首页

教育整顿党性分析材料个人范文(精选5篇)

【www.swirlview.com--党性分析】

党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。以下是小编收集整理的教育整顿党性分析材料个人范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 教育整顿党性分析材料个人

  回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。现将近期的学习和工作简要总结如下:

  一、加强学习,不断提高自身综合素质这短时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

  二、忠于职守,以党员标准严格要求自己工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。积极应对经融风暴,为企业将本增效出力.

  三、总结自己,以作为党员而骄傲回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

  综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

第二篇: 教育整顿党性分析材料个人

    一、个人认识体会

  纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,本人认真按照工作部署要求,扎实完成了各项学习任务,高质量撰写心得体会、读书报告,与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话,对标对表认真查摆当前存在的各项问题,分析产生问题的原因,详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治,自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有了明显的提升,对这次纪检监察干部队伍教育整顿工作有了更加深刻的认识。

  (一)政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整顿,是***总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务,体现了党中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上,李希书记强调,要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,措辞之严厉体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整顿,自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节,每个环节又详细设定了若干具体任务,充分体现了教育整顿的准备之深、谋划之远。可见,此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排毒。

  (二)充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的一支“铁军,”整体上是真正做到了“忠诚、干净、担当”。但我们必须认识到,在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特别是在学习案例时,我深深为之感到震惊,原来我们队伍中也存在着这样或者那样的问题,有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、国家监委网站公布的数据来看,我们队伍中,一批经受党培养多年的纪检监察干部,仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶,从而从“反腐败”走向了“腐败”,从而受到了党纪政纪处分,甚至被移送司法机关。他们的教训是惨痛的,是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点,在纪检监察干部队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

  (三)坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治,我进一步认识到,我们务必要提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉和行动的自觉,把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净化的宝贵机会,全身心投入其中,撰写好每一篇心得体会,完成好每一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实把自己摆进去、把工作摆进去,给自己来一个全方位的政治体检,查摆出平时没有难以发现的毛病,切实在教育整顿中实现自我提升、自我净化。

  二、自查的主要问题

  (一)是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关,讲政治是第一位的要求,对标***总书记重要指示批示要求,自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段,因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务,从而产生负面情绪难以纾解,在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安排,影响到了纪检监察工作的正常开展,没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公室工作,主要从事公文写作任务,很少深入群众中开展工作、了解情况。目前刚到基层,因为缺乏群众工作经验,和群众沟通的方式方法不够接地气,和信访对象接触时,还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题,从而导致较难化解重复信访对象的心结。

  (二)是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。教育整顿开展以来,我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告,但有时面对高频次的学习计划,在繁忙的工作中,也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水,很难做到把所学内容同**以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同***总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣味,但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断,只有偶尔跟帖反对,大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过”。比如20***年底,面对居住区的群众,在微信群里讨论**的负面论断时,没有旗帜鲜明的在群里反驳,反而关闭消息静音,“眼不见为净”。

  (三)是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态,但在重点难点工作中存在畏难情绪,寻找解决问题的方式方法探索不够。如,**镇信访矛盾突出,信访人长期重复、多头信访,有时还出现越级上访的问题,个别信访人还扬言要进京上访。履职以来,虽然第一时间带信下访,反馈受理情况,但是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难以改变的错误观念,有时内心也打退堂鼓,认为是多年积累的矛盾,自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任到乡镇一线,不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如,在下沉村居一线监督检查时,有时候发现一些小问题想要指出时,可转头一想,又认为无关紧要,觉得自己刚刚到任,不能“吹毛求疵”,给村两委留下不好的印象,就藏着掖着,不敢动真碰硬,旗帜鲜明指出错误。

  (四)是否存在作风不正的问题。一是工作作风还不够扎实。有时候落实上级部署不够彻底坚定,如在落实**上级决策部署时,对于一些任务指标,认为很难做到全面落实,填报一些数据时觉得“估一下”“差不多”就行了,这就导致执行效果打了折扣。在推广**时,面对上级要求需要达到的评论数指标,在很难引导群众发表有实质性的评论时,为了达成指标要求,也存在发动熟人进行评论来完成任务数的情况,这是典型的“形式主义”。二是创新发展意识不强。就目前来看,因为刚到新的工作岗位,各项工作开展更多是聚焦在完成上级领导交办的各项事务,觉得每时每刻都在应付上级工作要求,从而缺乏对乡镇纪检监察工作的深入思考,还没有系统谋划全年的各项工作任务,距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。

