的问题,创造性开展工作的能力有待于进一步加强。

(二)基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐,个别支部“三会一课”制度落实不到位,学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握得不够好,学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动,政治思想觉悟和党性修养有待提高。

(三)基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重,参加党务培训的机会少,大部分党务人员都是兼职,许多方面还不能适应新形势发展的需要,主要表现为党建知识缺乏,党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪,面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识,不善于做思想政治工作,对党务工作缺乏信心。

(四)部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好,有的党员还混同于普通老百姓等。

剖析上述问题产生的原因,主要有三个方面:一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平,理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面,常常是工作上有需要则紧急查看,导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在“不思立功,但求无过”的思想,没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设,对于存在的问题,未从根本上探求切实可行,行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底,缺乏持之以恒的韧劲,对有些支部党建工作措施不力现象,口头批评多,没有跟踪整改落实;在党员队伍监督制约机制方面,有时督促不严,未形成强有力的约束氛围,一定程度上影响了党员工作的积极性。

 三、下步打算

(一)强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责,全面落实好党建工作责任制,坚持民主决策制度,坚持三会一课和组织生活制度,进一步完善监督机制,定期开展党员民主双评,强化基层党建制度的执行,实现责任主体明确化、责任追究规范化,推进全面从严治党主体责任落地生根。

(二)加强党员教育管理。严格按照市委要求,紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想和***大精神,采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式,深入开展学习教育,提高党员干部的素质,坚定理想信念,选树身边先进典型,教育引导党员干部积极投身交通运输建设中,立足岗位当先锋作表率,激励党员永葆先进性。

(三)研究制定交通运输系统党建工作考核细则。20__年,我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系,促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。

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