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担当作为方面的整改措施范文(精选三篇)

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整改,汉语词汇,拼音zhěnggǎi,释义为整顿并改革。下面是小编精心整理的担当作为方面的整改措施范文(精选三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

担当作为方面的整改措施篇1

 一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为

1、有等靠思想。

对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。

工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的一亩三分地,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持淡定,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。

有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该喘口气、歇歇脚了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿理旧账,靠时间消化矛盾;还有的部门一把手,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。

4、有旁观思想。

有的习惯当二传手、甩手掌柜,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠上抓落实,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干。基层反映,有的干部只在岸上空喊号子,不到水中用力划船。

5、有功利思想。

没有利益好处的事,不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,有些部门和干部觉得无利可图,办事慢腾腾,消极怠工。有的对上级部署要求,根据部门和个人利益进行取舍裁剪,合意的就执行,不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较,过于看重个人待遇,觉得现在晋升空间小了、福利少了,就感到没干头、没盼头,工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。

有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权,明放暗不放,形放实不放,依然用行政的手干预市场的手,面对权力清单、负面清单、责任清单,如同套上了紧箍咒,浑身不自在。有的部门表面上审批瘦身,实际上中介增肥,把下放权力搞成移花接木。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。

二、心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为

担当作为方面的整改措施篇2

干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

要强化政治意识,始终不忘初心、牢记使命。把党和人民事业长长久久推进下去,要善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,牢记让人民生活幸福是“国之大者”,既立足当下,做好让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,又着眼长远,为以后的发展打好基础、多做实事、多解难题。

要发扬奋斗精神,敢于迎难而上、挺身而出。面对新形势新任务,决不能有喘口气、歇歇脚的想法;面对新问题新矛盾,要解放思想、敢闯新路。必须在难事上使劲,在要紧处用力,社区建设的瓶颈在哪里、影响平安稳定的风险在哪里、以确定性对冲不确定性的支点在哪里,工作就要指向哪里。破除小富即安、小进则满的思维,拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识,用每个单位的小进步推动全市发展的大跨越。

要发扬红色传统,传承红色基因,赓续共产党人精神血脉。始终保持勇于担当、善于作为的优良传统和作风,始终保持伟大奋斗精神,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,奋进新征程、建功新时代。必须进一步推动落实主体责任。严肃查处作风漂浮、慵懒怠政,当“圆滑官”“老好人”,在维护群众利益上消极懈怠、失职失责,推诿扯皮、办事拖沓等问题。要切实履行作风建设“第一责任人”的责任,既带头转作风、改作风,又切实抓好本单位作风建设,坚持自上而下、以上率下,发挥“头雁”效应,以“关键少数”的自我革命,带动大多数党员干部转变作风。

广大党员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。

担当作为方面的整改措施篇3

4月23日,中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会,会议强调,要认真落实坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党的要求,进一步推动广大公务员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加快深化公务员分类改革进程,提高公务员管理科学化水平。要坚持事业为上,健全落实精准科学的选贤任能制度。要坚持多措并举,着力在提高公务员队伍的治理能力上下功夫见成效。要进一步完善激励约束机制,引导公务员更好履职尽责、担当作为。

担当作为是“四个意识”衡量标尺。“四个意识”强不强,敢不敢担当、乐不乐担当、善不善担当是重要指标。担当作为关键在付诸实际行动。要敢担当,也要善担当。干部担当的本领主要来自实践,来自在复杂环境中的不断历练。身处当今这个快速发展、复杂变化的阶段,新情况新问题新矛盾层出不穷,特别是问题和矛盾的复杂性前所未有。

“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也”。统筹推进疫情防控和经济社会发展工作任务艰巨、责任重大,决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉,情况弄不清、工作没思路;决不能敷衍应付、作风飘浮,工作抓而不细、抓而不实;决不能畏首畏尾、推脱责任,遇到问题往上推、工作责任往下甩。是否乐于奉献、是否乐于为人民服务,是一个共产党员的基本精神状态,也是党性的一项基本要求。达到这一精神状态、实现这一基本要求,毫无疑问需要我们的领导干部和党员同志具备担当精神。

党章规定:党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,要做到忠诚干净担当。担当作为是党章对党的干部的基本要求,也是合格党员的标准之一。为实现党在新时代的“两个一百年”奋斗目标,党员干部更应该主动担当作为。要把党的奋斗目标、决策部署转化为实际行动,落实到具体工作中。要结合本职工作,努力在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中履职尽责、开拓创新,要勇于担当、敢于负责,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对困难危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为新时代的党员干部,要有担当善为精神和事业心,时刻牢记使命和职责,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,顶起自己该顶的那片天。

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