  (五)是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机关办公,统一使用纪检监察内网计算机,能够严格遵守保密纪律,各项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委,因为办公设备有限,有时候为了工作需要和工作方便,偶尔还有在互联网端处理一些非密级的工作文件。

  (六)是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧,认为自己职位不高,影响力和权力有限,不会存在廉洁自律方面的问题,也就忽视了经常性的自警自省工作,拒腐防变的宗旨树立的还不够牢。

  (七)落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还不够严格,有时候身边同事偶尔有迟到现象,对于同事的解释都表示可以理解,没有予以强调和批评。

  三、思想根源剖析

  深入分析以上问题,既有主观方面的原因,也有客观方面的原因,既有自身问题,也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。

  (一)政治理论学习不到位,党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习,但主动学习的意识不强,仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾,有时忙于日常工作,夜里加班到很迟,就是把单日学习笔记一抄了之,有时工作日任务繁重,只好把学习任务放到周末进行,因此学习得还不够深入,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够,联系实际不够,没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能,在工作繁忙的时候只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)密切联系群众做的不好,群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作,很少直接于群众打交道,导致刚到基层工作一时间有些无所适从,面对一些咄咄逼人的信访对象,很难采用有效的方法让他们平复情绪,很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面,很多工作第一次接触,还在慢慢熟悉、摸索中,导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。

  (三)主观能动性不足,斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论,有时因为主观动能不足,认为只要自己能够做到明辨是非就可以了,而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正,这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署,有时候主观上认为,在一些村居很难落实到位,只是抱着试一试的心态,没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格,在有限的时间内很难完成走访了解的情况下,只能估一下、报数据,不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格,对于偶尔的迟到早退,也大多数是睁一只眼闭一只眼。

  (四)业务能力有待提升,工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题,安于表面,觉得把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作,对于查信办案、审查调查业务能力水平还有待提高,履新一个月以来,还没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  四、努力方向及整改措施

  (一)强化理论学习,全面提高自身素质。处理好工学矛盾,在工作忙碌的时候,多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候,系统深入的学习一些大篇幅的理论文章,耐下性子逐字逐句学深学透,不断加强对**的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习,尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作,尽快进入角色,提高综合素质。

  (二)牢记宗旨使命,提高服务群众水平。既要向书本学习又向实践学习,向领导和同事们学习,尽快掌握群众工作方法盾。开展监督下沉工作,按照省纪委要求,确保70%时间在走村入户,紧盯乡村振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小微权力监督平台,强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动,努力化解“三多”信访问题。

  (三)强化斗争精神,切实改进工作方法。在思想理念上勇于开拓创新,以强烈的事业心和责任感,把握工作全局,创新工作思路,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务。增强纪律意识,建立健全工作制度和工作机制,真正做到靠制度管人,用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识,面对网络上的错误言论,及时跟帖回复,予以批评指正。要强化当担精神,多想办法,少提困难,扎实履职尽责,以抓铁有痕、踏石留印的韧劲做实做细工作,实际行动推动纪检监察工作高质量发展。

第三篇: 教育整顿党性分析材料个人

  根据《**纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》要求,结合检视整治环节工作安排,本人对x照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面认真开展自查自纠,检视存在的问题,深刻剖析问题原因,全面进行党性分析,制定整改措施,切实推动问题整改,现将党性分析情况报告如下。

  一、检视存在的问题

  (一)信仰缺失方面。一是政策理论学习不够深入,缺乏学习的自觉性。未能自觉地挤时间、找时间主动学习,特别是在学习***总书记系列重要讲话和党的二十大精神精神上,没有真正做到入脑入心,没有真正转化成自觉行动,在学懂、弄通、做实方面下的功夫还不够。比如,自认为长期从事文字工作,对党的新理论新要求了解得多,自觉主动、系统学习的意识不强,存在学而不全、学而不透、思之不深的现象。二是理想信念树得不够牢,工作积极性有所不足。认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。比如,分内之事自己想法设法去完成,一旦领导安排配合其他部门完成紧急工作,心中就会产生抵触情绪,甚至牢骚满腹。

