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加强党建工作的意见范文(精选4篇)

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意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。下面是小编精心整理的加强党建工作的意见范文(精选4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

加强党建工作的意见篇1

  值得肯定的方面:

   结合刚才的述职和平时调研了解掌握的情况看,***乡镇党委能按照县委对党建工作的部署要求,充分发挥党建的统领作用。一是壮大村集体经济带动贫困户发展。采取“党支部+合作社(大户)+农户”的模式,建立禽类孵化场、和牛养殖基地、发展中草药种植,壮大村集体经济的同时,激发贫困群众发展内生动力。二是基层党组织服务意识较强。南阳村服务中心作用发挥较好,联系服务群众工作机制落实的较为规范,便民服务措施有实效,增强了村级党组织服务能力和水平。 

  存在的不足和努力方向: 

  一是基层党建发展不平衡。部分党组织仍然存在重业务、轻党务的现象,对党建工作研究不够深。下一步镇党委要加大党建工作考核权重,严格执行问责制度。 

  二是村集体经济发展动力不足。个别党组织在资源利用与政策的结合上,缺少深入研究,致使村集体经济发展缓慢。下一步镇党委要加强教育培训工作,深化政策解读,增强党组织致富带富能力。 

  三是基层党组织活力不足。一些基层党支部开展组织活动的内容单一、流于形式,党员参与积极性不高。下一步镇党委要注重发挥好南阳村的示范带动作用,按照其他村实际情况,打造特色党建品牌。

加强党建工作的意见篇2

  刚才XX同志做的党建述职报告,讲的非常全面、深刻,我本人也多次到XX调研,对XX党建工作取得的成绩和存在不足有所了解。下面,我结合XX党建工作主要成绩、存在问题及工作建议进行点评。

  (一)成绩突出。一是党建工作投入加大。在人员培训,活动场所建设,贫困党员帮扶上真投入、有力度、见实效。二是党员队伍建设不断增强。克服了工作忙、人员分散等实际困难,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。同时,严把入党关口,确保党员质量。三是党员宗旨意识不断提高。通过开展帮联、对接等活动,帮助机关干部转变工作作风,树立群众意识,发挥了党员的先锋模范作用。

  (二)存在问题。一是开展党建工作缺乏创新,党建工作多是按照上级部署逐一完成,创新不足,未能形成自身的工作亮点。二是对党员的管理不够严格,还有党员违纪问题的发生。三是在工作中党员发挥作用不明显,个别党员参与工作热情不高,存在自扫门前雪,个人顾个人的现象,缺乏服务群众的积极性、主动性。

  (三)工作建议。一是要深入研究党建工作。党委书记要切实履行第一责任人职责,增强管党治党意识、落实管党治党责任。树立正确政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署。二是要从严管理党员队伍。强化队伍建设、加强党员干部教育,引导干部坚定理想信念、增强宗旨意识、敬畏党纪国法,从思想上绷紧严格自律这根弦。培养树立党员的制度意识、法律意识、群众意识、责任意识,始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。三是要坚持思想建党和制度治党紧密结合。坚持治标与治本相结合,推动从严管党治党成为新常态。开展好三会一课、组织生活会、党员民主评议等活动,通过活动使党员涤荡心灵、提升境界。

加强党建工作的意见篇3

  为分管领导,我对XX的党建工作相对来说,了解的稍微多一些。刚才XX的述职,把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如,在党建工作思路上,提出了“抓深入、抓规范、抓创新”,我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际;

  还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准,有的问题是普遍存在的,比如,对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题,还有的是个性的问题,比如,党建工作比重少的问题,只占全局工作的20%,这对于党委书记抓党建来说,这个比例太少了;

  对于下步工作安排,都是实实在在的,党建工作是个慢功夫活,需要循序渐进,如同熬中药一样。

  作为包乡的领导,我提两方面意见。

  一是关于问题方面。党建工作没有特点,缺乏特色,大多是常规的党建工作,没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实,没有形成抓党建促发展的良好氛围。

  二是关于下步如何抓党建工作的问题。

  认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望XX同志能够认识到位,真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系,真正把党建工作抓在手上、抓出成效。

  抓法要得当。要结合党建工作实际来谋划和思考党建工作,不能眉毛胡子一把抓,而要有的放矢、突出重点,这样才能起到更好的效果。

加强党建工作的意见篇4

  按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求,我根据平时了解掌握的情况,又进行了深入的调研,对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题,开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见,主要情况如下:

  (一)存在的主要问题。

  一是就党委书记自身而言,在抓党建工作上力度不够,承担的重点项目和经济发展项目多一些,对党建工作投入的时间不足。

  二是工作缺乏创新,班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同,有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高,照抄照搬上级文件,创新意识不强。

  三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中,缺少责任担当,推进党建和落实中心工作时,开展力度不够。

  (二)建议和意见。

  一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题,注重组织引领,作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实,发挥党建“第一责任人”作用,督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究,以党建工作带动事业发展。

  二是以开展各项活动为载体,不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合,真正实现“以党建带发展,以发展促党建”目标。

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