  (二)政治动摇方面。一是思想政治觉悟还不强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。比如,在委机关开展晨读或者微党课时,有时急于处理手中工作,未认真参与或者用心领会,革命性锻造不足,思想政治提高不够。二是政治敏锐性、洞察力还不够足。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。

  (三)放弃原则方面。一是请示报告不够严格。对于离县报备、请假报备执行不够到位,有时口头向分管领导和部门负责人报告,没有及时提交报备表和请假条,规矩意识和纪律意识不够强。二是斗争意志不够坚定。对社会上少数人对党和国家的一些不当言行,有时候没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度,坚决予以制止和进行正确引导纠正,没能及时开展同不当言论的斗争,没能完全做到在党护党。比如,在微信或者抖音上发现了有损党和国家形象的问题,没有及时举报或者抵制,一刷了之、一看了之。

  (四)作风不正方面。一是抓工作落实力度不够大。有时片面地结合上级部署要求抓工作,落实不够细致、不够深入,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲,“三法”“三化”执行不够到位。比如,对主要领导安排部署的工作或者重要批示,未坚持跟踪督促机关有关部门落实,参谋助手作用发挥不够好。二是主动担当作为意识不强。在工作中特别是对不是自己的工作,有时会局限于领导布置什么做什么,深入思考比较少。工作的积极性和创造性有所减退,主动去完成一项任务的激情渐渐流失,缺乏干不好工作寝食不安的紧迫感。比如,在内宣工作上,未认真思考提炼全机关好的经验做法,满足于领导怎么安排怎么干,内宣工作滞后。

  (五)滥用权力方面。一是制度坚持但求不触底线。在工作中有时没有严格按照规章制度办事,一定程度上存在打擦边球、搞变通的情况。比如,涉密文件管理不规范,有时领导传阅后未及时送回或者保密柜锁好,存在泄密风险。二是思想上存在求稳怕乱。有时候片面地认为多做多措、少做少错,存在“风来加衣、雨来打伞”的习惯,存在“不求有成绩,但求无过失”的懒政心理,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。比如,对办公室工作有一些好的想法,不愿认真向领导建议,存在怕“说得多做得多”的错误思想。

  (六)清廉失守方面。一是廉洁自律认识不够深刻。认为自己是一般工作人员,工作范围小,权力有限,且纪委监委就是一个讲廉洁的地方,能够严格要求自己,弱化了对党纪条规的深入学习研究,没有从思想深处筑起拒腐防变的防线。比如,在下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费,在全县开展违规就餐清理时才补交伙食费。二是接待标准执行不够严格。落实中央八项规定精神还不够坚决彻底。比如,作为办公室负责接待工作的工作人员,在负责接待时,未严格执行接待标准,对超陪餐人数问题未及时向领导建议制止。

  二、问题原因分析

  深入剖析自己存在的上述问题,主要存在以下四个方面原因:

  (一)思想根基夯实不牢。学习缺乏“挤”的态度和“钻”的精神,对党的最新理论成果缺乏深入研究和系统学习,没有充分发挥理论对实践的指导作用,存在现用现学、急用急学“实用主义”倾向,有凭经验办事“吃老本”的思想,以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够,没有很好地把思想政治理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。

  (二)党性修养锤炼不足。认为自己经历多岗位锻炼,又是一名老党员,自认为自己有极高的政治觉悟,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼,头脑中主动锤炼党性的警醒降低,坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱,加强党性锻炼和思想修养有所放缓,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。

  (三)进取意识有所减退。随着年龄和阅历的增长,在推动全县党风廉政建设和反腐败斗争上,思想趋于保守、步伐趋于平稳,“闯”的勇气和“试”的胆识魄力不如以前,大胆创新、开拓进取的劲头有所减退。研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法,真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲有所减弱,偶尔还会产生“等、靠、怕”的消极倾向。

  (四)自我要求有所放松。虽时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作,但对严格遵守和执行党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻,落实政治纪律、组织纪律上偶尔弹性大于刚性,认为只要在大事大非问题上能坚守原则就好,内心存有“小节无碍大局”的心理,只是简单满足于不违规、不触线、不出事,无形中自我约束、自我革新、自我完善的标准有所降低,对政治纪律、政治规矩没有深刻地内化于心、外化于行。

  三、下步整改措施

  针对查摆的问题,我深刻反思、深挖根源,坚持以问题为导向,从严从实抓好整改。

  (一)强化理论武装,坚定理想信念。自觉把***新时代中国特色社会主义思想作为统领一切纪检监察工作的“纲”和“魂”,深入学习其精髓要义、实践要求,不断做好深化、内化、转化工作。积极主动参加政治教育和党性教育,常态化坚持好“第一议题”制度,带头落实理论学习中学组集中学习制度,切实做到对新时代党的创新理论成果真学真懂真信真用。

  (二)提高政治站位,站稳政治立场。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实提高政治敏锐性和鉴别力,握紧政治“方向盘”,在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前头脑清醒,始终做到对党绝对忠诚。严守政治纪律和政治规矩,不论何时何地绝不犯自由主义、绝不妄议中央、绝不发表不当言论,坚决做到任何时候任何情况都与党中央保持高度一致。

  (三)主动担当作为,狠抓工作落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚决摈弃“安排了就是落实了,强调了就是推动了”的错误思想,认真践行“三法”“三化”工作方法,切实做到重要事项、重点工作亲自部署、亲自过问、亲自督促、亲自推动,以抓铁有痕的决心、持之以恒的韧劲推动各项工作落实落地。同时,在工作中注重上下结合,突出问题导向,精准持续发力,通过抓具体、具体抓,确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效。

  (四)严格律己标准,恪守清廉底线。坚持“打铁必须自身硬”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,从严执行《中国共产党廉洁自律准则》,做到自重、自省、自警、自励,始终保持清正廉洁的政治本色。时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,保持流水不腐、常扫庭院的自觉,把洁身自好作为毕生修养,把铁的纪律化为自觉习惯,牢记“堤溃蚁孔,气泄针芒”的古训,在大是大非上保持清醒,在小事小节上克己慎行,任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。

第四篇: 教育整顿党性分析材料个人

  纪检监察干部队伍教育整顿以来,我能够认真学习党的二十大和***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,自觉接受革命性锻造和精神洗礼,严格自查自纠,深入检视整治,深刻剖析问题根源,全面进行党性分析,制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。

  一、认识体会

  一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来,通过读原著、学原文、悟原理,思想上得到深入淬炼,精神上受到深刻洗礼,进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流,结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获,领悟精神内涵,查找思想不足,党性修养得到进一步锤炼;通过到**等接受革命传统教育,党性觉悟进一步提高。

  三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委《关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报》,深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力,又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止,防止“灯下黑”。

  四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改,做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进”,通过参加全员培训强化业务知识学习,法治意识、程序意识、证据意识进一步增强,监督执纪执法工作质效进一步提升,上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长**%。

  二、存在的主要问题

  (一)在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙,我对实现中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想深信不疑,但在日常工作中,没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性。一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下,从未仔细去研读、去分析根本原因,更多的只是关注其具体的违法违纪情况,认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的,没必要去认真研究,没有完全达到自省自警的标准。二是不能主动制止封建迷信行为。虽然自己不参与封建迷信活动,但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止,而是漠然处之,存在事不关己高高挂起心理。

  (二)在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉抵制损害党和国家形象的行为。但在日常生活中,对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来,旗帜鲜明地坚决回击,甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题;在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论,虽然从未点赞、评论,但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施。

  (三)在放弃原则方面。一是存在“老好人”思想。主要是因为自身的工作原则性不强,有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为,没有及时提醒,而是事不关己高高挂起。二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况,虽多数时候对他人的评论不置可否,但也会偶尔忍不住插上几句,谈一些自己的看法。

  (四)在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究,往往是照本宣科,很少去主动研究工作、开展工作。二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案,没有主动去督促,更很少去给他们出谋划策。三是“本领恐慌”问题突出。看文件看标题、学业务学大纲,很少带着问题去学,学习也不去想抓重点,学习不能入脑入心,自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题,这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标。

  (五)在滥用权力方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力,确保把权力关进制度的笼子里。但对权力运行的规范意识不强,在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题。如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创业上做的不够,往往口头上谈的多,但在具体情况具体分析上着力不够,尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大。法纪意识、程序意识、证据意识不强,有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作,甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患。

  (六)在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足,有时为了少加班就将工作一拖再拖,直到领导督促了才做完;有时遇到专业性太强的事项,不愿去潜心研究,而是四处找材料抄袭别人经验。勤俭节约意识不高,有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题。二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐,会有监督对象、私人企业主在场,餐后自己也不知道到底是谁结账;有时会收受同学朋友送的土特产,虽没有利益关系,但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板,这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患。

  其他方面。一是在落实意识形态责任制方面。落实意识形态工作责任,满足于完成上级要求,工作中面上安排部署多,研究具体工作少,统筹协调不足,日常深抓细督不足,对意识形态工作,只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析,很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作。二是在加强思想政治建设方面。抓早抓小用力不足,经常性开展批评与自我批评不够,没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害,严抓政治纪律和政治规矩,抓早抓小、防微杜渐不到位。三是在强化纪律教育方面。对廉政纪律和制度规定限于口头要求,实际落实不严。比如,***责任制落实方面有欠缺,在委机关保密检查中因存在问题被通报。四是在严格日常监督管理方面。日常监督工作中缺乏主动性,早发现早提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象,只是泛泛提要求,没有做到严要求、严管理、严监督,压力传导不到位。五是在网络行为方面。对意识形态领域的复杂性斗争认识不足,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对中央纪委通报的微信群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻,对微信群、QQ群检视盘点没有引起足够的重视,对一些长期较少关注的群没有认真分析,对里面内容信息发布掌握不清,隐患排查不力,存在一定风险。

  三、存在问题的原因剖析

  一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统,在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合,理论学习与实际工作存在学用脱节现象。

  二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作,放松了主观世界的改造,导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少,全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。

  三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足,落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强,对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够,导致一些党员干部自我约束不强。

  四、整改措施及下步打算

  (一)深化思想认识,投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部,我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署,把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来,与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来,与纪检监察工作结合起来,用以武装头脑、指导实践、推动工作,以自我革命精神参与教育整顿,通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,在刀刃内向的教育整顿中,自我反思检视、自我净化提升,始终保持对党绝对忠诚的初心,忠诚履职担当作为。

  (二)加强理论武装,强化政治建设。持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻党的二十大精神,在学懂弄通做实上下功夫。积极参加委机关集体学习,系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识,不断提高自身理论水平和业务指导能力。切实担负起“两个维护”重大政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加深化对“两个确立”的政治认同,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (三)改进工作作风,精准履职尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念,灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法,求真务实、真抓实干,经常深入基层、沉到一线,深入了解基层的诉求和问题,帮助协调解决群众急难愁盼问题。对照纯洁思想、纯洁组织要求,常态化进行党性分析,认真深入地进行对照检视,不断提高自我净化能力,始终保持和发扬斗争精神,进一步严明工作纪律,把依规依纪依法要求贯穿工作始终,敢于善于斗争,敢于较真碰硬,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

  (四)严守纪律规矩,自觉廉洁自律。强化组织观念,加强党性锻炼,贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣、慎独慎微,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉做到知敬畏、明底线,争做廉洁自律表率。

第五篇: 教育整顿党性分析材料个人

  保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

  保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

  一、主要问题

  到区委办上班一年来,在办公室领导和同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

  (一)理论学习上远远不够,与党员先进性要求有差距。

  1、理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少数,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策。

  2、理论钻研还不深入,系统性不强。学习停留一般化,一般通读多,重点精读少,专题不突出,学习不注重全面系统、浅尝辄止,笔记只是限于抄书本,心得体会写得很肤浅,对""重要思想的理论著作和相关文献学得不全面,没有能很好地掌握""重要思想的理论体系和精神实质,没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识,理论功底不够扎实,不能高质量适应文字材料撰写工作。

  (二)在党性锻炼上有差距。

  人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近20***年,虽然只是最基层干事,也难免为一些物欲所感,片面追求"价值对等",干一些工作就要报酬,在一些大事大非前能保持政治立场坚定,但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清,只看其表面现象,产生过动摇,为人民服务意识淡薄,虚荣心强。

  (三)在工作作风上有差距。

  1、业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在企业办公室工作,对办公室工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,讲话稿缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草,有待改进,虽然自己目前写得只是一些小文稿,也还颇感吃力,业务素质亟待改进。

  2、工作被动落实多,主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些文稿,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。

  3、工作全局观念差,缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极,尽力尽快完成领导交办任务,但由于自己既要干秘书科相关工作,又要兼任领导秘书,当双方都有任务时,往往顾此失彼,不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时,抱怨情绪严重,有"推、躲、闪"的念头,往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重,不能很好克服困难,适应环境,解决问题。而且在工作中"平均主义"思想严重,本职工作能尽心,对自己份外工作不愿干。工作不细心,不认真校稿,文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远,作为女同志事多,对秘书科加班加点工作还不能很好适应,有时对别人过分苛求,对同事看到缺点多,爱拿自己优势去比别人劣势,对自己要求不高,在待人接物、处理人际关系方面能力差。

  二、原因分析

  以上问题存在的原因主要是自身问题,关键是党性观念和党性修养上有差距,自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。

  (一)理论功底差,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。

  世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习,虽然掌握了一些理论知识,但还远远不够,达不到融会贯通。理论功底不足,反映到主观世界上,不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观,反映到一系列工作中,产生不正确行为。

  (二)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不高。

  自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔毅力,工作上缺乏进取心,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

  三、整改措施和努力方向

  (一)坚持勤奋学习,更新知识结构。

  坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质,进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学,向实践学,向同志学,并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  (二)加强党性锻炼,坚定理想信念。

  自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以""重要思想为指导不动摇,积极投身保持共产党员先进性教育活动,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,树立正确的金钱观、名利观,时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致,满腔热情地为党的事业而奋斗。

  (三)增强业务能力,提高服务水平。

  要按照先进性要求审视自己,自强不息,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态,提高为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,全面提高自己综合素质,特别是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。

  (四)改进工作作风,以积极向上的精神投入工作。

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上,认真反思,逐条改进,时时开展自我批评,以共产党员标准严格要求自己,做到思想上先进,正确对待自己,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,既要为领导服务好,又要兼顾办公室工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文秘工作要在"精、细、严、实"上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,培养自己处理人际关系和社交能力,提高自己综合素质。

  今后,自己要以***重要思想为指导,在领导和同志们一如既往的帮助支持下,进一步改正不足,提高自己,努力把工作做好。

延伸阅读
党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。以下是小编为大家收集的对照准则个人党性分析材料精选5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-23
干部:一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。以下是小编整理的第二批纪检监察干部教育整顿个人党性分析材料五篇,欢迎阅读与收藏。
2024-04-23
增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。以下是为大家整理的个人党性分析精选四篇,欢迎品鉴!
2024-04-23
党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。下面是小编为大家整理的个人党性分析精选五篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-23
搞好自我剖析是搞好先进性教育活动的关键,严格解剖思想根源便成为写好党性分析材料的重要环节。以下是小编整理的关于纪检监察教育整顿党性分析材料2023年报告【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-04-23
党性分析是指每个党员、干部对照党章中关于共产党员和干部的基本标准,深刻进行自我剖析的党性教育活动。以下是小编整理的初任培训个人党性分析【汇编三篇】,欢迎阅读与收藏。
2024-04-22
党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。以下是小编为大家收集的个人党性分析对照检查锦集六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-22
国企和央企是指国有企业,是政府主权资本以及政府控制的企业。下面是小编为大家整理的石油员工个人党性分析范文(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-22
党性分析材料的核心结构主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。下面是小编为大家整理的关于纪检监察教育整顿党性分析【四篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2024-04-22
党性分析材料的核心结构主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。以下是小编为大家收集的纪律委员个人党性分析范文(精选四篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
2024-04-22
  • 推荐访问